Ειδικά θέματα
Μέχρι ώρας αυτό που ξέραμε είναι ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί λόγω «υπερβολικής» χρήσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Ξέραμε επίσης πως οι εργοδότες… αξιοποιούν αναρτήσεις και προφίλ εργαζομένων για να σκανάρουν τους «απείθαρχους». Της Ντίνας Δασκαλοπούλου* Η Βέροια όμως έκανε το… βήμα μπροστά: εκεί, όχι μόνο οι εργοδότες φτιάχνουν μαύρες λίστες με ανεπιθύμητους εργαζομένους, αλλά ανταλλάσσουν και πληροφορίες εν όψει ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας.«Προσοχή, έρχονται για έλεγχο τρεις. Η κοπέλα φοράει παντελόνι με κίτρινη μπλούζα με λουλούδια». Αυτό είναι…