Ειδικά θέματα
Α’ ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε περιπτώσεις που ο εργοδότης καθυστερεί να καταβάλλει δεδουλευμένα και γενικά τις αποδοχές στον εργαζόμενο του για σημαντικό χρόνικό διάστημα, τότε αυτός έχει δικαίωμα να προβεί σε επίσχεση εργασίας (Αρ.325 του Α.Κ.) Ασκώντας το δικαίωμα αυτό ο μισθωτός δηλώνει στον εργοδότη ότι διακόπτει την απασχόλησή του μέχρι να του καταβληθούν οι καθυστερούμενες αποδοχές του. Κατά το διάστημα της επίσχεσης εργασίας, ο εργοδότης περιέρχεται σε κατάσταση υπερημερίας, έτσι οι μισθωτοί δεν υποχρεούνται να παρέχουν εργασία ούτε και να…