Ειδικά θέματα
ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ του Γιάννη Καρούζου (Δικηγόρος, Εργατολόγος) Είναι άκυρη η απόλυση εγκύου λόγω του γεγονότος της εγκυμοσύνης ως αιτία. Επίσης ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την πρόσληψη λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας. Η απαγόρευση απόλυσης ισχύει για το διάστημα της εγκυμοσύνης και για δέκα οκτώ μήνες μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία για μεγαλύτερο διάστημα λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό. Η προστασία αφορά και τις εργαζόμενες που υιοθετούν τέκνο ηλικίας έως έξι ετών και στις…