Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Οι εορτές των Χριστουγέννω πλησιάζουν και οι μισθωτοί αναμένουν -συν τοις άλλοις- το δώρο Χριστουγέννων, που αναμένεται να λάβουν. Συγκεκριμένα, για τον υπολογισμό για το δώρο Χριστουγέννων, λαμβάνεται υπ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1 Μαίου μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική…

Νέα έρευνα προειδοποιεί ότι περισσότεροι από 375.000.000 εργαζόμενοι θα πρέπει να αλλάξουν… αντικείμενο, καθώς οι θέσεις εργασίας τους θα χαθούν μέχρι το 2030, εξαιτίας της ραγδαίας αυτοματοποίησης. Σύμφωνα με τα όσα καταγράφει η μελέτη της McKinsey Global Institute, οι εργασίες που βασίζονται σε φυσική δύναμη μέσα σε ελεγχόμενο περιβάλλον, όπως ο χειρισμός μηχανών ή η προετοιμασία φαγητού σε ταχυφαγία αναμένεται να είναι οι πρώτες που θα εξαφανιστούν, ενώ η συλλογή δεδομένων και η επεξεργασία τους αναμένεται να ακολουθήσουν και να αλλάξουν πολλές και διαφορετικές βιομηχανίες, όπως η λογιστική,…

Η νέα μεγάλη προκήρυξη αφορά μόνο δύο ειδικότητες και συγκεκριμένα 418 θέσεις του κλάδου ΠΕ Εφοριακών και 130 θέσεις του κλάδου ΠΕ Τελωνειακών. Οι νέοι υπάλληλοι που θα προσληφθούν θα στελεχώσουν την Κεντρική Υπηρεσία της ΑΑΔΕ, τις Ειδικές Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες, καθώς και τα Τελωνεία όλης της χώρας. Οι νέοι «Ράμπο» της ΑΑΔΕ θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο Νομικής ή Οικονομικών σπουδών. Οι υποψήφιοι για τις θέσεις του κλάδου ΠΕ Εφοριακών με πτυχίο Νομικής, πρόκειται να απασχοληθούν κυρίως με τον έλεγχο…

 Σκοπός του θεσμού της διαθεσιμότητας, είναι να παράσχει μια προσωρινή διέξοδο στα οξυμμένα οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης, με τον πρόσκαιρο περιορισμό του μισθολογικού βάρους αυτής, αλλά και να προστατεύσει το μισθωτό από την απόλυση. του Βασίλειου Παπαβασιλείου,Οικονομολόγου-M.B.A. Χαρακτηριστικά στοιχεία της διαθεσιμότητας Η διαθεσιμότητα επιβάλλεται μονομερώς από τον εργοδότη στους εργαζόμενους, με μοναδική αιτία, που μπορεί να την προκαλέσει αποκλειστικά, τον περιορισμό της οικονομικής δραστηριότητας αυτού. Σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων της χώρας μας, ο ανωτέρω λόγος συντρέχει όταν, ο…

Την οριστική κατανομή των 8.845 θέσεων μονίμων εργαζομένων που θα προσληφθούν στις ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα και άλλες) 334 δήμων και δημοτικών φορέων έχουν ήδη αποφασίσει οι υπουργοί Εσωτερικών, Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Μάλιστα οι σχετικές αποφάσεις έχουν ήδη υπογραφεί ώστε η υποβολή των αιτήσεων να ξεκινήσει μέσα στον Δεκέμβριο. Πρόκειται για τις αποφάσεις με αριθμούς πρωτοκόλλου ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./172/39755 και ΔΙΠΑΑΔ.Φ.ΕΓΚΡ./170/34183, οι οποίες αφορούν στην πλήρωση συνολικά 8.045 κενών οργανικών θέσεων σε ΟΤΑ α’ βαθμού, συνδέσμους και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών και στην…

Από την Ryanair λάβαμε το παρακάτω κείμενο και το δημοσιεύουμε αυτούσιο: «Το άρθρο σας “Οι Σκλάβοι της Ryanair” αναφέρεται σε αναληθείς ισχυρισμούς, σύμφωνα με άρθρο της New York Times. Το συγκεκριμένο άρθρο δεν έχει καμία βάση καθότι αναφέρεται σε ισχυρισμούς δύο πρώην εργαζόμενων οι οποίοι δεν ανέφεραν στην New York Times, πως απολύθηκαν λόγω μη συμμόρφωσης με τα εργασιακά τους καθήκοντα ενώ δεν παρουσιάστηκαν εν ώρα εργασίας. Οι αποδοχές των πιλότων της Ryanair, φτάνουν τα 180,000€ ετησίως, με 18 ώρες…

Αφού απέτυχαν τα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης, προχωρούν κατ’ουσίαν σε προγράμματα απόλυσεων από «την πίσω πόρτα». Παραθέτουμε αυτούσιο το ρεπορτάζ της εφημερίδας «Καθημερινή»: «Εναλλακτικές δυνατότητες για τη μείωση του προσωπικού τους εξετάζουν οι τράπεζες, καθώς τα προγράμματα εθελουσίας αποχώρησης εργαζομένων δεν βρίσκουν πια ανταπόκρισηΣύμφωνα με πληροφορίες, οι τράπεζες εξετάζουν, μεταξύ άλλων, την αποκοπή τμημάτων υποστήριξης, που, μαζί με τους εργαζομένους, θα αυτονομηθούν ως νέες εταιρείες και τα οποία θα συνεχίσουν να παρέχουν υπηρεσίες ως εξωτερικοί συνεργάτες (outsourcing). Σύμφωνα με τραπεζικά στελέχη,…

Η απεριόριστη ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου είναι επιτρεπτή, αν δικαιολογείται από έναν αντικειμενικό λόγο. του Δικηγόρου-Εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Κατά το άρθρο 41 του νόμου 3986/2011, αντικειμενικός λόγος υφίσταται αν η ανανέωση δικαιολογείται από τη μορφή ή το είδος ή τη δραστηριότητα της επιχείρησης ή αν υπάρχει ανάγκη προσωρινής αναπλήρωσης μισθωτού ή εκτέλεσης εργασιών παροδικού χαρακτήρα ή γίνεται για την πραγματοποίηση συγκεκριμένου έργου κλπ. Σε περίπτωση μη συνδρομής αντικειμενικού λόγου και εφόσον η χρονική διάρκεια των διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας…

H Ryanair, η μεγαλύτερη αεροπορική εταιρεία της Ευρώπης και η πέμπτη μεγαλύτερη στον κόσμο, με 117 εκατ. επιβάτες φέτος, έχει μειώσει δραστικά τις δαπάνες της, για να διασφαλίσει τη θέση της στη διεθνή αγορά. Και αυτό ισχύει όχι μόνο όσον αφορά τις τιμές των ναύλων, αλλά και τους όρους εργασίας για το προσωπικό της στο έδαφος και στον αέρα. Αρκετοί υπάλληλοι της εταιρείας, που μίλησαν στους New York Times, χωρίς να αποκαλύψουν την ταυτότητά τους, κάνουν λόγο για πιεστικά ωράρια,…

Ο όρος «ατύχημα» σύμφωνα με τη ασφαλιστική νομοθεσία νοείται το «βίαιο συμβάν που επέρχεται κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτή συμπεριλαμβανομένης και της επαγγελματικής ασθένειας» (άρθρο 8 Α.Ν.1846/51). του Βασίλη Πρασσά (Εξειδικευμένος Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων) Ο όρος «εργατικό ατύχημα» σύμφωνα με τη ασφαλιστική νομοθεσία νοείται το «βίαιο συμβάν ή θάνατος ή ανικανότητα ή η επιδείνωση προϋπάρχουσας νόσου του ασφαλισμένου που προκλήθηκε από ένα βίαιο εξωτερικό περιστατικό που συνέβη κατά την εκτέλεση της εργασίας ή εξαιτίας αυτής και…

Την κατάργηση της οκτάωρης εργασίας και την περαιτέρω ελαστικοποίηση της σχετικής νομοθεσίας εισηγούνται οι οικονομικοί σύμβουλοι της γερμανικής κυβέρνησης. Μιλώντας στη γερμανική εφημερίδα Welt ο Κριστόφ Σμιντ, επικεφαλής του εν λόγω συμβουλίου, χαρακτήρισε παρωχημένη την ιδέα ότι η εργάσιμη μέρα αρχίζει το πρωί στο γραφείο και τελειώνει το απόγευμα. Σε ό,τι αφορά την προστασία που παρέχει στους εργαζομένους η νομοθεσία, τόνισε ότι «υπήρξε αποτελεσματική στη Γερμανία, αλλά ορισμένες διατάξεις της δεν ταιριάζουν στον σημερινό ψηφιακό κόσμο». Στη Γερμανία, οι εργοδότες…

 Η απασχόληση ανηλίκων είναι ένα φαινόµενο, σταθερά ορατό κατά την ιστορική εξέλιξη των ανθρώπινων κοινωνιών. Η χώρα µας λόγω της οικονοµικής κρίσης που βιώνει τα τελευταία έτη, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγµα αποσταθεροποίησης των πολιτικών, οικονοµικών και κοινωνικών της δοµών. της Πανωραίας Ντάτη (Επιθεωρήτρια ΣΕΠΕ, Οικονομολόγος, MSc in Management Services) Το οικογενειακό εισόδηµα έχει δραµατικά µειωθεί, µε την περικοπή µισθών, συντάξεων κ.λπ. και συγχρόνως τα ποσοστά ανεργίας έχουν αυξηθεί (αν και τον τελευταίο χρόνο, σύµφωνα µε επίσηµα στοιχεία, έχουν µειωθεί). Πλέον οι…

Το διοικητικό συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ έδωσε την έγκριση των παρακάτω επιμέρους ειδικοτήτων στις οποίες απαιτούνται ειδικά προσόντα σε ορισμένες θέσεις κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ, που αφορούν στην πρόσληψη από την ΕΥΔΑΠ Α.Ε. τριακοσίων (300) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων μέσω ΑΣΕΠ, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ήτοι: ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ με εξειδίκευση στο Project Management-Σύνολο θέσεων: δύο (2) [εκ των δεκαεννέα (19) της Περιφερειακής Ενότητας Κεντρικού Τομέα Αθηνών]: α. Άδεια άσκησης επαγγέλματος Πολιτικού Μηχανικού. β. Πτυχίο ή Δίπλωμα Πολυτεχνικών Σχολών…

Περίπου 40 άτομα βρήκαν εργασία μέσα στους πρώτους μήνες λειτουργίας του Job Center του δήμου Αθηναίων σε συνεργασία με την British American Tobacco Hellas. Αποτελεί το πρώτο ολοκληρωμένο Κέντρο Επανένταξης στην εργασία που λειτουργεί με βάση τα διεθνή πρότυπα, από τις αρχές του χρόνου στην Αθήνα. Επιχειρεί να ανταποκριθεί στα προβλήματα που δημιούργησε η κρίση, με τελικό στόχο την επανένταξη στην αγορά εργασίας ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Το Job Center ξεκίνησε με τους ανθρώπους που διαμένουν στις Κοινωνικές Κατοικίες του δήμου Αθηναίων…

Διαιτητική Απόφαση (ΔΑ), για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων της χώρας εκδόθηκε από τον ΟΜΕΔ. (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας) Σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ – ΥΤΕ), η απόφαση των διαιτητών βελτιώνει σαφώς την προηγούμενη πρόταση μεσολάβησης. Απομένει τώρα να γίνει αποδεκτή από της εργοδοτικές οργανώσεις για να επαναρρυθμιστούν οι εργασιακές σχέσεις στον εξαιρετικά απορρυθμισμένο τομέα του επισιτισμού. ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ :Οι νέοι μισθοι για μάγειρες-μπάρμεν-διανομείς-σερβιτόρους,…

1 26 27 28 29 30 46