Η ΕΦΕΕΑ, στο πλαίσιο της διαρκούς ενημέρωσης και επιστημονικής υποστήριξης των μελών της, έχει τη χαρά να σας προσκαλέσει στο εξειδικευμένο σεμινάριο με τίτλο: «Ανάλυση και ερμηνεία του ΠΣ Εργάνη ΙΙ – Οι ρυθμίσεις του εργασιακού νόμου Ν.5239/2025» Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026, από 16:00 έως 21:00, στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΒΕΕ (Αριστοτέλους 46). Εισηγητής θα είναι ο κ. Πέτρος Ραπανάκης, Οικονομολόγος και Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα Εργατικής Νομοθεσίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, ο οποίος θα παρουσιάσει αναλυτικά τις αλλαγές και τις πρακτικές…
Η μισθοδοσία έχει πάψει εδώ και καιρό να αποτελεί μια τυπική, εσωτερική διαδικασία που «κλείνει» στο τέλος του μήνα. Σήμερα βρίσκεται στο επίκεντρο ενός καθεστώτος διαρκούς ψηφιακής επιτήρησης, όπου κάθε απόκλιση καταγράφεται, διασταυρώνεται και αξιολογείται σε πραγματικό χρόνο. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία της Κατερίνας Μουσελίμη και του Πέτρου Παπαπέτρου* Δεν πρόκειται απλώς για αυστηρότερο πλαίσιο, αλλά για αλλαγή φιλοσοφίας: η μισθοδοσία δεν συγχωρεί κενά, δεν αντέχει πρόχειρες λύσεις και δεν επιτρέπει πλέον ανοχές. Σε ένα περιβάλλον όπου το…
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ετήσιας Έκθεσης της ΕΡΓΑΝΗ η αύξηση του μέσου επιπέδου των μισθών στην Ελλάδα ήταν πολύ χαμηλότερη από τις προβλέψεις της Τράπεζας της Ελλάδας. Πράγματι στην Έκθεσή της για την Νομισματική Πολιτική (Ιούνιος 2025), προέβλεπε αύξηση των μισθών κατά 5,5% για το 2025, ενώ στην ενδιάμεση Έκθεση του 2025 (Δεκέμβριος 2025) προέβλεπε αύξηση 4,5%. Των Σάββα Γ. Ρομπόλη – Βασίλειου Γ. Μπέτση* Τελικά, από τα στοιχεία της Ετήσιας Έκθεσης της ΕΡΓΑΝΗ διαπιστώνεται η μεγάλη επιβράδυνση της αύξησης των αποδοχών των…
Ένα εξαιρετικό άρθρο απο τον κόμβο https://www.taxheaven.gr/ και απο τρείς βασικούς συνεργάτες του, αναδημοσιεύουμε σήμερα. Το «Ψηφιακό τέλος συναλλαγής (Ψ.Τ.Σ.)», που έχει τεθεί εδώ πολλούς μήνες σε ισχύ αντικαθιστώτωνας το “αιωνόβιο” Χαρτόσημο, θα πρέπει να παρακολουθείται με ιδιαίτερη προσοχ΄ή σε όλες του τις εφαρμογέ΄ς. Καταρχάς οι 3 συνεργάτες αρθρογράφοι του κόμβου: Κωνσταντίνος Ιωαν. Νιφορόπουλος Ορκωτός ελεγκτής λογιστής ΩΡΙΩΝ Επιστημονικός Συνεργάτης του Taxheaven, Κωνσταντίνος Κουλογιάννης Πτυχιούχος ΤΕΙ Λογιστής – φοροτεχνικός, Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς Πτυχιούχος Οικον. Παν/μίου ΠειραιάΛογιστής – φοροτεχνικός. Περιεχόμενα 1. Το…
Με την απόφαση Α. 1008 /20-01-2026 ορίζεται ότι οι συμβάσεις που καταρτίζονται μεταξύ των δικηγόρων ή δικηγορικών εταιρειών και των πελατών/εντολέων τους, με τις οποίες η αμοιβή συμφωνείται σε ποσοστό επί του αντικειμένου της αναλαμβανόμενης υποθέσεως υποβάλλονται από τους δικηγόρους ή τις δικηγορικές εταιρείες ή τρίτα εξουσιοδοτημένα από αυτούς πρόσωπα, εντός δέκα (10) ημερών από την ημερομηνία κατάρτισης και υπογραφής τους, αποκλειστικά μέσω της εφαρμογής «Εργολαβικό δικηγόρων» της ψηφιακής πύλης myAADE (myaade.gov.gr). Διαβάστε τις απλοποιημένες οδηγίες υποβολής που συνέταξε η…
Πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 7/2 η σύσκεψη που οργάνωσε η Ε.Φ.Ε.Ε.Α., με τη συμμετοχή δεκάδων συναδέλφων, τόσο μέσω Zoom όσο και με φυσική παρουσία. Ήταν μια ανοιχτή διαδικασία δημόσιου λόγου. Όποιος ήθελε, μίλησε κατέθεσε απόψεις, διαφωνίες, προτάσεις. Χωρίς αποκλεισμούς, χωρίς φίλτρα .Η Ε.Φ.Ε.Ε.Α. δίνει χώρο συμμετοχής για όλους, ακόμη και για όσους βρίσκονται εκτός συλλογικών δομών, ώστε να ακουστούν ιδέες και προτάσεις που διαφορετικά θα έμεναν στο περιθώριο. Ανταλλάξαμε απόψεις και με μισθωτούς λογιστές, ελ. Επαγγελματίες δικηγόρους, μηχανικούς και εμπόρους. Καταλήξαμε…
Υπόμνημα ΔΣ ΕΦΕΕΑ – Με βάση τις επεξεργασίες της Επιστημονικής Ομάδας της ΕΦΕΕΑ Το επάγγελμά του λογιστή – φοροτεχνικού βρίσκεται σε κρίσιμη καμπή. Η καθημερινότητα μας έχει μετατραπεί σε καθεστώς μόνιμης εξουθένωσης: υπερεργασία, διαρκείς αλλαγές νομοθεσίας ( ψηφίζονται περίπου 2,5 φορολογικοί νόμοι, 18 διάσπαρτες φορολογικές διατάξεις και 48 κανονιστικές εξουσιοδοτήσεις ανά έτος ) , ψηφιακή γραφειοκρατία χωρίς όρια, εξοντωτικά πρόστιμα και μετακύληση κρατικών ευθυνών στις πλάτες του κλάδου. Η «ψηφιακή μετάβαση» δεν σχεδιάστηκε για την εξυπηρέτηση της κοινωνίας ή των…
Οι έγγαμοι φορολογούμενοι, μπορούν να γνωστοποιήσουν την επιλογή τους για υποβολή χωριστής δήλωσης συζύγων Φορολογίας Εισοδήματος φορολογικού έτους 2025 μέχρι και την Δευτέρα 2 Μαρτίου 2026. Μετά την προθεσμία αυτή δεν είναι δυνατή η ανάκληση της επιλογής υποβολής χωριστής δήλωσης. Του Απόστολου Αλωνιάτη* Το νομικό πλαίσιο Να θυμίσουμε ότι οι δυνατότητα για τις ξεχωριστές δηλώσεις, εφαρμόστηκε για πρώτη φορά για το φορολογικό έτος 2018 (ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 4583 (ΦΕΚ Α’ 212/18-12-2018), άρθρο 59) Πιο συγκεκριμένα: «Άρθρο 59. Τροποποίηση των άρθρων…
Η συνδιάσκεψη που οργάνωσε η Ε.Φ.Ε.Ε.Α. το Σάββατο 7 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε με επιτυχία, με τη συμμετοχή δεκάδων συναδέλφων τόσο μέσω Zoom όσο και με φυσική παρουσία. Ήταν μια ανοιχτή διαδικασία δημόσιου λόγου, χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς φίλτρα. Όποιος ήθελε, μίλησε: κατέθεσε απόψεις, διαφωνίες, προτάσεις. Η Ένωση άνοιξε χώρο συμμετοχής για όλους, ακόμη και για όσους βρίσκονται εκτός συλλογικών δομών, ώστε να ακουστούν φωνές και ιδέες που διαφορετικά θα έμεναν στο περιθώριο. Επόμενη πρωτοβουλία της Ε.Φ.Ε.Ε.Α. είναι η συνέντευξη Τύπου που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 12 Φεβρουαρίου, στις…
Την ιδιαίτερη προσοχή των πολιτών εφιστά η ΑΑΔΕ καθώς το τελευταίο διάστημα παρατηρείται νέο κύμα μαζικής αποστολής παραπλανητικών SMS από επιτήδειους, που εμφανίζονται ως «MYaade» ή «GOV». Τα μηνύματα αυτά, με την πρόφαση «μη καταβληθέντος ετήσιου φόρου κυκλοφορίας», ζητούν από τους παραλήπτες να πατήσουν σε σύνδεσμο (link) για να πληρώσουν δήθεν τέλη κυκλοφορίας οχημάτων. ΠΡΟΣΟΧΗ: Πρόκειται για απόπειρα ηλεκτρονικής απάτης (smishing). Επισημαίνουμε τα εξής: Η ΑΑΔΕ ΔΕΝ αποστέλλει SMS σε πολίτες, παρά μόνο σε συγκεκριμένες περιπτώσεις συναλλαγών (π.χ. χορήγηση Κλειδαρίθμου)…
Σε παραγωγικό περιβάλλον αναμένεται να τεθεί την 16η Φεβρουαρίου 2026 νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.Αυτή τη στιγμή το σύστημα βρίσκεται σε δοκιμαστικό περιβάλλον, από την 10η Απριλίου 2025 και με παράταση από την 16η Δεκεμβρίου 2025, έως την 15η Φεβρουαρίου 2026, επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να προσαρμόσουν τα συστήματά τους και να εξοικειωθούν με το νέο περιβάλλον. Του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* Από συλλόγους, ενώσεις Λογιστών και την ομοσπονδία τους καθώς και από άλλες οργανώσεις παραγωγικών φορέων ζητείται παράταση της σημερινής κατάστασης δηλαδή…
Με την πρόσφατη απόφαση ΣτΕ 1499/2025, το Συμβούλιο της Επικρατείας διευκρίνισε με ιδιαίτερη σαφήνεια ότι η γενική επίκληση παλαιών κεφαλαίων, χωρίς πλήρη και συγκεκριμένη τεκμηρίωση της προέλευσής τους και της διαδρομής τους στον χρόνο, δεν αρκεί για τη δικαιολόγηση τραπεζικών καταθέσεων ή λοιπής προσαύξησης περιουσίας στο πλαίσιο φορολογικού ελέγχου. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Γιάννη Αρτσίτα και της Νίκης Χατζοπούλου* Η φορολογική διοίκηση δύναται να στηρίζεται όχι μόνο σε άμεσες αποδείξεις αλλά και σε έμμεσες ενδείξεις, ιδίως στις…
Οι φορολογικές αλλαγές που είχε εξαγγείλει ο πρωθυπουργός στην Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης και έγιναν νόμος του κράτους με τον ν. 5246 (ΦΕΚ Α’ 198/11-11-2025), «Φορολογική μεταρρύθμιση για το δημογραφικό και τη μεσαία τάξη – Μέτρα στήριξης για την κοινωνία και την οικονομία», αφορούν τις κλίμακες φορολογίας εισοδήματος για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν από 1.1.2026 έως 31.12.2026. Του Απόστολου Αλωνιάτη* Μοναδική εξαίρεση είναι η εφαρμογή μειωμένων συντελεστών στον υπολογισμό των Αντικειμενικών Δαπανών Διαβίωσης (τεκμηρίων) που αφορούν τα ακίνητα, τα οχήματα και τα…
Με την υπ’ αριθμ. Δ.15/Δ’/1865 Υ.Α. που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με την αναπροσαρμογή ανωτάτου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών και ποσών ασφαλιστικών κατηγοριών από 1.1.2026. Αναδημισίευση από https://www.taxheaven.gr/ AΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ – Ελεύθεροι Επαγγελματίες & Αυτοαπασχολούμενοι (Κύρια Σύνταξη + Υγεία (χρήμα + είδος) Συγκεντρωτικός πίνακας μηνιαίων εισφορών ανά κλάδο ασφάλισης Κατηγορία Κλάδος Σύνταξης (€) Κλάδος υγείας σε Χρήμα (€) Κλάδος υγείας σε Είδος (€) ΣΥΝΟΛΟ (€) 2025 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2026 1η Κατηγορία 180,58 185,09 5,82 5,97 58,25 59,71 244,65…
Το επάγγελμά μας βρίσκεται σε κρίσιμη καμπή. Η καθημερινότητα του λογιστή έχει μετατραπεί σε καθεστώς μόνιμης εξουθένωσης: υπερεργασία, διαρκείς αλλαγές νομοθεσίας, ψηφιακή γραφειοκρατία χωρίς όρια, εξοντωτικά πρόστιμα και μετακύλιση κρατικών ευθυνών στις πλάτες μας. Η πολυετής «ψηφιακή μετάβαση» δεν σχεδιάστηκε για την εξυπηρέτηση της κοινωνίας ή των μικρών επιχειρήσεων. Σχεδιάστηκε για να καλύψει τη διοικητική ανεπάρκεια του κράτους και να μετατρέψει τον λογιστή σε άμισθο εκτελεστικό όργανο της διοίκησης. Την ίδια στιγμή, η ίδια η βάση της εργασίας μας υπονομεύεται.…