Εκτός από την κανονική άδεια με αποδοχές, που δικαιούνται κάθε εργαζόμενος, χωρίς τη συνδρομή κάποιας περαιτέρω ιδιότητας στο πρόσωπο του, η εργατική νομοθεσία προβλέπει πληθώρα αδειών με ή χωρίς αποδοχές, που αποσκοπούν στην εξυπηρέτηση ιδιωτών αναγκών του εργαζομένου. Άδεια γυναικολογικού ελέγχου και προγεννητικών εξετάσεων Οι εργαζόμενες γυναίκες δικαιούνται να λάβουν, χωρίς καμία προϋπόθεση, μία μέρα τον χρόνο άδειας με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου, σύμφωνα με την παρ. 2 άρ. 40 ν. 4808/2021, η οποία προστέθηκε με το άρ.…

Εγκρίθηκε την Πέμπτη 26 Μαρτίου από το Υπουργικό Συμβούλιο η εισήγηση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, για αύξηση ·         40 ευρώ στον κατώτατο μισθό (4,5 %), ο οποίος διαμορφώνεται από τα 880 στα 920 ευρώ, καθώς και ·         η αντίστοιχη αύξηση του κατώτατου ημερομισθίου από 39,30 ευρώ σε 41,07 ευρώ, δηλαδή θα αυξηθεί κατά 1,77 ευρώ ήτοι 4,5, με ισχύ από την 1η Απριλίου 2026. Του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* Νέοι μισθοί και ημερομίσθια Ο αυξημένος κατώτατος μισθός…

Μετά τις ανακοινώσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ, γεννήθηκε ο προβληματισμός σε πολλούς συναδέλφους για το ποια θα είναι η βάση υπολογισμού του δώρου Πάσχα, δηλαδή αν πρέπει να ληφθούν τα νέα κατώτατα όρια μισθού και ημερομισθίου που θα ισχύουν από 1η Απριλίου 2026 ή οι αποδοχές της 28ης Μαρτίου 2026 (15η ημέρα πριν από το Πάσχα). Προς ενημέρωση των συναδέλφων παραθέτουμε ειδικό σημείωμα του έγκριτου περιοδικού Δ.Ε.Ν. το οποίο παρουσιάζει το πλαίσιο προς άρση αμφιβολιών:…

Η μεταβολή του τόπου παροχής της εργασίας αποτελεί ένα από τα συχνότερα ζητήματα που ανακύπτουν στην πράξη, ιδίως σε περιπτώσεις αναδιοργάνωσης ή μεταφοράς της έδρας τους. Στο εργατικό δίκαιο, η μόνιμη αλλαγή του τόπου εργασίας συνδέεται συνήθως με τη μετάθεση του εργαζομένου, η οποία, κατ’ αρχήν, θεωρείται νόμιμη εκδήλωση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη. Σύμφωνα με την ελληνική νομολογία, ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει από τον εργαζόμενο να συνεχίσει να παρέχει την εργασία του σε διαφορετικό τόπο, εφόσον δεν υπάρχει…

Η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του εργαζομένου και συνδέεται με την ανάγκη πραγματικής ανάπαυσης από την εργασία. Στην πράξη, όμως, συχνά προκύπτουν ζητήματα αναφορικά με το πώς πρέπει να αντιμετωπίζονται περιπτώσεις καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης από την εργασία και αν ο εργοδότης μπορεί να τις καταλογίσει ως ημέρες κανονικής άδειας. Κατ’ αρχήν, και σύμφωνα με την κρατούσα στη θεωρία του εργατικού δικαίου άποψη, κάθε ημέρα αδικαιολόγητης ή αυθαίρετης απουσίας του εργαζομένου από την εργασία μπορεί να καταλογιστεί στη…

Το Πάσχα φέτος είναι την Κυριακή 12.4.2026 και το δώρο ή επίδομα πρέπει να καταβληθεί από τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 8η  Απριλίου. Tου Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* 1.1. Η  καταβολή είναι υποχρεωτική σε όλους τους μισθωτούς Με βάση τις καταβαλλόμενες (τακτικές) αποδοχές την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα ήτοι την 29η Μαρτίου 2026 δηλαδή με τον ήδη ισχύοντα κατώτατο μισθό των 880€ ή ημερομίσθιο των 39,30€ για όσους αμείβονται με αυτά. 1.1.1.              Τα επιδόματα εορτών αποτελούν αποδοχές…

Από τις 16 Φεβρουαρίου 2026, με την ενεργοποίηση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που δεν είναι απλώς για μια τεχνική αναβάθμιση, αλλά για μια ριζική αλλαγή στον τρόπο εποπτείας της αγοράς εργασίας, από το Υπουργείο Εργασίας και την ΑΑΕΕ (Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας). Αποψη Παλαιολόγος Ι. Λιάζος* Το νέο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ξεκίνησε να λειτουργεί δοκιμαστικά τον Απρίλιο του 2025, ενώ τον Δεκέμβριο του 2025 ενσωματώθηκαν σε αυτό και οι προβλέψεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους» Σήμερα, Δευτέρα 16…

Με αφορμή το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο για τις ΣΣΕ και επειδή ένα από τα ερωτήματα που απασχολούν τα τελευταία χρόνια 13 χρόνια, που ουσιαστικά έχουμε αναστολή των ΣΣΕ συμπεριλαμβανομένης και της ΕΓΣΣΕ, τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες είναι το Επίδομα Γάμου και ειδικότερα  ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται; Του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* Κρίθηκε σκόπιμο να αναφερθούμε και πάλι στο επίδομα γάμου και σε ποιους χορηγείται σήμερα και τι θα ισχύσει με τις ΣΣΕ. Σήμερα χορηγείται, υποχρεωτικά, για τις περιπτώσεις που δεν…