Ισχύει η σύμβαση εργασίας σε περίπτωση πτώχευσης του εργοδότη ;

0

Στο άρθρο 34 του Πτωχευτικού Κώδικα ορίζεται ότι, με την κήρυξη της πτώχευσης δε λύεται η σύμβαση εργασίας.

του Γιάννη Καρούζου (Δικηγόρος-εργατολόγος)

Συνεπώς η διακοπή των εργασιών της επιχείρησης του εργοδότη συνεπεία της πτώχευσής του, δεν συνεπάγεται αυτομάτως και τη λύση των συμβάσεων εργασίας που υπάρχουν με τους μισθωτούς του, αλλά αυτές εξακολουθούν να ισχύουν όπως προηγουμένως. Στην περίπτωση δε που η επιχείρησή του συνεχίζεται από τον σύνδικο της πτώχευσης, κατά τα προβλεπόμενα στον Εμπορικό Νόμο, ο τελευταίος υποχρεούται να τηρήσει τις νόμιμες διατυπώσεις της απόλυσης.

Ωστόσο, η μετά την κήρυξη της πτώχευσης απόλυση θα είναι έγκυρη και χωρίς να καταβληθεί η αποζημίωση.

πηγή: www.e-forologia.gr




 

 

ΑΦΗΣΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.