Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων
Άρθρο του δικηγόρου – εργατολόγου κ. Χ. ΧαιρόπουλουΕίναι γνωστό ότι η σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου καταγγέλλεται, σύμφωνα με τις διατάξεις των ν. 2112/1920 και 3198/1995, με αυστηρό καθορισμό τυπικών και ουσιαστικών προϋποθέσεων. Συγκεκριμένα πρέπει, να τηρηθεί ο έγγραφος τύπος, να λάβει χώρα καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης και η καταγγελία να μην αντίκειται στο άρθρο 281 ΑΚ, δηλαδή να μη συντρέχει περίπτωση καταχρηστικής άσκησης του δικαιώματος της καταγγελίας. Αντίθετα, η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου λήγει με την πάροδο του ορισμένου χρόνου…