Με το ελαστικό 8ωρο (ετήσια διευθέτηση του χρόνου εργασίες με ατομική σύμβαση), ουσιαστικά καταστρέφεται η διαδικασία δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας. Του Χρήστου Μέγα* Σε πλήρη ανατροπή του προστατευτικού-κανονιστικού πλαισίου για την εργασία και τα δικαιώματα του μισθωτού οδηγεί το νέο εργασιακό. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τα 12 βασικά δικαιώματα (η ίδια η εργασία, προστασία από απόλυση, η τακτική και αδιάλειπτη καταβολή του μισθού, ο ημερήσιος χρόνος εργασίας κ.α.), μόνο το μισό από αυτά τα δικαιώματα μπορεί να διαμορφώσει ο μισθωτός. Και αυτό…

Άμα είναι σάλπισμα ελευθερίας η ατομική σύμβαση για το 10ωρο καθημερινής εργασίας, τότε γιατί ο κ. Χατζηδάκης δεν επεκτείνει αυτή την πρόβλεψη και για τους όρους αμοιβής. Του Χρήστου Μέγα* Το κυβερνητικό «επιχείρημα» για τις ανατροπές στο εργασιακό είναι το… δικαίωμα του μισθωτού να διαπραγματεύεται «κατά μόνας» τους όρους εργασίας. Χωρίς την μεσολάβηση (συμμετοχή) του οικείου Συλλόγου… Είναι αλήθεια αυτού του επιπέδου τα «επιχειρήματα» του υπουργού Εργασίας. Μάλιστα ο κ. Χατζηδάκης εξέδωσε και ενημερωτικό σημείωμα υποστηρίζοντας ότι τα πράγματα στην εργασία γίνονται…

Οι Έλληνες συνεχίζουν να είναι πρωταθλητές με 2.035 ώρες εργασίας, οι Αμερικανοί βρίσκονται στο μέσον με 1.783, ενώ οι Γερμανοί εργάζονται μόνο 1.363 ώρες. Στον αντίποδα από πλευράς παραγωγικότητας οι Γερμανοί είναι πιο παραγωγικοί από όλους, καταγράφοντας υπεροχή κατά 27% ακόμη και από τους Βρετανούς. Του Χαράλαμπου Γκότση* Χωρίς αμφιβολία ο κόσμος μας αλλάζει. Αλλαγές στον τρόπο ζωής και στη διαμόρφωση της καθημερινότητας, δυσμενής δημογραφική εξέλιξη, ψηφιακή μετάβαση και τώρα, εν μέσω πανδημίας, ανακαλύπτουμε την ανάγκη για περισσότερη ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις. Στην…