Διευκρινίσεις για τη χορήγηση σύνταξης, λόγω θανάτου, μετά την ισχύ του νέου ασφαλιστικού νόμου, παρέχει σχετική εγκύκλιος, που υπογράφει ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, στις περιπτώσεις αιτήσεων συνταξιοδότησης, λόγω θανάτου (ασφαλισμένου ή συνταξιούχου), μέχρι να εκδοθεί από τον αρμόδιο ασφαλιστικό φορέα η οριστική απόφαση συνταξιοδότησης, λόγω θανάτου (ή η προσωρινή σύνταξη του αρ. 29 του ν. 4387/2016), χορηγείται ποσό ίσο με αυτό που αντιστοιχεί σε εθνική σύνταξη 15 ετών ασφάλισης, όπως αυτή ορίζεται στο…

Τις άγριες περικοπές στις νέες συντάξεις που φέρνει ο νέος ασφαλιστικός νόμος  αποκάλυψε  ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ), Γιώργος Κυριακόπουλος στο συνέδριο της Ομοσπονδίας. Συγκεκριμένα, με αποδοχές 1.500 ευρώ, στα 30 χρόνια ασφάλισης, προκύπτει σύνταξη 780 ευρώ (με τον προηγούμενο υπολογισμό θα ήταν 870 ευρώ), σύμφωνα με παράδειγμα που χρησιμοποίησε ο  Κυριακόπουλος. Στα 35 χρόνια η νέα σύνταξη θα είναι 895 ευρώ αντί 1.070 ευρώ και για 40 χρόνια θα είναι 1.026 ευρώ αντί 1.260…

«Οι αντισυμβαλλόμενοι, δηλαδή τα μέρη που έχουν μεταξύ τους συνάψει σύμφωνο συμβίωσης σύμφωνα με το ν. 4356/2015, εξομοιώνονται πλήρως με τους έγγαμους ως προς κάθε κοινωνικοασφαλιστικό δικαίωμα, παροχή, υποχρέωση ή περιορισμό», όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία ,διευκρινίζει με εγκύκλιό της η διοίκηση του ΙΚΑ Επισημαίνεται ότι για να ληφθεί υπόψη το σύμφωνο συμβίωσης, θα πρέπει να έχει εκδοθεί σύμφωνα με τον παραπάνω νόμο και να είναι εν ισχύ, δηλαδή να μην έχει επέλθει η λύση του. Σύμφωνα συμβίωσης που έχουν…

Διευκρινίσεις για τον τρόπο απονομής σύνταξης για περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας. Όπως επισημαίνεται στην εγκύκλιο, η σύνταξη απονέμεται από τον τελευταίο φορέα στον οποίο ο αιτών τη σύνταξη ήταν ασφαλισμένος κατά την τελευταία χρονική περίοδο της απασχόλησής του. Προϋπόθεση είναι να έχουν πραγματοποιηθεί 1.500 ή 1.000 ημέρες εργασίας στην ασφάλισή του, εκ των οποίων, όμως, 500 ή 300 ημέρες εργασίας, αντίστοιχα, κατά την τελευταία πενταετία, πριν από τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης…