Περιήγηση: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

1. Συμψηφισμός στις υπέρτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές, των αξιώσεων του μισθωτού για πρόσθετες αμοιβές Αν με την ατομική σύμβαση εργασίας συμφωνήθηκε μισθός μεγαλύτερος από εκείνον που προ-κύπτει από το άθροισμα του βασικού μισθού και των κάθε φύσεως επιδομάτων, που προβλέπονται από τη συλλογική σύμβαση εργασίας ή διαιτητική απόφαση και έχει περιληφθεί όρος ότι κάθε άλλη παροχή θα καλύπτεται από τις καταβαλλόμενες πέραν των νομίμων αποδοχές, ο όρος αυτός είναι ισχυρός και ο μισθωτός δεν δικαιούται πέραν από το μισθό…

Η άνιση μεταχείριση σε βάρος των γυναικών στην εργασία, η ανάγκη προστασίας της μητρότητας και η συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής –που αφορά κατά κύριο λόγο τις γυναίκες– επιβάλλουν ειδικές ρυθμίσεις οι οποίες θα αντιμετωπίζουν ουσιαστικά τα ζητήματα αυτά και θα προστατεύουν την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας των γυναικών. Στόχος του οδηγού(της ΓΣΕΕ) είναι η παρουσίαση του θεσμικού πλαισίου που αφορά αφενός θέματα διακρίσεων στους χώρους εργασίας λόγω φύλου και αφετέρου θέματα προστασίας της μητρότητας και της οικογένειας,με…

Το νέο τοπίο στις εισφορές των ασφαλισμένων σε ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ που αμοίβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, το γνωστό “μπλοκάκι” παρουσιάζει  το Euro2day.gr καταγράφοντας τα διαφορετικά ποσοστά που αντιστοιχούν κατά περίπτωση. της Ρούλας Σαλούρου Οι “ταχύτητες” είναι διαφορετικές. Για παράδειγμα όσοι έχουν έως δύο εργοδότες, αντιμετωπίζονται ως οιωνοί μισθωτοί, διατηρώντας τις εισφορές στο επίπεδο του προηγούμενου έτους, σε αντίθεση με τους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους με πολλαπλούς εργοδότες, που καλούνται να καταβάλλουν εισφορές μειωμένες στο 13,3% από 20% για κύρια σύνταξη και 6,95%…

Στη «Διαύγεια» αναρτήθηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) σχετικά με την υλοποίηση του προγράμματος καταβολής μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών κύριας σύνταξης για μισθωτούς έως 25 ετών. Στην ΚΥΑ, την οποία υπογράφουν η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης, ορίζονται οι προϋποθέσεις υλοποίησης του προγράμματος αναφορικά με την καταβολή μειωμένης εργοδοτικής εισφοράς για την κύρια σύνταξη για μισθωτούς έως 25 ετών. Συγκεκριμένα, από την 1η Ιανουαρίου 2019, η προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά…

Σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών κομμωτηρίου νομικής μορφής ΙΚΕ, υπάρχουν 7 διαχειριστές και κεφαλαιακοί εταίροι με τον ένα να έχει το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής στο κεφάλαιο της εταιρείας και τους υπόλοιπους να έχουν ποσοστό 1% ή 2% και όλοι ενώ εργάζονται ως κομμωτές αμείβονται με αμοιβές διαχείρισης και ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ). Σε περίπτωση ελέγχου, εγκυμονεί ο κίνδυνος να θεωρηθεί ως εξαρτημένη εργασία και να έχουν τις προβλεπόμενες συνέπειες περί ανασφάλιστης εργασίας; ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Από τις διατάξεις των άρθρων 38 και…

Μισθούς από 711 έως 771 ευρώ για τους περίπου 20.000 με 25.000 εργαζομένους στα ενοικιαζόμενα δωμάτια και διαμερίσματα, ανά την Ελλάδα, προβλέπει η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) με τη Συνομοσπονδία Επιχειρηματικών Τουριστικών Καταλυμάτων Ελλάδος (ΣΕΤΚΕ). της Ρούλας Σαλούρου Αν και η σύμβαση δεν οδηγεί σε αυξήσεις σε σχέση με τους μισθούς που προέβλεπε η προηγούμενη σύμβαση, εργοδότες και εργαζόμενοι εκτιμούν ως σημαντική την υπογραφή της, καθώς θα περιορίσει τις…

Μία άνευ προηγουμένου ανακοίνωση φαίνεται να έκανε την εμφάνισή της σε κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «My Market» από την περιφερειακή διευθύντρια καταστήματος, η οποία παραπέμπει ξεκάθαρα σε εργασιακό μεσαίωνα. Ούτε λίγο ούτε πολύ με τη συγκεκριμένη ανακοίνωση, ζητά από τους εργαζόμενους να χαμογελούν γιατί… μόνο και μόνο που έχουν δουλειά αυτό είναι αρκετό!  Όμως η ανακοίνωση της διεύθυνσης δεν μένει εκεί καθώς, συνεχίζει με έναν θρασύτατο τρόπο να απευθύνεται στους εργαζόμενους σαν να είναι ιδιοκτησία της αναφέροντας πως είναι… τυχεροί που…

Στα δικαστήρια ενδέχεται να λυθεί η νέα διένεξη, αυτή τη φορά μεταξύ ΣΕΒ και υπουργείου Εργασίας που αφορά το θέμα των τριετιών, για όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό. Στην πράξη, ο ΣΕΒ εκτιμά πως οι τριετίες έχουν καταργηθεί όσον αφορά τον νέο νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο, ανοίγοντας έναν νέο κύκλο αμφισβητήσεων και πιθανότατα νομικών διεκδικήσεων, τόσο μεταξύ εργαζόμενων και εργοδοτών όσο και μεταξύ εργοδοτών και υπουργείου Εργασίας. Στον αντίποδα, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι οι τριετίες διασώζονται για…

Τους τάζουν έναν πολύ καλό µηνιαίο µισθό για τα ελληνικά δεδοµένα ή µία θέση εργασίας σε εύρωστη επιχείρηση, αλλά στην ουσία τους αναγκάζουν να εργάζονται σε συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα. Σε άλλες περιπτώσεις, τους στέλνουν για δουλειά σε επιχειρήσεις που δεν υπάρχουν ή σε επιχειρηµατίες που δεν γνωρίζουν τίποτα για τη συµφωνία, αφού πρώτα τους αποσπάσουν ένα σηµαντικό χρηµατικό ποσό. Σύμφωνα με το Εθνος της Κυριακής θύματα εργασιακής εκµετάλλευσης από µερίδα επιχειρηµατιών, οι οποίοι στη συντριπτική πλειοψηφία τους είναι εστιάτορες ελληνικής καταγωγής,…

Η  άσκηση του δικαιώματος της καταγγελίας σύμβασης από έναν εργοδότη, δεν είναι απεριόριστη και ανέλεγκτη, αλλά υπόκειται στους περιορισμούς του άρθρου 281 ΑΚ.. Το άρθρο αυτό του Αστικού Κώδικα αναφέρει ειδικότερα ότι η άσκηση ενός δικαιώματος απαγορεύεται αν υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλονται από την καλή πίστη, τα χρηστά ήθη και τον κοινωνικό ή οικονομικό σκοπό του δικαιώματος. Επί παραδείγματι, ως καταχρηστική και επομένως άκυρη, κατά την έννοια της διατάξεως αυτής, έχει κριθεί από τη νομολογία των δικαστηρίων μας ότι…

Εντός της εβδομάδας πρόκειται να «κλειδώσει» η εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού, καθώς από το υπουργείο Εργασίας αναμένεται η έκδοση εγκυκλίου για τον καθορισμό των αμοιβών όσων έχουν διατηρήσει από το 2012 το επίδομα προϋπηρεσίας, τις γνωστές τριετίες. της Ρούλας Σαλούρου Όπως επισημαίνουν οι ειδικοί, η υπογραφή της υπουργικής απόφασης από την αρμόδια υπουργό ΕργασίαςΕφη Αχτσιόγλου, που ορίζει ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2019 ισχύει ένα μόνο ποσό για τους υπαλλήλους (650 ευρώ μηνιαίως) και, αντιστοίχως, ένα ποσό για τους…

Στις χώρες της Ευρώπης υπάρχουν μεγάλες διαφορές στον ελάχιστο μισθό. Η βόρεια Ευρώπη είναι μακράν μπροστά και η απόσταση είναι μεγάλη από τις χώρες του νότου όπως η Ελλάδα, παρά την αύξηση που ανακοίνωσε η ελληνική κυβέρνηση από 1η Φεβρουαρίου 2019, από 586 σε 650 ευρώ. Όσον αφορά τις υπόλοιπες χώρες της Ευρώπης, σύμφωνα με στοιχεία του Eurofound , του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας, ο υψηλότερος κατώτατος μισθός παρατηρείται στο Λουξεμβούργο καθώς για το…

Μία ενδιαφέρουσα υπόθεση σχετικά με τη δυνατότητα αποζημίωσης υπαλλήλου δημόσιου νοσοκομείου για την μη τήρηση των ελάχιστων προδιαγραφών ασφάλειας και υγείας κατά την εργασία με οθόνες οπτικής απεικόνισης, εισήχθη ως πρότυπη δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Ειδικότερα, η υπόθεση αφορά σε αγωγή που έχει καταθέσει μόνιμος υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ, με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, κατά Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου. Με την εν λόγω αγωγή ο αιτών ζητεί να υποχρεωθεί το εναγόμενο να καταβάλει σε αυτόν για το χρονικό διάστημα από 1.12.2016 έως 31.10.2018, κατ’…

Για το νέο τοπίο που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας, μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ, τις ενέργειες των εργοδοτών αλλά και τις επιλογές των εργαζομένων μίλησε ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς  στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο». Κανονικά, όπως εξηγεί, καλό είναι να γίνουν νέες συμβάσεις. Αλλά, όπως ξεκαθάρισε, «όταν έχεις σύμβαση με τον κατώτατο μισθό, και υπάρχει υπουργική απόφαση που τον αλλάζει, ακόμα και να μην υπάρξει νέα σύμβαση, αν στο τέλος Φεβρουαρίου στο εκκαθαριστικό εμφανιστεί ο νέος μισθός, ο εργοδότης είναι…

Με έμμεση «ακύρωση» για τους έγγαμους μισθωτούς κινδυνεύει η αύξηση 11% την οποία αποφάσισε η κυβέρνηση για τον μικτό κατώτατο μισθό από την 1η Φεβρουαρίου 2019. Και αυτό γιατί η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία προέβλεπε επίδομα γάμου 10% επί του κατώτατου μισθού για όσους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα είναι παντρεμένοι, έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2018. του Δημήτρη Κατσαγάνη Αν η εν λόγω Εθνική Σύμβαση Εργασίας δεν ανανεωθεί από τους κοινωνικούς εταίρους (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ κλπ) έως τις 31 Μαρτίου και…