Ο ιστότοπος www.foroline.gr προσφέρει καθημερινά επίκαιρη ενημέρωση για τα τεκταινόμενα στον χώρο της Οικονομίας & του φορολογικού τοπίου.
Tο Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα την Ετήσια Έκθεση του 2026 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση. Το πλήρες κείμενο της Ετήσιας Έκθεσης 2026 έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες της ΓΣΕΕ www.gsee.gr και του ΙΝΕ ΓΣΕΕ www.inegsee.gr και είναι διαθέσιμο στους ακόλουθους συνδέσμους: https://gsee.gr/i-elliniki-ikonomia-ke-i-apascholisi-etisia-ekthesi-2026 https://www.inegsee.gr/ekdosi/etisia-ekthesi-2026-gia-tin-elliniki-ikonomia-Ετήσιαke-tin-apascholisi/
Η ανάλωση κεφαλαίου, οι δαπάνες με κάρτες και οι έμμεσες τεχνικές ελέγχου αποτελούν νέα φορολογική πραγματικότητα. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Γιάννη Αρτσίτα και της Νίκης Χατζοπούλου* Η φορολογία των φυσικών προσώπων στην Ελλάδα έχει μία ιδιομορφία που συχνά δεν γίνεται πλήρως αντιληπτή κατά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης. Ο φορολογούμενος δηλώνει τα εισοδήματά του, τις κατοικίες του, τα αυτοκίνητά του, τις δαπάνες απόκτησης περιουσιακών στοιχείων και τα λοιπά στοιχεία που ζητά η δήλωση. Η εκκαθάριση γίνεται με βάση τους κανόνες…
Η άδεια άνευ αποδοχών δεν προβλέπεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, αλλά στηρίζεται στην αρχή της ελευθερίας των συμβάσεων σύμφωνα με το άρθρο 361 του ΑΚ, το οποίο αναφέρει: « Ενοχή από σύμβαση. Για τη σύσταση ή την αλλοίωση ενοχής με δικαιοπραξία σε σύμβαση, εφόσον ο νόμος δεν ορίζει διαφορετικό ». Της Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου, Δικηγόρου – Δημοσιολόγου*. Αποτέλεσμα τούτου, η άδεια αυτή δεν είναι δυνατόν να χορηγηθεί υποχρεωτικά από τον εργοδότη (ΑΠ 751/1987). Η χορήγησή της δε, γίνεται έπειτα από συμφωνία των…
Με το άρθρο 22 του ν. 5313/2026 (ΦΕΚ Α΄ 102/25.06.2026) θεσπίζεται νέα, έκτακτη ρύθμιση τμηματικής καταβολής οφειλών προς τον e-Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (Φ.Κ.Α.), σε έως και εβδομήντα δύο (72) μηνιαίες δόσεις. Η ρύθμιση αφορά αποκλειστικά οφειλές που ανάγονται σε χρονικά διαστήματα έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023 και απευθύνεται σε οφειλέτες που δεν είχαν εντάξει τις οφειλές αυτές σε καθεστώς ρύθμισης κατά την κρίσιμη ημερομηνία της 21ης Απριλίου 2026. Συντάκτης: Επιστημονική ομάδα TAXHEAVEN Αναδημοσίευση – Πηγή: https://www.taxheaven.gr/news Η εφαρμογή της ρύθμισης εξειδικεύθηκε με την εγκύκλιο…
Δ. Ειδικότερα: Ο θεσμός της αλληλέγγυας ευθύνης διοικούντων νομικά πρόσωπα 1. Ιστορικά στοιχεία του θεσμού και της φορολογικής αντιμετώπισης των προσωπικών εταιριών Tων Γεράσιμου Αδαμακόπουλου και Μαρίας Καλίτση Αναδημοσίευση απο https://nomarchia.gr/ Η αλληλέγγυα ευθύνη θεσμοθετείται ήδη από τα μέσα του προηγούμενου αιώνα. Τα χαρακτηριστικά της, όμως, διέφεραν σε πολύ μεγάλο βαθμό από αυτά που παρουσιάζει σημέρα. Το γεγονός αυτό εξηγείται ιστορικά, καθώς τα νομικά πρόσωπα και, ιδίως, οι προσωπικές εταιρίες δεν αντιμετωπίζονταν πάντοτε με τον ίδιο τρόπο από το φορολογικό νομοθέτη. Διαβάστε…
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η ΚΥΑ που καθορίζει τη διαδικασία καταβολής της έκτακτης εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης σε οικογένειες με παιδιά για το οικονομικό έτος 2026. Η ενίσχυση ανέρχεται σε 150 ευρώ ανά εξαρτώμενο τέκνο και καταβάλλεται χωρίς υποβολή αίτησης, με βάση τα στοιχεία της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος. Αναλυτικά : Ποιοι είναι δικαιούχοι Δικαιούχοι είναι οι γονείς εξαρτώμενων τέκνων, φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας, εφόσον το συνολικό οικογενειακό εισόδημα (υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων) δεν υπερβαίνει τα παρακάτω όρια. Στο εισόδημα προσμετράται κάθε πηγή…
Α. Εισαγωγικά Το ζήτημα της αλληλέγγυας ευθύνης των διοικούντων νομικά πρόσωπα για φορολογικές οφειλές των τελευταίων απασχολεί διαχρονικά, όχι μόνον τη θεωρία και τη νομολογία, αλλά και τον ίδιο τον νομοθέτη. Χαρακτηριστική είναι η σχετικά πρόσφατη και ριζική μεταρρύθμιση του σχετικού νομοθετικού πλαισίου με τον Ν. 4649/2019. Tων Γεράσιμου Αδαμακόπουλου και Μαρίας Καλίτση Αναδημοσίευση απο https://nomarchia.gr/ Η παρούσα μελέτη εστιάζει σε μία επιμέρους προβληματική αυτού του θεσμού: την ευθύνη του μη διαχειριστή ομόρρυθμου εταίρου για τις φορολογικές οφειλές της ομόρρυθμης εταιρίας, στην…
Η ύπαρξη χρεών αποτελεί κώλυμα για τη διακοπή εργασιών μετά τη λύση και την περάτωση της εκκαθάρισης; Η λύση και η περάτωση της εκκαθάρισης μιας εταιρείας αποτελούν συνήθη γεγονότα της επιχειρηματικής ζωής. Στο στάδιο αυτό ανακύπτει συχνά ένα κρίσιμο πρακτικό ερώτημα: μπορεί να ολοκληρωθεί η διακοπή εργασιών όταν εξακολουθούν να υπάρχουν οφειλές προς το Δημόσιο, τον e-ΕΦΚΑ ή άλλους φορείς; Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Κωνσταντίνου Πόγκα και του Σπύρου Κοκκινογούλη* Το ερώτημα αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς η διαδικασία…
Σε αυτή την σειρά άρθρων θα δούμε τι αναφέρει ο νέος Κώδικας Φορολογίας Περιουσίας για την απαλλαγή από τον φόρο της πρώτης κατοικίας, αλλά και τις οδηγίες που έχει δώσει η διοίκηση μέσα από το «Εγχειρίδιο Ερωτήσεων-Απαντήσεων σε Φορολογικά Θέματα», που έδωσε στην δημοσιότητα η διοίκηση. (έκδοση Μάιος 2026) Του Απόστολου Αλωνιάτη* Στο σημερινό μας άρθρο θα δούμε συγκεντρωτικά τι περιέχει ο νόμος και το Άρθρο 40: Πεδίο που αναφέρεται στο πεδίο εφαρμογής Το νέο νομικό πλαίσιο Με τον…
Ψηφίστηκε στη Βουλή και οδεύει για δημοσίευση ο νέος Αυτοδιοικητικός Κώδικας, ένα σημαντικό νομοθέτημα με θετικές αλλαγές που αφορούν τα ακίνητα και τους ιδιοκτήτες τους, αλλά και με πτυχές που τους προβληματίζουν. Από τα έως σήμερα γνωστά, οι κυριότερες αλλαγές σε σχέση με τα ισχύοντα είναι οι εξής: 1. Το Τέλος Ακίνητης Περιουσίας (ΤΑΠ) που βαρύνει τους ιδιοκτήτες και ο Φόρος Ηλεκτροδοτουμένων Χώρων που βαρύνει τους χρήστες των κτιρίων (ενοικιαστές), ενοποιούνται στο νέο Τέλος Τοπικής Ανάπτυξης (ΤΤΑ), με φορολογικό συντελεστή 0,30 –…
Τα τελευταία χρόνια η ΑΑΔΕ έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο διενεργεί τους φορολογικούς ελέγχους. Η εικόνα του ελεγκτή που εγκαθίσταται για ημέρες ή εβδομάδες στα γραφεία μιας επιχείρησης δίνει σταδιακά τη θέση της σε μια νέα μορφή ελέγχου, η οποία βασίζεται κυρίως στην αξιοποίηση ψηφιακών δεδομένων, ηλεκτρονικών διασταυρώσεων και πληροφοριών που βρίσκονται ήδη στη διάθεση της φορολογικής διοίκησης. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Γιάννη Αρτσίτα και της Νίκης Χατζοπούλου* Στο πλαίσιο αυτό, ολοένα και συχνότερα οι επιχειρήσεις λαμβάνουν…
Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής συνεχίζεται η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως το Υπουργείο Εργασίας. Η νέα επέκταση αφορά περίπου 476.000 εργαζόμενους, ενώ οι εργαζόμενοι που θα εμπίπτουν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας μετά και τις νέες επεκτάσεις, εκτιμάται ότι θα ανέλθουν συνολικά σε περίπου 2.500.000. Σε ποιες επιχειρήσεις θα εφαρμοστεί η πρώτη φάση επέκτασης; Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα αναπτυχθεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσσονται οι ακόλουθοι κλάδοι:…
Στις αρχές Ιουλίου, εκτός απροόπτου, αναμένεται να ανοίξει η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων υπαγωγής στη ρύθμιση σε έως 72 δόσεις οφειλών προς την εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία. Της Ραλλού Αλεξοπούλου* Η συγκεκριμένη ρύθμιση αποτελεί κεντρικό στοιχείο του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών του οποίου η δημόσια διαβούλευση ολοκληρώνεται την ερχόμενη Δευτέρα ώστε αμέσως μετά να κατατεθεί στη Βουλή και να ψηφιστεί εντός του μηνός. Βασικός στόχος του οικονομικού επιτελείου είναι η σχετική πλατφόρμα να ανοίξει εγκαίρως…
Με το άρθρο 94 του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που κατατέθηκε στη Βουλή την Τρίτη 16/6/2025, τροποποιούνται τα άρθρα 5Α και 5Β του ΚΦΕ (ν. 4172/2013), που διέπουν την εναλλακτική φορολόγηση (non-dom) των φυσικών προσώπων και των συνταξιούχων που μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα. 1. Τι αλλάζει με το νομοσχέδιο Σε ό,τι αφορά την εναλλακτική φορολόγηση των άρθρων 5Α (γενικό καθεστώς non-dom) και 5Β (συνταξιούχοι αλλοδαπής), με το νομοσχέδιο αλλάζουν τα ακόλουθα: Μετατίθεται η προθεσμία καταβολής…
Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης συνιστά, μεταξύ άλλων, προϋπόθεση για την εγκυρότητα της απόλυσης εργαζομένου που έχει απασχοληθεί τουλάχιστον ένα έτος στην ίδια επιχείρηση. Η καταγγελία σύμβασης εργασίας απαιτεί υποχρεωτικά έγγραφο και ηλεκτρονική αναγγελία στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ εντός των νόμιμων προθεσμιών, ακόμη και στις περιπτώσεις που δεν καταβάλλεται αποζημίωση. Η αποζημίωση απόλυσης οφείλεται στον εργαζόμενο Tου Παλαιολόγου Ι Λιάζου* είτε η απόλυση λαμβάνει χώρα για λόγους που αφορούν στην επιχείρηση είτε για λόγους που αφορούν στον ίδιο τον εργαζόμενο· η μη εκτέλεση, με επιμέλεια,…