Περιήγηση: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Μετά την αμερικανική «jobless recovery” – δηλαδή την ανάπτυξη χωρίς αύξηση της απασχόλησης – η οικονομική θεωρία πρέπει να ερμηνεύσει την ελληνική οικονομική «ανάπτυξη” χωρίς αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. του Δημήτρη Κατσαγάνη Και αυτό γιατί – όπως αναφέρουν αναλυτές στο Capital.gr – ο ιδιωτικός τομέας της οικονομίας δεν φαίνεται να ανακάμπτει στην πραγματικότητα, σε συνθήκες επενδυτικής ανομβρίας, υπερφορολόγησης και διόγκωσης του δημόσιου τομέα σαν και εκείνες που έχει δημιουργήσει η σημερινή κυβέρνηση. Έτσι οι αμοιβές που δίδονται από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις συνεχίζουν, «εκ των πραγμάτων” όπως οι ίδιες πηγές…

Σπουδαίο λόγο αποτελούν ένα ή περισσότερα περιστατικά τα οποία, κατά αντικειμενική κρίση και βάσει της καλής πίστης, δύναται να καθιστούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης αδύνατη. του δικηγόρου-εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Από τη δικαστηριακή νομολογία, έχει κριθεί ότι συνιστά σπουδαίο λόγο που να δικαιολογεί επαρκώς την απόλυση εγκύου, η πτώχευση ή η διάλυση της επιχείρησης, η μη συμμόρφωση με τις οδηγίες του εργοδότη, η πλημμελής εκπλήρωση καθηκόντων ή η επανειλημμένη εγκατάλειψη της εργασίας για λόγους που δεν αφορούν την κατάσταση εγκυμοσύνης…

Υπεγράφη στις  28 Μαρτίου 2018, η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΣΕΕ. Η νέα ΕΓΣΕΕ διασώζει τόσο τον θεσμό της σύμβασης όσο και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, με δεδομένο το γεγονός ότι παραμένει «ανοικτή” η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους Θεσμούς για την επαναρρύθμιση του καθεστώτος των συλλογικών συμβάσεων, της επεκτασιμότητας και του καθορισμού του κατώτατου μισθού,όπως τονίζει η ΕΣΕΕ. Για  το ύψος του κατώτατου μισθού,  η ΕΣΕΕ …

Νομοσχέδιο-σκούπα με εργασιακές και ασφαλιστικές διατάξεις, μεταξύ των οποίων η νέα αρχιτεκτονική των προστίμων για τη «μαύρη εργασία» αλλά και αλλαγές στον χρόνο έναρξης συνταξιοδότησης των αγροτών, αναμένεται να καταθέσει το υπουργείο Εργασίας, στη Βουλή, αμέσως μετά το Πάσχα. της Ρούλας Σαλούρου Στα εργασιακά, οι προωθούμενες διατάξεις, που σύμφωνα με πληροφορίες συζητούν εδώ και μήνες η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου και οι εκπρόσωποι των δανειστών, στηρίζονται στη λογική κλιμάκωσης των προστίμων για την ανασφάλιστη εργασία, ανάλογα με τη σοβαρότητα της…

Είναι η μόνη Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει μείνει «όρθια» στον εργασιακό τομέα της χώρας μας, και αφορά τον τουρισμό. Τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, συνυπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ), μετά την αποδοχή σχετικής πρότασης μεσολάβησης στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ. Η συμφωνία είναι διετούς ισχύος, αναδρομικά από 1/1/2018 έως 31/12/2019. Προβλέπει, μεταξύ άλλων, την αύξηση…

Ο τομέας της υγείας, παρά τις πιέσεις που δέχεται τα τελευταία χρόνια, μπορεί να προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες ανάπτυξης η αξιοποίηση των οποίων δημιουργεί ζήτηση για νέες δεξιότητες, σύμφωνα με σχετική μελέτη που παρουσιάζει ο ΣΕΒ στο δελτίο «Οικονομία και Επιχειρήσεις».  της Χρύσας Λιάγγου Η μελέτη εντάσσεται στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας του ΣΕΒ για την ανάδειξη των επαγγελμάτων του μέλλοντος σε δυναμικούς κλάδους της οικονομίας, με στόχο να συμβάλει στην αποτελεσματικότερη διασύνδεση της ελληνικής επιχειρηματικότητας με το εκπαιδευτικό σύστημα. Σύμφωνα με…

Με τη συνδρομή του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ / ΓΣΕΕ), kepea.gr η ΓΣΕΕ περιγράφει σε ανακοίνωσή της, αναλυτικά τι ισχύει για την εργασία τη Μεγάλη Παρασκευή, το Μεγάλο Σάββατο, την Κυριακή και την Δευτέρα του Πάσχα. Επίσης, υπενθυμίζει ότι το δώρο του Πάσχα πρέπει να καταβληθεί υποχρεωτικά μέχρι Μεγάλη Τετάρτη. Ειδικότερα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ ισχύουν τα εξής: Η Μεγάλη Παρασκευή είναι υποχρεωτική αργία για τα καταστήματα. Σύμφωνα με το νόμο (άρθ.4 ΒΔ 748/1966) απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών…

Η παλέτα περιλαμβάνει από προγράμματα με ιδιαίτερα ευνοικούς όρους για μακροχρόνια άνεργους 50άρηδες μέχρι το πρόγραμμα της «πρώτης πρόσληψης» που απευθύνεται σε 30άρηδες αλλά και διατήρησης θέσεων εργασίας στα ξενοδοχεία. Αυτή την στιγμή παραμένουν κενές χιλιάδες από τις 112.000 θέσεις που επιδοτούνται με κονδύλια του ΟΑΕΔ στα πλαίσια των εν λόγω προγραμμάτων. Ορισμένα παραμένουν ανοιχτά δυο χρόνια, άλλα μόνο μερικούς μήνες. Το «Έθνος – Εργασία» παρουσιάζει αναλυτικά τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που ακόμη τρέχουν και συνιστούν ευκαιρίες απασχόλησης και επιχειρηματικότητας…

Η 25η Μαρτίου είναι μία από τις υποχρεωτικές επίσημες αργίες και φέτος η ημερομηνία αυτή συμπίπτει με ημέρα Κυριακή. Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν υποχρεούνται να καταβάλλουν αμοιβή για την 25η Μαρτίου σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με ημερομίσθιο (συν ένα ημερομίσθιο), ενώ δε οφείλουν επιπλέον αμοιβή στους μισθωτούς εργαζομένους. Πάντως οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή 25η Μαρτίου, υποχρεούνται να καταβάλλουν: -στους ημερομίσθιους εργαζόμενους αμοιβή για την 25η Μαρτίου, συν την προσαύξηση 75%, συν μια συμπληρωματική ημέρα ανάπαυσης την…

Όπως και πολλοί συμπατριώτες του, ο Νίκος Βαρθυμιάδης βρίσκεται σε δεινή οικονομική κατάσταση. Το αρτοποιείο του έκλεισε πέρυσι λόγω χρεών και ο πατέρας τριών παιδιών προστέθηκε στη μακρά λίστα ανέργων της Ελλάδας. Για πολλούς μήνες δούλευε περιστασιακά. Η εύρεση σταθερής απασχόλησης στη χώρα της ευρωζώνης που επλήγη περισσότερο από κάθε άλλη από την κρίση ήταν ανέφικτη. της  Ανθής Καρασάββα (Απόδοση: Άρης Καλτιριμτζής) Μετά από παρακίνηση ενός άνεργου φίλου του και έχοντας διαβάσει ελκυστικές αγγελίες για θέσεις απασχόλησης με σταθερό μηνιαίο εισόδημα της…

Καταρχήν, με δεδομένο ότι η θέση σε διαθεσιμότητα δεν επιφέρει τη λύση αλλά την αναστολή της εργασιακής σχέσης, ο εργοδότης δεν απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής στο μισθωτό του μισθού. του Γιάννη Καρούζου (Δικηγόρος, Εργατολόγος) Ο τελευταίος δικαιούται το μισό των αποδοχών του, ενώ ο υπολογισμός των αποδοχών αυτών, που αποτελούν ένα μισθό ιδιαίτερου χαρακτήρα, γίνεται βάσει του μέσου όρο των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών με πλήρη απασχόληση πριν τη θέση του σε διαθεσιμότητα. Περαιτέρω, ο χρόνος διάρκειας της…

H πρακτική άσκηση αποτελεί ένα σημαντικό μέρος της Ανώτατης Εκπαίδευσης καθώς αφορά στην επαφή των φοιτητών με τον εργασιακό χώρο. Είναι ένας τρόπος σύνδεσης της θεωρίας με την πράξη. Η εφαρμογή της πρακτικής γνώσης στην αγορά εργασίας μπορεί να επιφέρει την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας των τελειόφοιτων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. της Ειρήνης Σταμπολίδου, Λογίστριας- Msc Η απόκτηση τέτοιων εμπειριών μπορεί να βοηθήσει στον σωστό προσανατολισμό του φοιτητή ο οποίος σε πολλές περιπτώσεις δεν έχει ορίσει τους επαγγελματικούς του στόχους. Η πρακτική άσκηση…

Εικοσιδύο από τα 28 κράτη- μέλη στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχουν υιοθετήσει πλέον εθνικό κατώτατο μισθό, σύμφωνα με στοιχεία, που έδωσε  στη δημοσιότητα η Eurostat. Οι αποκλίσεις μεταξύ των μελών είναι μεγάλες, με τους ακαθάριστους κατώτατους μισθούς τον Ιανουάριο του 2018 να κυμαίνονται από τα 261 έως και τα 1.999 ευρώ. Η εικόνα της ένωσης των πολλών ταχυτήτων επιβεβαιώνεται και σε αυτό το μέτωπο. Στην Ελλάδα ο ακαθάριστος κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 684 ευρώ, σύμφωνα με τη Eurostat (η οποία διαιρεί το…

O εργοδότης έχει το δικαίωμα να επιβάλει μονομερώς το σύστημα της εκ περιτροπής εργασίας εφόσον συντρέχουν οι παρακάτω προϋποθέσεις: του Γιάννη Καρούζου (Δικηγόρος, Εργατολόγος) α) περιορισμός των δραστηριοτήτων του εργοδότη, β) ενημέρωση και διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, γ) η διάρκειά της να μην είναι μεγαλύτερη από τους εννέα μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος και δ) η απόφαση του εργοδότη που επιβάλλεται μονομερώς να κοινοποιηθεί εντός οκτώ ημερών στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η νόμιμη επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας δε συνιστά…

Μια απόφαση που έχει προκαλέσει σάλο αντιδράσεων πήρε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το οποίο αποφάσισε πως στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων μπορούν να απολύονται ακόμα… και και έγκυες γυναίκες. Σύμφωνα με την απόφαση, ο εργοδότης μπορεί να παίρνει «άφεση αμαρτιών» με το να εξηγεί στην έγκυο τους λόγους που την απολύει αλλά και τα κριτήρια που επέλεξε για να απολυθούν οι υπόλοιποι συνάδελφοί της. Αφορμή υπήρξαν οι ομαδικές απολύσεις της Ισπανικής εταιρείας Bankia, στις οποίες ήταν μεσα και μια έγκυος…