Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Με την απόφαση 85316/28-09-2023 προστίθενται νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες στον e-Ε.Φ.Κ.Α. Συγκεκριμένα προστίθενται η έκδοση, από 30-06-2024 μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας του e-Ε.Φ.Κ.Α. και της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) της βεβαίωσης απογραφής για αμειβόμενους με τίτλο κτήσης και η έκδοση από 30/10/2023 της βεβαίωσης προϋπηρεσίας για χρήση στις υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. Η απόφαση αναλυτικά: “Άρθρο 1 Χορήγηση ηλεκτρονικής βεβαίωσης προϋπηρεσίας για χρήση στις υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. 1. Η βεβαίωση προϋπηρεσίας για χρήση στις υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. σε αποκλειστικά…

Η Επιθεώρηση Εργασίας δημοσιεύει οδηγό διενέργειας εργατικών διαφορών, αποσκοπώντας στην ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στη διαδικασία επίλυσής τους με τη συνδρομή της. Ο οδηγός είναι αναρτημένος στο https://www.hli.gov.gr/wp-content/uploads/2023/09/ΟΔΗΓΟΣ-ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ-ΔΙΑΦΟΡΩΝ-09.2023.pdf και έρχεται να βοηθήσει όλους τους εμπλεκόμενους σε μία εργατική διαφορά -εργοδότες, εργαζόμενους και έχοντες δικαίωμα παράστασης εκπροσώπους τους- με τη λεπτομερή αποτύπωση της διαδικασίας επίλυσής της, ώστε να καταστούν σαφή τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη νομοθεσία. Παράλληλα, αποτελεί βοηθητικό εργαλείο για τους επιθεωρητές…

Σε όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, η πλήρης απασχόληση καθορίζεται σε σαράντα (40) ώρες εβδομαδιαίως, οι οποίες δύνανται να κατανέμονται σε πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία. Του κ. Χάρη Κορέση, Α. Δικηγόρος, συνεργάτης της Δικηγορικής Εταιρείας Γιάννης Καρούζος & Συνεργάτες Η πέραν των 40 ωρών απασχόληση την εβδομάδα συνιστά είτε υπερεργασία (184 § 1 ΠΔ 80/2022) είτε υπερωρία (184 § 2 ΠΔ 80/2022). Το άρθρο 180 ΠΔ 80/2022 ορίζει όμως ότι οι ώρες εργασίας δεν επιτρέπεται…

Ημέρες ασφάλισης κατά μήνα επί πλήρους απασχόλησης του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Οι αμειβόμενοι με κυμαινόμενες αποδοχές μισθωτοί πλήρους απασχόλησης που έχουν συνεχή απασχόληση καθ΄ όλη τη διάρκεια του μήνα, αναγνωρίζουν στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α. είκοσι πέντε (25) ημέρες εργασίας μηνιαίως. Στο πλαίσιο αυτό οι σερβιτόροι, βοηθοί σερβιτόροι εστιατορίων, καφενείων, μπάρμαν κ.λπ. που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση (επί πενθήμερο ή εξαήμερο) καθ΄ όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα, ασφαλίζονται για είκοσι πέντε (25)…

Ξεκίνησε τη Δευτέρα, 11 Σεπτεμβρίου 2023  η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για το ειδικό εποχικό βοήθημα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για το 2023, ενώ η υποβολή αιτήσεων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) θα ξεκινήσει την Τετάρτη 20 Σεπτεμβρίου 2023 Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και λήγει την Πέμπτη 30 Νοεμβρίου και ώρα 14:00 Το ύψος του ειδικού εποχικού βοηθήματος κυμαίνεται από 609,75 ευρώ έως 1.219,50 ευρώ Η υποβολή αιτήσεων γίνεται ηλεκτρονικά μέσω gov.gr στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eidiko-epokhiko-boethema-dypa Συγκεκριμένα, η διαδρομή θα είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία →…

 Μετά την εξαγγελία του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, από το βήμα της ΔΕΘ το περασμένο Σάββατο, ανοίγει ο δρόμος για να επανέλθουν οι τριετίες, δηλαδή τα επιδόματα προϋπηρεσίας έπειτα από μία δωδεκαετία που παρέμεναν στον «πάγο» λόγω μνημονιακής δέσμευσης. Βέβαια, η υποχρέωση που έχει η χώρα να υποχωρήσει η ανεργία σε μονοψήφιο ποσοστό για να τεθούν και πάλι σε ισχύ οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα διατηρείται, απλώς μπαίνει πια το χρονοδιάγραμμα απεμπλοκής από αυτή την πολύ σκληρή διάταξη. Το υπουργείο Εργασίας θεωρεί πια ότι είναι τέτοια…

Ι. Η διελκυστίνδα πλήρους και μερικής / εκ περιτροπής απασχόλησης της Αικατερίνης Κ. Γανίδη* Οι οικονομικές διακυμάνσεις και οι αλλαγές των εργασιακών αναγκών νομοτελειακά αναδεικνύουν παραλλαγές της «κλασσικής» απασχόλησης. Τα έτη της πρόσφατης οικονομικής κρίσης, οι θεσμοθετημένες ελαστικές μορφές εργασίας, που επί σειρά ετών αποτελούσαν περισσότερο θεωρητικές κατασκευές, παρά στοιχεία της εργασιακής πραγματικότητας, ανέπτυξαν μια ιδιαίτερη δυναμική, που τις ανήγαγε σε ισοδύναμο -με τις λοιπές μορφές εργασίας- ρυθμιστή της τρέχουσας αγοράς εργασίας. Παράλληλα, εισήχθησαν και νέες μορφές ευέλικτης απασχόλησης. Κάπως…

Η Σκωτία θα εφαρμόσει το πείραμα της τετραήμερης εργασίας σε κάποιες υπηρεσίες του δημοσίου, με την έναρξη πιλοτικών προγραμμάτων που θα διαρκέσουν περίπου 12 μήνες, σύμφωνα με δημοσίευμα των Times. Ο πρωθυπουργός Χάμζα Γιούσαφ αναμένεται να ανακοινώσει το σχέδιο την Τρίτη ανέφερε η εφημερίδα, χωρίς να επικαλείται πηγές. Οι σύμβουλοι της κυβέρνησης προσδοκούν ότι τα κρατικά προγράμματα θα παρακινήσουν τον ιδιωτικό τομέα να προβεί σε παρόμοιες αλλαγές, βελτιώνοντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων και δίνοντας ώθηση…

Σχετικά με την τρόπο απασχόλησης, αμοιβής και ασφάλισης ενός μουσικού διακρίνονται οι εξής περιπτώσεις: α)Πρόσληψη σαν μισθωτός β) Αμοιβή με εργόσημο γ) Αυτοαπασχολούμενος δ) Αμοιβή με τίτλο κτήσης Του Χουλιάρα Δημήτρη Λογιστής – Οικονομολόγος, MSc dimitrishouliaras@gmail.com α) Πρόσληψη σαν μισθωτός – Απασχόληση σε Επιχείρηση Ο εργοδότης προκειμένου να απασχολήσει τον μισθωτό προχωρά κανονικά σε πρόσληψη με την γνωστή διαδικασία υποβολής εντύπου Ε3, συμπληρωματικού πίνακα προσωπικού και ψηφιακού ωραρίου στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Συνήθως ακολουθεί η απόλυση μετά το πέρας της εκδήλωσης εφόσον πρόκειται για…

Ένας νέος όρος έρχεται στο προσκήνιο στις εργασιακές σχέσεις, στο πλαίσιο της προώθησης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Πρόκειται για τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, με τις οποίες ο εργοδότης μπορεί να αξιοποιεί τον εργαζόμενο όσο επιθυμεί. Στο νέο νομοσχέδιο, που προωθείται, ενσωματώνεται η σχετική Κοινοτική Οδηγία προκειμένου να θεσμοθετηθεί το απαραίτητο «δίχτυ ασφαλείας» στην εφαρμογή των συμβάσεων και να αποτραπούν τα φαινόμενα κατάχρησης. Μιλώντας στο Naftemporiki TV και στον Τάκη Σπηλιόπουλο, ο φοροτεχνικός Ανδρέας Καλλιγάς εξήγησε τι ακριβώς σημαίνει για τους εργαζομένους μία τέτοια σύμβαση. «Ο εργοδότης…

Οι ώρες εργασίας και σε δεύτερο εργοδότη, η μείωση του χρόνου δοκιμαστικής περιόδου, αλλά και παρεμβάσεις σε σχέση με υπερωρίες, πρόστιμα και λειτουργία της ψηφιακής κάρτας αναμένεται να ενσωματωθούν στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. του Βασίλη  Αγγελόπουλου   Οι διαρροές που έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 24ωρα για ένα σχέδιο νόμου που είναι πιθανό να δοθεί σε δημόσια διαβούλευση άμεσα, ίσως και εντός της ημέρας, δείχνουν ότι δημιουργείται ένα εντελώς νέο εργασιακό τοπίο, που -μεταξύ άλλων- περιλαμβάνει και ποινές για συνδικαλιστές που προκαλούν εμπόδια όταν…

 Σύμφωνα με το υπουργείο, οι αυξήσεις που θα εφαρμοστούν από 1/1/2024 έχουν ως εξής: του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου 1.   Καθολική αύξηση 70 ευρώ. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Η οριζόντια αυτή αύξηση ευνοεί τους χαμηλόμισθούς, καθώς δίδεται όχι σε ποσοστιαία, αλλά σε σταθερή βάση. Ενδεικτικός πίνακας για όλα μισθολογικά κλιμάκια Υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  Ενδεικτικός πίνακας για όλα μισθολογικά κλιμάκια Υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης  2.   Αύξηση οικογενειακής παροχής Την οικογενειακή παροχή κυμαίνεται σε: 50…

Με την εγκύκλιο 17/2017 του e-ΕΦΚΑ δόθηκαν οδηγίες σχετικά με την ασφάλιση προσώπων που παρέχουν υπηρεσία με σύμβαση από την οποία προκύπτει υποχρέωση έκδοσης Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) και υπαγωγής στις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 39 του Ν. 4387/2016, εφεξής καλούμενη «ρύθμιση» και ειδικότερα το πεδίο εφαρμογής, τους κλάδους ασφάλισης, τη διαδικασία απεικόνισης ασφάλισης και υποβολής ΑΠΔ και τη διαδικασία δήλωσης ασφαλιστικών στοιχείων στην σχετική ηλεκτρονική πλατφόρμα. Με την νέα εγκύκλιο 41/2023, κοινοποιούνται οι διατάξεις της αρ. Δ15/Γ’/οικ. 96195 (ΦΕΚ6013/Β’΄/20.12.2021) Υπουργικής Απόφασης, με την…

1. Νομοθετικό πλαίσιο του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Τα φυσικά πρόσωπα ή τα Ν.Π.Ι.Δ. υποχρεούνται όπως, κατά την εξόφληση των αποδοχών του προσωπικού τους, χορηγούν εκκαθαριστικό σημείωμα ή, σε περίπτωση εφαρμογής μηχανογραφικού συστήματος, ανάλυση μισθοδοσίας σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 18 του Ν.1082/1980 , καθώς και στην παρ. 2 του άρθρου 20 του Ν.1469/1984 . Και στις δύο περιπτώσεις πρέπει να απεικονίζονται αναλυτικά οι πάσης φύσεως αποδοχές του προσωπικού, καθώς και…

Oι πρόσφατες πληθωριστικές πιέσεις που ακολούθησαν την πανδημία διάβρωσαν την αγοραστική αξία των μισθών μειώνοντας το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων (βλ. προηγούμενο In focus). Σύμφωνα με τα δεδομένα της Eurostat, το 8,5% των εργαζομένων στην ΕΕ ζούσε το 2022 σε νοικοκυριά με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας. των: Χρύσας Παπαλεξάτου*-Μάνου Ματσαγγάνη* Το ποσοστό εργασιακής φτώχειας ήταν σημαντικά υψηλότερο μεταξύ όσων εργάζονταν με προσωρινές συμβάσεις από ό,τι μεταξύ όσων είχαν μόνιμη απασχόληση (12,2% και 5,2% στην ΕΕ αντιστοίχως). Το…

1 2 3 4 47