Ημέρες ασφάλισης κατά μήνα επί πλήρους απασχόλησης του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Οι αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές μισθωτοί πλήρους απασχόλησης που έχουν συνεχή απασχόληση καθ΄ όλη τη διάρκεια του μήνα, αναγνωρίζουν στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. είκοσι πέντε (25) ημέρες εργασίας μηνιαίως. Στο πλαίσιο αυτό οι σερβιτόροι, βοηθοί σερβιτόροι εστιατορίων, καφενείων, μπάρμαν κ.λπ. που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση (επί πενθήμερο ή εξαήμερο) καθ΄ όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα, ασφαλίζονται για είκοσι πέντε (25)…

Ξεκίνησε τη Δευτέρα, 11 Σεπτεμβρίου 2023  η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το ειδικό εποχικό βοήθημα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για το 2023, ενώ η υποβολή αιτήσεων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) θα ξεκινήσει την Τετάρτη 20 Σεπτεμβρίου 2023 Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και λήγει την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου και ώρα 14:00 Το ύψος του ειδικού εποχικού βοηθήματος κυμαίνεται από 609,75 ευρώ έως 1.219,50 ευρώ Η υποβολή αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά μέσω gov.gr στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eidiko-epokhiko-boethema-dypa Συγκεκριμένα, η διαδρομή θα είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία →…

Η Σκωτία θα εφαρμόσει το πείραμα της τετραήμερης εργασίας σε κάποιες υπηρεσίες του δημοσίου, με την έναρξη πιλοτικών προγραμμάτων που θα διαρκέσουν περίπου 12 μήνες, σύμφωνα με δημοσίευμα των Times. Ο πρωθυπουργός Χάμζα Γιούσαφ αναμένεται να ανακοινώσει το σχέδιο την Τρίτη ανέφερε η εφημερίδα, χωρίς να επικαλείται πηγές. Οι σύμβουλοι της κυβέρνησης προσδοκούν ότι τα κρατικά προγράμματα θα παρακινήσουν τον ιδιωτικό τομέα να προβεί σε παρόμοιες αλλαγές, βελτιώνοντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων και δίνοντας ώθηση…

Ένας νέος όρος έρχεται στο προσκήνιο στις εργασιακές σχέσεις, στο πλαίσιο της προώθησης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Πρόκειται για τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, με τις οποίες ο εργοδότης μπορεί να αξιοποιεί τον εργαζόμενο όσο επιθυμεί. Στο νέο νομοσχέδιο, που προωθείται, ενσωματώνεται η σχετική Κοινοτική Οδηγία προκειμένου να θεσμοθετηθεί το απαραίτητο «δίχτυ ασφαλείας» στην εφαρμογή των συμβάσεων και να αποτραπούν τα φαινόμενα κατάχρησης. Μιλώντας στο Naftemporiki TV και στον Τάκη Σπηλιόπουλο, ο φοροτεχνικός Ανδρέας Καλλιγάς εξήγησε τι ακριβώς σημαίνει για τους εργαζομένους μία τέτοια σύμβαση. «Ο εργοδότης…

Οι ώρες εργασίας και σε δεύτερο εργοδότη, η μείωση του χρόνου δοκιμαστικής περιόδου, αλλά και παρεμβάσεις σε σχέση με υπερωρίες, πρόστιμα και λειτουργία της ψηφιακής κάρτας αναμένεται να ενσωματωθούν στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. του Βασίλη  Αγγελόπουλου   Οι διαρροές που έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 24ωρα για ένα σχέδιο νόμου που είναι πιθανό να δοθεί σε δημόσια διαβούλευση άμεσα, ίσως και εντός της ημέρας, δείχνουν ότι δημιουργείται ένα εντελώς νέο εργασιακό τοπίο, που -μεταξύ άλλων- περιλαμβάνει και ποινές για συνδικαλιστές που προκαλούν εμπόδια όταν…

 Σύμφωνα με το υπουργείο, οι αυξήσεις που θα εφαρμοστούν από 1/1/2024 έχουν ως εξής: του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου 1.   Καθολική αύξηση 70 ευρώ. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Η οριζόντια αυτή αύξηση ευνοεί τους χαμηλόμισθούς, καθώς δίδεται όχι σε ποσοστιαία, αλλά σε σταθερή βάση. Ενδεικτικός πίνακας για όλα μισθολογικά κλιμάκια Υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  Ενδεικτικός πίνακας για όλα μισθολογικά κλιμάκια Υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  2.   Αύξηση οικογενειακής παροχής Την οικογενειακή παροχή κυμαίνεται σε: 50…

Oι πρόσφατες πληθωριστικές πιέσεις που ακολούθησαν την πανδημία διάβρωσαν την αγοραστική αξία των μισθών μειώνοντας το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων (βλ. προηγούμενο In focus). Σύμφωνα με τα δεδομένα της Eurostat, το 8,5% των εργαζομένων στην ΕΕ ζούσε το 2022 σε νοικοκυριά με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας. των: Χρύσας Παπαλεξάτου*-Μάνου Ματσαγγάνη* Το ποσοστό εργασιακής φτώχειας ήταν σημαντικά υψηλότερο μεταξύ όσων εργάζονταν με προσωρινές συμβάσεις από ό,τι μεταξύ όσων είχαν μόνιμη απασχόληση (12,2% και 5,2% στην ΕΕ αντιστοίχως). Το…

Σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα 156/1994, το οποίο ισχύει και για συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, ο εργοδότης οφείλει να ενημερώσει τον εργαζόμενο εντός δύο μηνών μετά την πρόσληψη σε γραπτή μορφή (σύμβαση εργασίας ή άλλο έγγραφο) σχετικά με : του Εργατολόγου Γιάννη Καρούζου α) Τα στοιχεία ταυτοποίησης εργαζομένου και εργοδότη, β) Τοποθεσία παροχής απασχόλησης, γ) Ειδικότητα και καθήκοντα δ) διάρκεια της σύμβασης και πρώτη ημέρα απασχόλησης ε) μισθός και Συλλογική Σύμβαση που υπάγεται ο εργοδότης στ) ημερήσιο/εβδομαδιαίο ωράριο απασχόλησης. Σχετικά με…

1. Κανονική άδεια εργαζόμενων αριθμός δικαιούμενων ημερών και λοιπά θέματα του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου 1.1. Εισαγωγή Επίσημα διανύουμε τον 2ο μήνα της περιόδου από 1η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου κάθε έτους: – που τουλάχιστον οι μισοί από τους μισθωτούς κάθε επιχείρησης – εργοδότη, πρέπει να κάνουν χρήση του δικαιώματος λήψης άδειας, και – οι εργαζόμενοι έχουν ήδη ξεκινήσει να προγραμματίζουν τις καλοκαιρινές τους διακοπές. Ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη και το αναλογούν επίδομα αδείας. 1.2.…

Υποχρεωτική για όλες τις επιχειρήσεις της χώρας που δραστηριοποιούνται στον τομέα του επισιτισμού και της εστίασης και για πάνω από 400.000 εργαζόμενους είναι από το Σάββατο 17 Ιουνίου η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. της Ρούλας Σαλούρου Η υπηρεσιακή υπουργός Εργασίας Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου, μετά από εισήγηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ), κήρυξε υποχρεωτική τη νέα ΣΣΕ και ήδη, η απόφασή της δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ, δίνοντας σήμα στα λογιστήρια των επιχειρήσεων να προχωρήσουν στην αναπροσαρμογή των μισθών. Μάλιστα, οι ειδικοί ξεκαθαρίζουν ότι τα μισθολογικά κλιμάκια που ορίζονται στη…