ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ
foroline.gr

Άνοιξε η ρύθμιση των 72 δόσεων…

0
By on ΘΕΜΑΤΑ, ΡΥΘΜΙΣΗ

Mε ανακοίνωση Τύπου η ΑΑΔΕ κοινοποίησε το “άνοιγμα” της ρύθμισης των 72 δόσεων, για φορολογικές οφειλές εώς 31-12-2023. Συγκεριμένα αναφέρει: Μια σημαντική δυνατότητα για την τακτοποίηση παλαιότερων οφειλών αποκτούν από σήμερα οι φορολογούμενοι. Με απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή (Α.1141/2026), σε εφαρμογή των μέτρων του Υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκου Πιερρακάκη, για το ιδιωτικό χρέος, όπως ψηφίστηκαν με τον Ν. 5313/2026, καθορίζεται η διαδικασία για το πώς οι οφειλέτες μπορούν να ρυθμίσουν και να καταβάλλουν τμηματικά, σε…

Read More

Άδεια αναψυχής 2026: Ο πλήρης οδηγός για εργαζόμενους και εργοδότες

0
By on ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Πότε χορηγείται η άδεια, πόσες ημέρες δικαιούστε, τι γίνεται αν αρρωστήσετε στις διακοπές, επιτρέπεται η κατάτμηση, μπορεί να σας απολύσει ο εργοδότης Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ο εργαζόμενος; Πότε πρέπει να χορηγηθεί η άδεια; Μπορεί εργοδότης να επιβάλει μονομερώς την άδεια; Επιτρέπεται να “σπάσει” η άδεια; Πώς αμείβεται η άδεια αναψυχής Μπορεί ο εργαζόμενος να εργαστεί άλλο όσο βρίσκεται σε άδεια; Μπορεί ο εργοδότης να ανακαλέσει την άδεια; Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος αρρωστήσει στις διακοπές; Τι συμβαίνει αν η…

Read More

Επίδομα αδείας: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

0
By on ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Με τον χρόνο να μετρά πλέον αντίστροφα για τις καλοκαιρινές διακοπές το «βλέμμα» των εργαζομένων στρέφεται φυσικά στο επίδομα αδείας, με τη νομοθεσία να καθορίζει επακριβώς τα ποσά, την προϋποθέσεις αλλά και τον ακριβή χρόνο καταβολής τους. Κανονικές αποδοχές και επίδομα αδείας Οι μισθωτοί όταν λαμβάνουν την άδειά τους δικαιούνται τις κανονικές αποδοχές τους, δηλαδή τα χρήματα που θα έπαιρναν αν εργάζονταν κανονικά τις ημέρες εκείνες.  Στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται οτιδήποτε καταβάλλεται στον εργαζόμενο σταθερά και μόνιμα ως αντάλλαγμα για την εργασία…

Read More

Σύνταξη: Οι διατάξεις κλειδιά για τη συνταξιοδότηση – Αναλυτικός οδηγός

0
By on ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ

Αναλυτικό οδηγό με τις βασικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης κατήρτισε το γραφείο ασφαλιστικών θεμάτων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ, με στόχο την συνεχή ενημέρωση των ασφαλισμένων για τις ισχύουσες διατάξεις. Σύμφωνα με τον οδηγό το πρώτο και βασικό βήμα είναι η ακριβής καταγραφή του συνολικού χρόνου ασφάλισης. Τα στοιχεία για τα έτη μετά το 2002 είναι καταχωρημένα ηλεκτρονικά στο ασφαλιστικό σύστημα, ενώ για τα προηγούμενα χρόνια ενδέχεται να απαιτείται έρευνα στα αρχεία των ασφαλιστικών φορέων. Η επίσημη καταμέτρηση των ενσήμων δίνει τη δυνατότητα στον…

Read More

Η νέα εποχή των φορολογικών ελέγχων: Πώς εντοπίζονται πλέον οι πληρωμές με μετρητά άνω των 500 ευρώ.

0
By on ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Οι επιτόπιοι έλεγχοι είναι μόνο η αρχή. Η νέα ψηφιακή πραγματικότητα επιτρέπει πλέον τον εκ των υστέρων εντοπισμό των πληρωμών με μετρητά, ενώ οι επιχειρήσεις της εστίασης και του τουρισμού καλούνται να αντιμετωπίσουν καθημερινά πραγματικά λειτουργικά προβλήματα. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία της Νάνσυ Καλλιανιώτη, της Κατερίνας Μουσελίμη και του Γιώργου Παπαδημητρίου* Η χρήση ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής αποτελεί πλέον βασικό εργαλείο της φορολογικής πολιτικής για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και τον περιορισμό της παραοικονομίας. Η υποχρέωση εξόφλησης συναλλαγών άνω των…

Read More

Πλουτίζει το… 1,5% του κόσμου

0
By on ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ενώ ο παγκόσμιος πλούτος αυξήθηκε κατά 11%, το 1,5% συγκεντρώνει τον μισό πλανητικό πλούτο, επιβεβαιώνοντας ότι η ευημερία των αριθμών παραμένει ένα προνόμιο για ελάχιστους Του Παναγιώτη Ζαφειρόπουλου Αναδημο΄σίευση από https://www.in.gr/ Τα… «καλά νέα», όπως παραδοσιακά αναπαράγονται από τα μεγάλα οικονομικά κέντρα αποφάσεων, είναι πως ο κόσμος μας έγινε συνολικά πολύ πλουσιότερος πέρυσι. Σύμφωνα με μια νέα έκθεση της UBS, ο ατομικός πλούτος σε όρους δολαρίων σημείωσε εντυπωσιακή αύξηση της τάξης του 11% κατά το περασμένο έτος. Μάλιστα, αυτή η…

Read More

Μισθοί: Γιατί δεν πρέπει να πληρώνονται με μετρητά

0
By on ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Ο μισθός, ως αντάλλαγμα για την παροχή εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου, προστατεύεται με πολλούς τρόπους στο ελληνικό εργατικό δίκαιο. Του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* Σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία ήτοι ΑΚ και ειδικές διατάξεις εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, η υποχρέωση του εργοδότη δεν περιορίζεται απλώς στην καταβολή του μισθού, αλλά απαιτείται η καταβολή να είναι «προσήκουσα», δηλαδή να πραγματοποιείται κατά τρόπο συγκεκριμένο και ενδεδειγμένο. Η εξόφληση του μισθού με μετρητά στον ιδιωτικό τομέα απαγορεύεται αυστηρά από τη νομοθεσία και επιφέρει σοβαρές…

Read More

Ετήσια Έκθεση του 2026 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση, από το ΙΝΕ ΓΣΕΕ

0
By on ΕΡΓΑΣΙΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Tο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα την Ετήσια Έκθεση του 2026 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση. Το πλήρες κείμενο της Ετήσιας Έκθεσης 2026 έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες της ΓΣΕΕ www.gsee.gr και του ΙΝΕ ΓΣΕΕ www.inegsee.gr και είναι διαθέσιμο στους ακόλουθους συνδέσμους: https://gsee.gr/i-elliniki-ikonomia-ke-i-apascholisi-etisia-ekthesi-2026 https://www.inegsee.gr/ekdosi/etisia-ekthesi-2026-gia-tin-elliniki-ikonomia-Ετήσιαke-tin-apascholisi/

Read More
1633092403

Φορολογείσαι με τεκμήρια, ελέγχεσαι με πραγματικές δαπάνες

0
By on ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Η ανάλωση κεφαλαίου, οι δαπάνες με κάρτες και οι έμμεσες τεχνικές ελέγχου αποτελούν νέα φορολογική πραγματικότητα. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Γιάννη Αρτσίτα και της Νίκης Χατζοπούλου* Η φορολογία των φυσικών προσώπων στην Ελλάδα έχει μία ιδιομορφία που συχνά δεν γίνεται πλήρως αντιληπτή κατά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης. Ο φορολογούμενος δηλώνει τα εισοδήματά του, τις κατοικίες του, τα αυτοκίνητά του, τις δαπάνες απόκτησης περιουσιακών στοιχείων και τα λοιπά στοιχεία που ζητά η δήλωση. Η εκκαθάριση γίνεται με βάση τους κανόνες…

Read More

Άδεια άνευ αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα

0
By on ΕΡΓΑΣΙΑ

Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προβλέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, αλλά στηρίζεται στην αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 361 του ΑΚ, το οποίο αναφέρει: « Ενοχή από σύμβαση. Για τη σύσταση ή την αλλοίωση ενοχής με δικαιοπραξία σε σύμβαση, εφόσον ο νόμος δεν ορίζει διαφορετικό ». Της Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου, Δικηγόρου – Δημοσιολόγου*. Αποτέλεσμα τούτου, η άδεια αυτή δεν είναι δυνατόν να χορηγηθεί υποχρεωτικά από τον εργοδότη (ΑΠ 751/1987). Η χορήγησή της δε, γίνεται έπειτα από συμφωνία των…

Read More

Η νέα ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών σε έως 72 δόσεις

0
By on ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Με το άρθρο 22 του ν. 5313/2026 (ΦΕΚ Α΄ 102/25.06.2026) θεσπίζεται νέα, έκτακτη ρύθμιση τμηματικής καταβολής οφειλών προς τον e-Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (Φ.Κ.Α.), σε έως και εβδομήντα δύο (72) μηνιαίες δόσεις. Η ρύθμιση αφορά αποκλειστικά οφειλές που ανάγονται σε χρονικά διαστήματα έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023 και απευθύνεται σε οφειλέτες που δεν είχαν εντάξει τις οφειλές αυτές σε καθεστώς ρύθμισης κατά την κρίσιμη ημερομηνία της 21ης Απριλίου 2026. Συντάκτης: Επιστημονική ομάδα TAXHEAVEN Αναδημοσίευση – Πηγή: https://www.taxheaven.gr/news Η εφαρμογή της ρύθμισης εξειδικεύθηκε με την εγκύκλιο…

Read More

Αλληλέγγυα ευθύνη διοικούντων νομικά πρόσωπα: η περίπτωση του μη διαχειριστή ομόρρυθμου εταίρου (Β΄ μέρος)

0
By on ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Δ. Ειδικότερα: Ο θεσμός της αλληλέγγυας ευθύνης διοικούντων νομικά πρόσωπα 1. Ιστορικά στοιχεία του θεσμού και της φορολογικής αντιμετώπισης των προσωπικών εταιριών Tων  Γεράσιμου Αδαμακόπουλου και Μαρίας Καλίτση Αναδημοσίευση απο https://nomarchia.gr/ Η αλληλέγγυα ευθύνη θεσμοθετείται ήδη από τα μέσα του προηγούμενου αιώνα. Τα χαρακτηριστικά της, όμως, διέφεραν σε πολύ μεγάλο βαθμό από αυτά που παρουσιάζει σημέρα. Το γεγονός αυτό εξηγείται ιστορικά, καθώς τα νομικά πρόσωπα και, ιδίως, οι προσωπικές εταιρίες δεν αντιμετωπίζονταν πάντοτε με τον ίδιο τρόπο από το φορολογικό νομοθέτη. Διαβάστε…

Read More

Όλες οι λεπτομέρειες για την εφάπαξ οικονομική ενίσχυση σε οικογένειες με παιδιά

0
By on ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η ΚΥΑ που καθορίζει τη διαδικασία καταβολής της έκτακτης εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης σε οικογένειες με παιδιά για το οικονομικό έτος 2026. Η ενίσχυση ανέρχεται σε 150 ευρώ ανά εξαρτώμενο τέκνο και καταβάλλεται χωρίς υποβολή αίτησης, με βάση τα στοιχεία της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος. Αναλυτικά : Ποιοι είναι δικαιούχοι Δικαιούχοι είναι οι γονείς εξαρτώμενων τέκνων, φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας, εφόσον το συνολικό οικογενειακό εισόδημα (υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων) δεν υπερβαίνει τα παρακάτω όρια. Στο εισόδημα προσμετράται κάθε πηγή…

Read More

Αλληλέγγυα ευθύνη διοικούντων νομικά πρόσωπα: η περίπτωση του μη διαχειριστή ομόρρυθμου εταίρου (Α΄ μέρος)

0
By on ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Α. Εισαγωγικά Το ζήτημα της αλληλέγγυας ευθύνης των διοικούντων νομικά πρόσωπα για φορολογικές οφειλές των τελευταίων απασχολεί διαχρονικά, όχι μόνον τη θεωρία και τη νομολογία, αλλά και τον ίδιο τον νομοθέτη. Χαρακτηριστική είναι η σχετικά πρόσφατη και ριζική μεταρρύθμιση του σχετικού νομοθετικού πλαισίου με τον Ν. 4649/2019. Tων  Γεράσιμου Αδαμακόπουλου και Μαρίας Καλίτση Αναδημοσίευση απο https://nomarchia.gr/ Η παρούσα μελέτη εστιάζει σε μία επιμέρους προβληματική αυτού του θεσμού: την ευθύνη του μη διαχειριστή ομόρρυθμου εταίρου για τις φορολογικές οφειλές της ομόρρυθμης εταιρίας, στην…

Read More

Διακοπή εργασιών εταιρειών με οφειλές προς το Δημόσιο

0
By on ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Η ύπαρξη χρεών αποτελεί κώλυμα για τη διακοπή εργασιών μετά τη λύση και την περάτωση της εκκαθάρισης; Η λύση και η περάτωση της εκκαθάρισης μιας εταιρείας αποτελούν συνήθη γεγονότα της επιχειρηματικής ζωής. Στο στάδιο αυτό ανακύπτει συχνά ένα κρίσιμο πρακτικό ερώτημα: μπορεί να ολοκληρωθεί η διακοπή εργασιών όταν εξακολουθούν να υπάρχουν οφειλές προς το Δημόσιο, τον e-ΕΦΚΑ ή άλλους φορείς; Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Κωνσταντίνου Πόγκα και του Σπύρου Κοκκινογούλη* Το ερώτημα αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς η διαδικασία…

Read More
1 2 3 … 663