Με (προ)εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ”κατοχυρώνουν” το δικαίωμα διεκδίκησης μίας από τις 25.000 θέσεις εργασίας οι ωφελούμενοι άνεργοι. Οι δικαιούχοι των προγραμμάτων θα προσληφθούν για οκτώ μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, σε ένα πλαίσιο που δεν αποκλείει την παράλληλη δημοσιοποίηση παραπάνω της μίας προκήρυξης. Συγκεκριμένα, οφείλουν να εμπίπτουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες: Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του…

Ολική ανατροπή στους μισθούς των περίπου 5.000 εργαζομένων στις οργανωμένες αλυσίδες γρήγορης εστίασης (ταχυφαγεία) ενδέχεται να επιφέρει διαιτητική απόφαση, η οποία έκρινε πως πρέπει να καλύπτονται από την κλαδική σύμβαση που εφαρμόζεται ήδη στον κλάδο του επισιτισμού. της Ρούλας Σαλούρου Η απόφαση εκδόθηκε από τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), έχει την ισχύ κλαδικής σύμβασης και οδηγεί σε  αυξήσεις καθώς οι νέοι μισθοί εκκινούν από τα 657,70 ευρώ για τους διανομείς με πλήρες ωράριο και φθάνουν τα 940,76 ευρώ για…

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, ο Αναπληρωτής Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Σωκράτης Φάμελλος και ο Υφυπουργός Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος, παρουσίασαν  ένα νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την αντιπυρική προστασία των δασών, σύμφωνα με ανακοίνωση των Υπουργείων. H ανάρτηση της πρόσκλησης υπολογίζεται εντός 15 ημερών, αναφέρεται στην ανακοίνωση.Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 32 εκ. ευρώ, απευθύνεται σε 5.066 ωφελούμενους, οι οποίοι θα τοποθετηθούν στις κατά τόπους Δασικές Υπηρεσίες της χώρας με βάση τις καταγεγραμμένες ανάγκες. Επίσης, έχουν εξασφαλιστεί πόροι ύψους 1 εκ.…

Σπουδαίο λόγο αποτελούν ένα ή περισσότερα περιστατικά τα οποία, κατά αντικειμενική κρίση και βάσει της καλής πίστης, δύναται να καθιστούν τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης αδύνατη. του δικηγόρου-εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Από τη δικαστηριακή νομολογία, έχει κριθεί ότι συνιστά σπουδαίο λόγο που να δικαιολογεί επαρκώς την απόλυση εγκύου, η πτώχευση ή η διάλυση της επιχείρησης, η μη συμμόρφωση με τις οδηγίες του εργοδότη, η πλημμελής εκπλήρωση καθηκόντων ή η επανειλημμένη εγκατάλειψη της εργασίας για λόγους που δεν αφορούν την κατάσταση εγκυμοσύνης…

Υπεγράφη στις  28 Μαρτίου 2018, η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΣΕΕ. Η νέα ΕΓΣΕΕ διασώζει τόσο τον θεσμό της σύμβασης όσο και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, με δεδομένο το γεγονός ότι παραμένει “ανοικτή” η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους Θεσμούς για την επαναρρύθμιση του καθεστώτος των συλλογικών συμβάσεων, της επεκτασιμότητας και του καθορισμού του κατώτατου μισθού,όπως τονίζει η ΕΣΕΕ. Για  το ύψος του κατώτατου μισθού,  η ΕΣΕΕ …

Νομοσχέδιο-σκούπα με εργασιακές και ασφαλιστικές διατάξεις, μεταξύ των οποίων η νέα αρχιτεκτονική των προστίμων για τη «μαύρη εργασία» αλλά και αλλαγές στον χρόνο έναρξης συνταξιοδότησης των αγροτών, αναμένεται να καταθέσει το υπουργείο Εργασίας, στη Βουλή, αμέσως μετά το Πάσχα. της Ρούλας Σαλούρου Στα εργασιακά, οι προωθούμενες διατάξεις, που σύμφωνα με πληροφορίες συζητούν εδώ και μήνες η υπουργός Εργασίας Εφη Αχτσιόγλου και οι εκπρόσωποι των δανειστών, στηρίζονται στη λογική κλιμάκωσης των προστίμων για την ανασφάλιστη εργασία, ανάλογα με τη σοβαρότητα της…

Είναι η μόνη Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει μείνει «όρθια» στον εργασιακό τομέα της χώρας μας, και αφορά τον τουρισμό. Τη νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στον ξενοδοχειακό κλάδο, συνυπέγραψαν σήμερα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ), μετά την αποδοχή σχετικής πρότασης μεσολάβησης στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ. Η συμφωνία είναι διετούς ισχύος, αναδρομικά από 1/1/2018 έως 31/12/2019. Προβλέπει, μεταξύ άλλων, την αύξηση…

Καταρχήν, με δεδομένο ότι η θέση σε διαθεσιμότητα δεν επιφέρει τη λύση αλλά την αναστολή της εργασιακής σχέσης, ο εργοδότης δεν απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής στο μισθωτό του μισθού. του Γιάννη Καρούζου (Δικηγόρος, Εργατολόγος) Ο τελευταίος δικαιούται το μισό των αποδοχών του, ενώ ο υπολογισμός των αποδοχών αυτών, που αποτελούν ένα μισθό ιδιαίτερου χαρακτήρα, γίνεται βάσει του μέσου όρο των τακτικών αποδοχών των δύο τελευταίων μηνών με πλήρη απασχόληση πριν τη θέση του σε διαθεσιμότητα. Περαιτέρω, ο χρόνος διάρκειας της…

H πρακτική άσκηση αποτελεί ένα σημαντικό μέρος της Ανώτατης Εκπαίδευσης καθώς αφορά στην επαφή των φοιτητών με τον εργασιακό χώρο. Είναι ένας τρόπος σύνδεσης της θεωρίας με την πράξη. Η εφαρμογή της πρακτικής γνώσης στην αγορά εργασίας μπορεί να επιφέρει την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας των τελειόφοιτων και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. της Ειρήνης Σταμπολίδου, Λογίστριας- Msc Η απόκτηση τέτοιων εμπειριών μπορεί να βοηθήσει στον σωστό προσανατολισμό του φοιτητή ο οποίος σε πολλές περιπτώσεις δεν έχει ορίσει τους επαγγελματικούς του στόχους. Η πρακτική άσκηση…