ΕΡΓΑΣΙΑ | foroline.gr

Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

ΙΚΑ : Ασφαλιστική Ικανότητα & Πιστοποίηση Ασφαλισμένου (Οδηγός)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 05/03/2015 ΕΡΓΑΣΙΑ

Με ανακοίνωση του το ΙΚΑ ενημερώνει ότι η πιστοποίηση της λεγόμενης ασφαλιστικής ικανότητας η οποία τους κατοχυρώνει το δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για το 2015 έχει συντελεστεί ηλεκτρονικά μέσω του ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος. Η Ανακοίνωση του ΙΚΑ αναφέρει συγκεκριμένα : Αθήνα, 04 Μαρτίου 2015 Δελτίο Τύπου Πιστοποίηση του δικαιώματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (Ασφαλιστική Ικανότητα) Για μία ακόμα φορά ενημερώνουμε τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ότι για το σύνολο των ασφαλισμένων, εκτός από τους μακροχρόνια ανέργους, η πιστοποίηση της λεγόμενης ασφαλιστικής ικανότητας η οποία τους…

Φορολογία Μισθωτών σε άλλες περιπτώσεις… (Μπλοκάκια , άλλοι)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 23/02/2015 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Με εγκύκλιο της η ΓΓΔΕ έδωσε αναλυτικές διευκρινήσεις για τις περιπτώσεις απασχολούμενων που δεν παρέχουν Μισθωτή εργασία , αλλά θα φορολογηθούν με βάση τη κλίμακα των Μισθωτών.

Αποδείξεις 2014 : Που αφορούν στη δήλωση 2015

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 06/02/2015 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Στις αποδείξεις που πρέπει να διαθέτουν για το 2014 ΜΟΝΟ οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι για να καλύψουν το 10% των συνολικών ετήσιων αποδοχών τους ευρώ έχουν προστεθεί από πέρυσι κι αυτές που αφορούν σε δαπάνες για δίδακτρα φροντιστηρίων και ιδιαιτέρων μαθημάτων. Προστέθηκαν επίσης και οι αποδείξεις για δαπάνες αγοράς αγαθών ή λήψης υπηρεσιών που πραγματοποιούνται σε άλλες χώρες-μέλη της Eυρωπαϊκής Eνωσης.

Μισθωτοί – Συνταξιούχοι 2014 : Πως φορολογούνται στη Δήλωση του 2015

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 05/02/2015 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Το εισόδημα των Μισθωτών και των Συνταξιούχων φορολογείται αυτοτελώς (δεν συναθροίζεται με άλλα εισοδήματα) με κλίμακα και με απαραίτητη προϋπόθεση την προσκόμιση αποδείξεων σε ποσοστό 10% του φορολογητέου εισοδήματός τους.

Η εκλογική άδεια των Εργαζομένων… (Πίνακας Ημερών Αδείας)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 13/01/2015 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Τη Κυριακή 25 Ιανουαρίου 2015 , στη Χώρα μας θα έχουμε Εθνικές Βουλευτικές Εκλογές ,στο πλαίσιο της διευκόλυνσης των εργαζομένων-ψηφοφόρων για να ασκήσουν το εκλογικό του δικαίωμα έχει θεσπιστεί η λεγόμενη “Εκλογική άδεια”.

Το Βιβλίο Αδειών (Σημείωμα Foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 19/12/2014 FOROLINEΥΖΗΝ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ

Η τήρηση του Βιβλίου Αδειών των εργαζομένων σε όλες τις επιχειρήσεις είναι υποχρεωτική , προβλέπεται από τον Ν.4254/2014 και η μη τήρηση του επιφέρει διοικητικές κυρώσεις.

1 σε 2 : Διαδικασίες Αλλαγών Ωραρίων & Υπερωριών (Σημείωμα Foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 16/12/2014 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ, ΕΡΓΑΣΙΑ

Τα 2 σε 1 …Έχουμε μάθει να το ακούμε ως διαφημιστική ατάκα !!! Το Υπουργείο Εργασίας αποφασίζει όμως για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους τους , το αντίστροφο…Το 1 σε 2 .Ως εκ τούτου , έχουμε 2 διαδικασίες που μέχρι την 8η Δεκεμβρίου ήταν σε μία . Την αλλαγή του ωραρίου και τις υπερωρίες των εργαζομένων.

Τεχνικές οδηγίες Ηλεκτρονικής Υποβολής Πινάκων Προσωπικού για τις Τροποποιήσεις Ωραρίων

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 12/12/2014 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ, ΛΟΓΙΣΤΕΣ

Τεχνικές οδηγίες δόθηκαν για την ηλεκτρονική υποβολή Πινάκων Προσωπικού που αφορούν στις τροποποιήσεις ωραρίων των εργαζομένων , στο σύστημα “Εργάνη” βάση του Ν.4310/2014 Άρθρο 55. Δείτε άμεσα το ανανεωμένο άρθρο μας για το θέμα εδώ

Άδεια Εργαζομένων : Υποχρεωτικά μέχρι 31/12 (Σημείωμα Foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 03/12/2014 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Πλησιάζοντας στο τέλος του χρόνου , θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε την υποχρεωτικότητα χορήγησης των Αδειών των Εργαζομένων από τις Επιχειρήσεις και ότι σε κάθε περίπτωση απαγορεύεται η μεταφορά ημερών αδείας στο επόμενο ημερολογιακό έτος έστω και αν ακόμα έχει γίνει συμφωνία εργαζομένου εργοδότη.. Ως προς τα υπόλοιπα ισχύουν τα παρακάτω :

Νέα υποχρέωση για τις επιχειρήσεις. (Σημείωμα Foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 01/12/2014 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ, ΕΡΓΑΣΙΑ, ΛΟΓΙΣΤΕΣ

Μια νέα υποχρέωση για επαγγελματίες και επιχειρήσεις καθιερώνεται με νόμο που ψηφίστηκε στις 27/11/2014 , από τη Βουλή των Ελλήνων και αφορά στην απασχόληση των εργαζομένων.

Το Δώρο Χριστουγέννων…

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 28/11/2014 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ, ΕΡΓΑΣΙΑ

Το δώρο Χριστουγέννων που καταβάλλεται πια μόνο στους εργαζόμενους του Ιδιωτικού τομέα , θα πρέπει να καταβληθεί από τις επιχειρήσεις μέχρι τις 21/12 και σαφώς πριν τη λήξη του τρέχοντος έτους.

Πως το ΙΚΑ δημιουργεί ανασφάλιστους εργαζομένους (Σημείωμα Foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 16/07/2014 FOROLINEΥΖΗΝ, ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΡΓΑΣΙΑ

“Χέρι βοηθείας” προσφέρει ο κύριος ασφαλιστικός οργανισμός των Μισθωτών , το ΙΚΑ, στη προσπάθεια να μεγεθύνεται ο αριθμός των ανασφάλιστων Πολιτών της Χώρας.

Αλλάζουν οι εισφορές ΙΚΑ-ΕΤΑΜ απο 01-07-2014 (Σημείωμα foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 14/06/2014 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΡΓΑΣΙΑ

Μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών από 01-07-2014 στο Ταμείο των Μισθωτών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ . Διαβάστε τον σχετικό πίνακα που δημοσιεύουμε στο site μας , αλλά και την αναλυτική εγκύκλιο του ΙΚΑ Τα νέα ποσοστά εισφορών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από 01-07-2014 Η Εγκύκλιος Ν. 45 /11-06-2014 του ΙΚΑ (πατήστε πάνω )

1η Μαίου… Υποχρεωτική Αργία

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 23/04/2014 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ, ΕΜΜΙΣΘΟΙ

Υποχρεωτική αργία με απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας κηρύχθηκε η 1η Μαΐου και ως εκ τούτου η απασχόληση εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή είναι απαγορευτική , αλλά σε περίπτωση που απασχοληθεί εργαζόμενος θα πρέπει να του καταβληθούν ημερήσιες αποδοχές προσαυξημένες κατά 75%. Διαβάστε τη σχετική απόφαση που δημοσιεύτηκε και στο ΦΕΚ.

Αποζημίωση μισθωτών λόγω συνταξιοδότησης (Σχόλιο foroline)

By Τάσος Σακελλαρόπουλος on 26/02/2014 ΕΡΓΑΣΙΑ

Το δεύτερο εδάφιο του άρθρου 8 του Ν. 3198/55 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 5 παρ. 1 του Ν. 435/76 προβλέπει ότι, μισθωτοί γενικά (υπάλληλοι, εργατοτεχνίτες, υπηρέτες), εφόσον αποχωρούν από την εργασία τους και έχουν τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδοτήσεως λόγω γήρατος δικαιούνται να λάβουν το 50% της οριζόμενης για την καταγγελία της σύμβασης αποζημίωσης. Εάν έχουν και επικουρική ασφάλιση (σύνταξη από επικουρικό) τότε η αποζημίωση περιορίζεται στο 40%.

Previous 1 … 44 45 46 47 Next