Το 2010, το online crowdfunding αποτέλεσε σχετικά μικρή αγορά καταγράφοντας χρηματοδότηση ύψους 880 εκατομμυρίων δολαρίων. Πέντε χρόνια αργότερα, με εντυπωσιακά γρήγορους ρυθμούς, η χρηματοδότηση μέσω crowdfunding άγγιξε τα 16 δις δολάρια το 2014 ενώ το 2015 το ύψος χρηματοδότησης μέσω crowdfunding αναμενόταν να ξεπεράσει τα 34 δις δολάρια. Η βιομηχανία crowdfunding έχει πλέον εδραιωθεί και διπλασιάζεται κάθε χρόνο ενώ ταυτόχρονα αναπτύσσει διαρκώς νέες επιλογές που περιλαμβάνουν rewards, δωρεές, μετοχές και χρέος/δανεισμό. Πώς λειτουργεί το Crowdfunding Ο ενδιαφερόμενος υποβάλλει αίτημα για crowdfunding…

Πώς επηρεάζει την υγεία των εργαζομένων μια πιθανή απόλυση ενός συναδέλφου; Μια ομάδα Φιλανδών επιστημόνων  εξέτασε 22.430 υπαλλήλους που εξακολουθούσαν να εργάζονται ενώ οι συνάδελφοί τους είχαν απολυθεί.  Η έρευνα κράτησε επτάμιση χρόνια. Αρχικά  διαπιστώθηκε  ότι οι απολύσεις είχαν αρνητικές επιπτώσεις  στο 18% των υπαλλήλων που δεν έχασαν τη δουλειά τους. Στα τέσσερα χρόνια που ακολούθησαν διαπιστώθηκε ότι οι ίδιοι άνθρωποι  κινδύνευαν κατά πέντε φορές περισσότερο από πριν, να πεθάνουν από κάποια καρδιαγγειακή νόσο. Στα 7,5 χρόνια που κράτησε η μελέτη,…

Πόσο μισθό δικαιούστε ανάλογα με τα χρόνια εργασίας; Πότε μπορεί ο εργοδότης να μειώσει τις αποδοχές σας χωρίς τη σύμφωνη γνώμη σας; Τι επιδόματα πρέπει να λαμβάνετε; Δείτε τι ισχύει και τι πρέπει να ξέρετε. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ: Ο βασικός μισθός της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας για νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο άνω των 25 ετών, χωρίς προϋπηρεσία και χωρίς ειδικότητα, είναι τα 586,08 ευρώ μικτά και 644,68 ευρώ αν είναι παντρεμένος, οπότε δικαιούται προσαύξηση 10%, ή 58,6 ευρώ με επίδομα γάμου. ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ: Τα καθαρά είναι…

Δεν μπορεί, σύμφωνα με το νόμο, ο εργοδότης με μονομερή απόφαση να συμψηφίζει τις οφειλόμενες αποδοχές για αυξημένη απασχόληση με παροχή ημερών ανάπαυσης (ρεπό) Σύμφωνα με όσα ισχύουν, επιτρέπεται ο εργαζόμενος, σε περίοδο αυξημένης απασχόλησης να εργάζεται ημερησίως περισσότερες ώρες (έως 10) και -αντίστοιχα- σε περίοδο  μειωμένης απασχόλησης να εργάζεται λιγότερες ώρες αντίστοιχα, ή να χορηγείται στον εργαζόμενο ανάλογη ημερήσια ανάπαυση (ρεπό) ή συνδυασμός μειωμένων ωρών εργασίας και ημερών ανάπαυσης. Κατά τα διαστήματα αυτά (αυξημένης – μειωμένης απασχόλησης) καταβάλλονται στον εργαζόμενο…

Ο Συνήγορος του Πολίτη θεωρεί ότι η ακολουθούμενη, έως τώρα, από το ΙΚΑ, πρακτική της αναγνώρισης σε μερίδα απασχολουμένων με μειωμένο ωράριο, ημερών ασφάλισης λιγότερων από 25, είναι αντίθετη με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και ως εκ τούτου θα πρέπει να εγκαταλειφθεί. Ο Συνήγορος τονίζει ότι ο σημερινός τρόπος υπολογισμού, προκαλεί ποικίλες δυσμενείς επιπτώσεις στους ασφαλισμένους, όπως στέρηση 3 – 4 ημερομισθίων μηνιαίως και 36 – 48 ετησίως και αποτελεί άνιση μεταχείριση μεταξύ των ασφαλισμένων με πιθανή συνέπεια την μη…

Μεγάλες ανατροπές στην αγορά εργασίας φέρνει η κρίση αλλά και η αλλαγή του μοντέλου ανάπτυξης της χώρας. Αποτέλεσμα είναι να διαφοροποιούνται τόσο οι επιλογές των νέων για δουλειά όσο και η ζήτηση που μπορεί να υπάρχει από τις επιχειρήσεις. Οι μελέτες , που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια δείχνουν και τα επαγγέλματα του μέλλοντος. Αυτά δηλαδή που προσφέρουν σίγουρη εργασία σε ένα περιβάλλον που αλλάζει συνεχώς και με την ανεργία να έχει σε δυσθεώρητα ύψη. Σύμφωνα με έρευνες του ΣΕΒ,…