1. Η έννοια του όρου εκτός έδρας Όταν αναφερόμαστε στην απασχόληση του εργαζομένου εκτός έδρας, εννοούμε κατ΄ αρχήν ότι υπάρχει η επαγγελματική εγκατάσταση του εργοδότη, στην οποία παρέχεται κατά τρόπο μόνιμο και συνήθη η εργασία του. Όταν ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία εκτάκτως, σε νέο τόπο, διαφορετικό από αυτόν που είχε αρχικά συμφωνηθεί ως τόπος παροχής της εργασίας του, δικαιούται την εκτός έδρας αποζημίωση. του Βασίλειου Παπαβασιλείου – Οικονομολόγος, Μ.Β.Α. Γενικότερα, η ανωτέρω αποζημίωση οφείλεται σ΄ εκείνους τους μισθωτούς, οι…

1. Πότε εφαρμόζονται με κανονιστική ισχύ οι όροι της Σ.Σ.Ε. 12/12/2019 του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) 12/12/2019 (Πράξη Κατάθεσης στο Υπουργείο Εργασίας 15/18-12-2019 ) καθορίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας, συνεπώς και των διανομέων καταστημάτων. Ειδικότερα στις διατάξεις της εν λόγω Σ.Σ.Ε. υπάγεται: περίπτωση I) Το προσωπικό εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, ταβερνών, μπαρ, νυκτερινών κέντρων διασκέδασης, επιχειρήσεων τροφοδοσίας γευμάτων…

Σκοπός του προγράμματος (σύμφωνα με την Αριθμ. οικ. 39539/996/30.9.2020 Κ.Υ.Α.) είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, με επιδότηση, για έξι (6) μήνες από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, του συνόλου (100%) των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη), ανεξάρτητα από το ύψος του μηνιαίου μισθού, συμπεριλαμβανομένων και των ασφαλιστικών εισφορών, που αναλογούν στα Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας. του Ευάγγελου Χατζηπέτκου* Η αμοιβή βέβαια του ωφελούμενου – εργαζόμενου βαρύνει…

«Σπαστά» σε 3 δόσεις από εργοδότη και κράτος,θα δοθεί το χριστουγεννιάτικο δώρο σε όσους βρέθηκαν σε κατάσταση αναστολής εργασίας. Όπως εξήγησε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας χθες στην τηλεόραση του OPEN, στόχος είναι το υπουργείο Εργασίας να καταβάλει στις 21 Δεκεμβρίου το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στον χρόνο διάρκειας της αναστολής, που θα έχει τη δυνατότητα να γνωρίζει έως τις 21 Δεκεμβρίου. Δεδομένου ότι παγίως το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας στο…

Ακόμη και άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να δηλωθεί από τον εργαζόμενο, στο πλαίσιο της άδειας ειδικού σκοπού, προκειμένου να παραμείνει στο σπίτι με τα παιδιά, λόγω της προσωρινής διακοπής στη λειτουργία των σχολείων, τουλάχιστον έως τις 30 Νοεμβρίου. Της Ρένας Σαλούρου Στη λύση της άδειας ειδικού σκοπού καταφεύγουν και πάλι χιλιάδες εργαζόμενοι γονείς, καθώς λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού έκλεισαν δημοτικά, νηπιαγωγεία και βρεφονηπιακοί σταθμοί. Βέβαια, αρχικά, συστήνεται η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτή είναι εφικτή και μόνον εάν δεν είναι…

Κουτσουρεμένο θα είναι τελικά το δώρο Χριστουγέννων που θα καταβληθεί φέτος στους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που τέθηκαν σε αναστολή συμβάσεων εργασίας. Το ποσό του δώρου, θα υπολογιστεί επί των πραγματικών αμοιβών, δηλαδή εκείνων που ο εργαζόμενος πήρε «στο χέρι», που σημαίνει ότι μπήκαν και εξακολουθούν αν είναι σε αναστολή συμβάσεων, θα λάβουν μικρότερο δώρο από το κανονικό.Ενώ αρχικά η κυβέρνηση και ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης υπόσχονταν ότι το δώρο Χριστουγέννων, θα καταβληθεί στο ακέραιο, η τελική απόφαση είναι διαφορετική.…

Αναστολές συμβάσεων εργασίας και αποζημίωση ειδικού σκοπού με βάση υπολογισμού το ποσό των 800 ευρώ για τον μήνα Νοέμβριο 2020   Αναστολές συμβάσεων εργασίας υπολογιζόμενες στα 800 ευρώ αντί του 534 εφάπαξ για το μήνα Νοέμβριο 11/2020, ενόψει εορτών Χριστουγέννων. Το μέτρο καλύπτει όλους τους εργαζόμενους Διαβάστε επίσης: Μέγα ψεύδος ότι θα λάβουν όλοι 800 ευρώ Αναφορικά με το δώρο  Χριστουγέννων, το οποίο είναι πληρωτέο εντός του διαστήματος 21.12.2020 με 31.12.2020, θα καταβληθεί από το κράτος στους εργοδότες  η αναλογία…

Σημαντικές μεταρρυθμίσεις, με 6 βασικούς πυλώνες μέτρων, φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας «Ρύθμιση θεμάτων της αγοράς εργασίας» που αναμένεται να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση εντός Νοεμβρίου. του Δικηγόρου-Εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Στον πυρήνα του νομοσχεδίου, που πήρε το «πράσινο φως» από το Υπουργικό Συμβούλιο, είναι οι νέες ευελιξίες στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας και των υπερωριών, ενώ ριζικές αλλαγές έρχονται στον συνδικαλιστικό νόμο και στις γονικές άδειες. Παράλληλα θεσμοθετείται το «Εργάνη ΙΙ» και η ψηφιακή κάρτα εργασίας για την on-line…