Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Την απόφασή της να προχωρήσει σε αυξήσεις μισθών ανακοίνωσε και επισήμως η ΔΕΛΤΑ. Όπως επισημαίνει η εταιρεία στόχος της είναι η ενίσχυση του εισοδήματος στη σημερινή δύσκολη οικονομική συγκυρία. Συγκεκριμένα, η ΔΕΛΤΑ ανακοινώνει: Αύξηση του βασικού μισθού κατά 12% Αυξήσεις μισθών έως 5% Τα μέτρα έχουν ισχύ από 01/01/2023. Οι πρωτοβουλίες αυτές καλύπτουν το 90% των εργαζομένων της ΔΕΛΤΑ και αποτελούν, όπως αναφέρεται, μέρος μίας ευρύτερης στρατηγικής, που περιλαμβάνει έκτακτες παροχές ή διεύρυνση υφισταμένων (ενδεικτικά: καταβολή δωρο-επιταγών στο σύνολο των εργαζομένων για…

Σε «δίνη» περικοπών θέσεων εργασίας βρίσκονται οι επιχειρήσεις ανά τον κόσμο τους τελευταίους μήνες, «λυγίζοντας» υπό το βάρος του υψηλού πληθωρισμού, των συνεχιζόμενων επιτοκιακών αυξήσεων και του δυσθεώρητα υψηλού ενεργειακού κόστους. της Έφης Τριήρη   Μόνο στον τεχνολογικό τομέα περίπου 800 επιχειρήσεις σε ολόκληρο τον κόσμο έχουν περικόψει περισσότερες από 120.000 θέσεις εργασίας στη διάρκεια του 2022, σύμφωνα με στοιχεία της ιστοσελίδας Layoffs.fyi, ενώ μόνο τον Οκτώβριο έγιναν περισσότερες από 9.500 απολύσεις στον αμερικανικό τεχνολογικό κλάδο. Από κοντά και οι ευρωπαϊκές…

Διαβάσαμε ξανά πρόσφατα για τη δυσκολία των ελληνικών επιχειρήσεων να βρουν προσωπικό. Δε αναφερόμαστε σε θέσεις στον τουριστικό ή τον αγροτικό τομέα, αλλά σε αυτές που απαιτούν υψηλές δεξιότητες και μορφωτικό επίπεδο. Η άποψή μας είναι πως ήρθε η ώρα οι ελληνικές επιχειρήσεις να κοιτάξουν πρώτα στον καθρέφτη και μετά προς το εργατικό δυναμικό. του Φλόρεντς Τσελάι* Ας ξεκινήσουμε κατ’αρχάς καταγράφοντας τη διαφωνία μας με την ευκολία με την οποία εντάσσουμε την ελληνική εργασιακή πραγματικότητα στις εκάστοτε διεθνείς τάσεις. Όπως…

Με τις διατάξεις του άρθρου 74 του Ν.4808/2021 θεσπίστηκε το μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για όλες τις επιχειρήσεις – εργοδότες, οι οποίες από την έναρξη εφαρμογής του μέτρου, υποχρεούνται να διαθέτουν και να λειτουργούν ηλεκτρονικό σύστημα μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων τους, άμεσα συνδεδεμένο και διαλειτουργικό, σε πραγματικό χρόνο, με το Π.Σ. Εργάνη ΙΙ. Της Μάγδας Κρυστάλλη Λογίστρια, Φοροτεχνικός Η μέτρηση του χρόνου εργασίας πραγματοποιείται με τη χρήση ψηφιακής κάρτας εργασίας, μέσω της οποίας καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο στο Π.Σ.…

Τελικά αξίζει ένα πανεπιστημιακό πτυχίο; Καθώς όλο και περισσότερες εταιρείες (μεταξύ αυτών πολλές στον τεχνολογικό τομέα) δεν απαιτούν πια από τους υπαλλήλους τους να έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση, δεν είναι λίγοι εκείνοι που πιστεύουν ότι η αξία ενός πτυχίου έχει μειωθεί.  Πάντως, τα στοιχεία δείχνουν ότι η πανεπιστημιακού επιπέδου μόρφωση αξίζει, ακόμα και σε χώρες όπου μπορεί να κοστίζει ακριβά. Στις ΗΠΑ, η έκθεση «The College Payoff» του Georgetown University Center on Education and the Workforce δείχνει ότι οι κάτοχοι ενός…

Οδηγό πληροφόρησης με τίτλο «Άδειες Εργαζόμενων» εξέδωσε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ. Ειδικότερα, με γνώμονα τα συμπεράσματα της μέχρι σήμερα δράσης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής υποστήριξης εργαζομένων και ανέργων, το Ινστιτούτο προχωρά στην έκδοση πληροφοριακού υλικού με τη μορφή οδηγών, με στόχο να συμβάλει στην πληροφόρηση και την κατανόηση βασικών εννοιών και δικαιωμάτων που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης. Στο πλαίσιο της παραπάνω πρωτοβουλίας έδωσε στη δημοσιότητα οδηγό στον οποίο παρουσιάζονται αναλυτικά τα είδη των αδειών που…

Να «ασπρίσει» μέρος από τη «μαύρη» ανασφάλιστη εργασία επιδοτώντας σημαντικό μέρος των ασφαλιστικών εισφορών, παράλληλα όμως με διαδικασίες για την ορθή χρήση του μέτρου από τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, επιδιώκει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας μέσω της διάταξης του μίνι ασφαλιστικού νομοσχεδίου για τη μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Της Ρούλας Σαλούρου Έχοντας διαπιστώσει μέσω των αρμόδιων υπηρεσιών ότι μεγάλο μέρος της δηλωμένης ως μερικής απασχόλησης αφορά στην πράξη θέσεις πλήρους απασχόλησης, που δεν δηλώνονται όμως ως τέτοιες, στο υπουργείο Εργασίας προωθούν την επιδότηση…

6.  Εισαγωγή του Παλαιολόγου Ι. Λιαζου* Σε συνέχεια του ΠΡΩΤΟΥ ΜΕΡΟΥΣ, της εγκυκλίου 33/2022 του ΕΦΚΑ θα αναπτύξουμε: Ø  Διαδικασία απογραφής αμειβόμενου με Π.Π.Υ. προσώπου Ø  Απεικόνιση της ασφάλισης – υποβολή Α.Π.Δ. e – Ε.Φ.Κ.Α. ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ø  Υποβολή Α.Π.Δ. & καταβολή εισφορών Ø  Διαχείριση τροποποιήσεων ασφάλισης & επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών 7.Διαδικασία απογραφής αμειβομένου με Π.Π.Υ. προσώπου 7.1.  Απογραφή αμειβομένου με Π.Π.Υ. προσώπου στο Ενιαίο Μητρώο e – Ε.Φ.Κ.Α. – Αρμόδια Υπηρεσία Τα πρόσωπα που πρόκειται να αμειφθούν με τίτλο κτήσης υποχρεούνται να…

1.Εισαγωγή του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* Κοινοποιήθηκε η νέα εγκύκλιος 33/2022 σχετικά με Ø  την ασφάλιση στον e – Ε.Φ.Κ.Α. αμειβόμενων με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (Τίτλοι Κτήσης – πρώην Αποδείξεις Επαγγελματικής Δαπάνης) και Ø  την απεικόνιση της ασφάλισης στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) e – Ε.Φ.Κ.Α. Κοινών Επιχειρήσεων. Αφορά τις διατάξεις του άρθρου 75, του ν. 4826/2021 που αντικαθιστούν αυτές του άρθρου 55, του ν. 4509/2017, με τις οποίες ρυθμίζονται θέματα ασφάλισης των αμειβόμενων με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (τίτλοι κτήσης –…

1. Ο χρόνος εργασίας Ο χρόνος εργασίας αποτελεί βασικό στοιχείο του εργασιακού βίου και η ρύθμισή του έχει αποτελέσει το επίκεντρο πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών συζητήσεων, τόσο σε εθνικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο Ε.Ε.. του Βασίλειου Παπαβασιλείου (Οικονομολόγος, Μ.Β.Α.) Με στόχο την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, η Οδηγία 2003/88 της Ε.Ε. για τον χρόνο εργασίας απαιτεί από όλα τα κράτη μέλη να διασφαλίζουν την τήρηση ελάχιστων προτύπων, σχετικά με τις ώρες εργασίας για όλους τους…

Κατά την παρ.3 του άρθρου 5 του ν. 3198/1955, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 2 § 4 του ν. 2556/1997, η καταγγελία της εργασιακής σχέσης από τον εργοδότη θεωρείται έγκυρη εφόσον: του Παλαιολόγου Ι. Λιάζου* έχει γίνει εγγράφως, έχει καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση και έχει καταχωρηθεί η απασχόληση του απολυομένου στο τηρούμενο για το ΙΚΑ μισθολόγιο ή έχει ασφαλισθεί ο απολυόμενος. Από την διάταξη αυτή προκύπτει, ότι η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου είναι τυπική δικαιοπραξία, αφού αυτή με…

Οι συμβάσεις εργασίας των υπαλλήλων ξενοδοχειακών επιχειρήσεων εποχιακής λειτουργίας είναι ορισμένου χρόνου, υπό την έννοια ότι λύονται μόλις παρέλθει η περίοδος λειτουργίας του ξενοδοχείου, παρέχεται όμως στον εργαζόμενο από το νόμο το δικαίωμα προαιρέσεως, με την άσκηση του οποίου συντελείται η επαναπρόσληψή του κατά τη νέα περίοδο εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι το ξενοδοχείο θα επαναλειτουργήσει και θα φθάσει σε ορισμένη πληρότητα. του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Πιο συγκεκριμένα, με το άρθρο 8 παρ.…

1. ΑΠΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Β ΦΑΣΗΣ του Γιάννη  Καρούζου – Δικηγόρου Εργατολόγου 1/11-30/11/2022 οι ανακοινώσεις, 1/10-30/11/2022 η Υπουργική Απόφαση 2. ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ, ΟΔΗΓΟΙ, ΦΥΛΑΚΕΣ, ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ, ΤΕΧΝΙΚΟΙ, ΤΗΛΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Οι διευκρινήσεις της 19/7 του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αναφέρουν ”το ψηφιακό σύστημα ωρομέτρησης θα εφαρμοστεί μόνο στους εργαζόμενους με φυσική παρουσία. Άρα για κάποιον που ξεκινά ή /και ολοκληρώνει την εργασία του στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης όπου και εργάζεται ισχύει κανονικά η κάρτα εργασίας”. Η Υπουργική Απόφαση αναφέρει “για όλους τους…

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Άνοιξε η πλατφόρμα για όσους ενδιαφέρονται να απασχοληθούν ως Προσωπικοί Βοηθοί ατόμων με αναπηρία. Οι Προσωπικοί Βοηθοί, θα υποστηρίξουν, με εξασφαλισμένη αμοιβή και ασφάλιση, τους συμπολίτες μας με αναπηρία, στο πλαίσιο του πιλοτικού προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Προσωπικός Βοηθός για Άτομα με Αναπηρία». Συγκεκριμένα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν ψηφιακά την αίτησή τους από σήμερα Δευτέρα 26 Σεπτεμβρίου 2022 στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://prosopikosvoithos.gov.gr. Για…

Στη δεύτερη φάση εισέρχεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με την εκκίνηση της απογραφικής διαδικασίας του συνόλου των εργαζομένων μισθωτής εξαρτημένης εργασίας, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Εργασίας. Σημειώνεται ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι σε πλήρη εφαρμογή από τον περασμένο Ιούλιο στους κλάδους των τραπεζών και των σούπερ – μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους. Το χρονοδιάγραμμα Αναλυτικά: Το Σάββατο 1η Οκτωβρίου θα ξεκινήσει η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε4 (Ετήσιος πίνακας προσωπικού) στο Π.Σ. Εργάνη. Σύμφωνα με  τις σχετικές διατάξεις  και κατά την πάγια…

1 3 4 5 6 7 47