Τι αλλάζει για τις συντάξεις των εργαζομένων συνταξιούχων

0

Κατά έως 10% μικρότερη περικοπή φέρνει ο νόμος Κατρούγκαλου στη σύνταξη όσων συνεχίζουν να εργάζονται ακόμα και μετά τη συνταξιοδότηση.

του Δημήτρη Κατσαγάνη

Και αυτό γιατί αντί για μείωση 70%, η σύνταξη των εργαζομένων συνταξιούχων θα υποστεί μείωση 60%. Ωστόσο η ηπιότερη αυτή περικοπή της σύνταξης αφορά αποκλειστικά όσους συνταξιούχους εργάστηκαν από την 13η Μαΐου 2016 και έπειτα και όχι όσους εργάζονταν πριν την παραπάνω ημερομηνία. Μάλιστα, αν ένας συνταξιούχος (από την 13/5/2016) εργασθεί στο δημόσιο, θα χάσει το 100% της σύνταξής του.




Αυτό ξεκαθαρίζει εγκύκλιος του ΕΦΚΑ, η οποία εκδόθηκε προκειμένου να διευκολύνει την εφαρμογή σχετικής διάταξης του νόμου Κατρούγκαλου.

Πιο αναλυτικά, η εν λόγω εγκύκλιος προχωρά στις ακόλουθες διευκρινίσεις ανά κατηγορία εργαζομένων συνταξιούχων :

1. Συνταξιούχοι που εργάζονταν προ της 13/5/ 2016

Οι συνταξιούχοι που ήταν ασφαλισμένοι κατά το μεγαλύτερο διάστημα του ασφαλιστικού τους βίου στο Δημόσιο ή τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και συνέχισαν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους στους παραπάνω  τομείς καταλαμβάνονταν από τις διατάξεις της που ίσχυαν έως και την 12η Μαΐου 2016 (δηλ. πριν την έναρξη ισχύος του νόμου  Κατρούγκαλου). Με άλλα λόγια,  το ποσό της σύνταξής τους καταβαλλόταν μειωμένο κατά 70%.

2. Συνταξιούχοι που εργάστηκαν από τις 13/5/2016 και έπειτα

Στην περίπτωση κατά την οποία τα παραπάνω πρόσωπα αναλάβουν εργασία στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά, και πρέπει υποχρεωτικά να υπαχθούν  στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α., καταλαμβάνονται πλέον από τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου.

Δηλαδή για όσο χρόνο απασχολούνται το ακαθάριστο ποσό της κύριας και της επικουρικής σύνταξής τους καταβάλλεται μειωμένο κατά 60%.

Αν, όμως, αναλάβουν εργασία/απασχόληση/δραστηριότητα σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, τόσο η κύρια όσο και η επικουρική τους σύνταξη θα ανασταλούν για όσο χρόνο διαρκεί η παροχή της εργασίας τους ή των υπηρεσιών τους ή η δραστηριότητά τους.

3. Συνταξιούχοι με αναπηρική, συνταξιούχοι με εξωιδρυματικό επίδομα

Όσον αφορά τους συνταξιούχους που έχουν συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος, με τις διατάξεις που αφορούν στη μετατροπή της αναπηρικής σύνταξη σε σύνταξη γήρατος, και τους συνταξιούχους που λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα, ισχύουν τα ακόλουθα :

 – Δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις που αφορούν τους ειδικούς όρους συνταξιοδότησης των επιζώντων συζύγων

– Δεν εφαρμόζονται οι καταστατικές διατάξεις που προβλέπουν αναστολή καταβολής της σύνταξης γήρατος ή αναπηρίας σε περίπτωση που ο συνταξιούχος αναλαμβάνει εργασία ή αυτοαπασχολείται και υπάγεται στην ασφάλιση του φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτείται.

– Ειδικά για τους δικαιούχους του εξωιδρυματικού επιδόματος προβλέπεται ότι το ποσό του επιδόματος καταβάλλεται ολόκληρο στην περίπτωση κατά την οποία αυτοί εργαστούν.

4. Αιρετοί σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Για τα πρόσωπα που αναλαμβάνουν καθήκοντα ως αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α. από 13 Μαΐου  2016 και μετά, ισχύουν τα ακόλουθα:




– Οι δήμαρχοι, αντιδήμαρχοι και πρόεδροι δημοτικών συμβουλίων όλων των Δήμων, εφόσον έχουν την ιδιότητα του συνταξιούχου, έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν είτε την αντιμισθία που προβλέπεται για τη θέση αυτή και καταβάλλεται από το Δήμο είτε να παραιτηθούν αυτής εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10  ημερών από την ανάληψη των καθηκόντων τους ως αιρετών.

– Οι διατάξεις περί απασχολούμενων συνταξιούχων καταλαμβάνουν και τους συνταξιούχους λόγω γήρατος που διορίζονται ως αιρετά όργανα Ο.Τ.Α, εφόσον ο διορισμός τους στις θέσεις αυτές γίνει από την 13η Μαΐου 2016 και μετά και εφόσον προκύπτει υποχρέωση ασφάλισής τους στον ΕΦΚΑ.

Στην περίπτωση λοιπόν που τα πρόσωπα αυτά δεν δικαιούνται ή έχουν παραιτηθεί από την αμοιβή που προβλέπεται για τη θέση που (εφόσον προβλέπεται από τις προαναφερθείσες διατάξεις η σχετική δυνατότητα) δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις περί απασχολούμενων συνταξιούχων οι οποίες καταλαμβάνουν και τους συνταξιούχους λόγω γήρατος που διορίζονται ως αιρετά όργανα Ο.Τ.Α. Αυτό, όμως,  εφόσον ο διορισμός τους στις θέσεις αυτές γίνει από 13η/5/2016 και μετά και εφόσον προκύπτει υποχρέωση ασφάλισής τους στον ΕΦΚΑ.

Ως προς τους εργαζόμενους/απασχολούμενους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας, εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις που ίσχυαν προ του νόμου Κατρούγκαλου ανάλογα με το ταμείο στο οποίο ανήκε κάθε κατηγορία.



Leave A Reply

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.