Η 25η Μαρτίου συμπεριλαμβάνεται στις υποχρεωτικές εξαιρετέες αργίες και κατά την ημέρα λοιπόν αυτή , απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εκείνων που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές.
Ως εκ τούτου για τη Τετάρτη 25η Μαρτίου 2015 ισχύουν τα παρακάτω :
α) Οι μισθωτοί που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 25η Μαρτίου, για λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους, θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους, χωρίς καμία προσαύξηση.
β) Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά την ημέρα αυτή, δικαιούνται να λάβουν, αν μεν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους προσαυξημένο κατά 75%, που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ημερομίσθιο τους, όταν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, και πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νομίμως κατά κατά τις Κυριακές, παίρνουν προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο 1/25 του νομίμου μισθού τους, και όχι άλλη αμοιβή, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στον μηνιαίο μισθό τους και αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν εκτός από την προσαύξηση 75% επί του νομίμου μισθού τους και το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους.
Εδώ να θυμίσουμε τις Ημέρες των Αργιών στον Ιδιωτικό τομέα :
- ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ-ΕΞΑΙΡΕΤΕΕΣ ΑΡΓΙΕΣ
α) Η 25η ΜΑΡΤΙΟΥ
β) Η Δευτέρα του ΠΑΣΧΑ
γ) Η 1η ΜΑΪΟΥ
δ) Η 15 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ
ε) Η 28η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ
ζ) Τα ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ
- ΟΙ ΚΑΤ’ ΕΘΙΜΟΝ ΑΡΓΙΕΣ
Πρωτοχρονιά
Θεοφάνια (6 Ιανουαρίου)
Καθαρή Δευτέρα
Μεγάλη Παρασκευή
Δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων