Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Πλήρη αποζημίωση δικαιούται εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης,  στον οποίο λόγω πρόσκαιρων οικονομικών προβλημάτων της επιχείρησης επιβλήθηκε εκ περιτροπής εργασία και απολύθηκε. Σύμφωνα με το νόμο, η αλλαγή των όρων εργασίας σε εκ περιτροπής  δεν συνιστά καταγγελία της σύμβασης. Για να γίνει λοιπόν απόλυση, απαιτείται πρώτα η  επαναφορά του εργαζόμενου στην προτεραία κατάσταση. Κατόπιν  ο υπολογισμός της αποζημίωσης θα γίνει με βάση τις αποδοχές που αυτός θα έπαιρνε εάν εργαζόταν κανονικά.  . Ο νόμος επίσης προβλέπει, ότι η διάρκεια της εκ περιτροπής εργασίας,…

Από τον συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 648,649,653 και 361 Α.Κ ,3 παρ.2 Ν.2190/20, 5 παρ.1 Ν.3198/55 και 1 της 95/1949 Διεθνούς Σύμβασης περί προστασίας του ημερομισθίου που κυρώθηκε με το Ν.3248/55, συνάγεται ότι ως μισθός στην σύμβαση εργασίας θεωρείται κάθε παροχή την οποία κατά νομική δέσμευση που απορρέει από το νόμο ή την σύμβαση καταβάλλει ο εργοδότης στον εργαζόμενο ως αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας του. Συνάγεται περαιτέρω ότι ο εργοδότης, κατά την διάρκεια της λειτουργίας της εργασιακής σχέσης, μπορεί…

Στην παρούσα φάση έχει ενσωματωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 1994 μέχρι σήμερα για το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, το ΕΤΑΑ και από το 1998 έως σήμερα για τον ΟΓΑ. Επίσης έχει ενσωματωθεί περίπου το 70% του χρόνου ασφάλισης από τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Συνολικά έχουν ενσωματωθεί 2,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης. Στο επόμενο διάστημα θα ενσωματωθεί η πληροφορία από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και το ΝΑΤ, καθώς και το διάστημα 1994-1997 για τον ΟΓΑ. Κάθε ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να δει…

Στο γλωσσάρι που συντάχθηκε στην κρίση, σε συχνή χρήση βρίσκεται και η φράση: «Ξέρεις πόσοι περιμένουν εκεί έξω για τη θέση σου;». Αυτή την απάντηση λαμβάνουν πολλοί νέοι εργαζόμενοι, εκπρόσωποι της γενιάς των 500 (ή και λιγότερο…) ευρώ, όταν εκφράζουν παράπονα στους εργοδότες τους. Την αδιέξοδη εργασιακή πραγματικότητα της γενιάς τους περιγράφουν τρεις νέοι «με πτυχίο», που με επιμονή και υπομονή εργάζονται και… ελπίζουν. «Κουράζομαι και χαραμίζομαι σε μια δουλειά χωρίς προοπτική» λέει με ωμή ειλικρίνεια στην «Κ» η 26χρονη…

«Πράσινο» για την πρόσβαση των εργοδοτών στα προσωπικά μηνύματα του εργαζόμενου μέσω chat και email που αποστέλλονται εν ώρα εργασίας, άναψε το Ευρωπαικό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων με πρόσφατη απόφασή του. Η υπόθεση έφτασε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο κατόπιν απόλυσης εργαζομένου στη Ρουμανία από εταιρία που ήλεγξε το Yahoo Messenger και διαπίστωσε ότι ο εργαζόμενος χρησιμοποιούσε τη διαδικτυακή υπηρεσία για να ανταλλάσσει και προσωπικά μηνύματα και όχι μόνο με πελάτες, Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έκρινε ότι ο υπάλληλος παραβίασε την εταιρική πολιτική που…

Ο Όρος Διευθυντής ή Προϊστάμενος κλπ, χρησιμοποιείται ευρέως, από μεγάλες κυρίως επιχειρήσεις ενώ πολλές φορές βλέπουμε τη “κακή” χρήση του, υπό την έννοια ότι ενώ οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη θέση υφίστανται , στα δικαιώματα και ειδικά στο ζήτημα των Αμοιβών… Υπολείπονται !!!

Περιδιαβαίνοντας τις πρώτες εκτιμήσεις και αντιδράσεις, από τη δημοσίευση του νέου Ασφαλιστικού Νομοσχεδίου που είδε το φως της δημοσιότητας πριν  λίγες ημέρες, βλέπουμε τη κοινή αντίθεση και σε κάποιες περιπτώσεις και τον άμεσο συντονισμό επαγγελματικών φορέων, ενάντια στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο.

Συνεχίζοντας την ενημέρωση που αφορά στο Φορολογικό έτος 2015 (01/01-31/12/2015) που λήγει και στις επερχόμενες φορολογικές δηλώσεις του 2016 που θα αφορούν στο έτος αυτό , ασχολούμαστε με τη Φορολογία Μισθωτών και Συνταξιούχων.

Σαν να μη πέρασε μια μέρα» από την ευχάριστη είδηση, ούτως ειπείν, ότι υλοποιείται η εξαγγελία για την μείωση των εργοδοτικών και ασφαλιστικών εισφορών (1/7/2014). Ωστόσο, πληροφορούμαστε ότι μάλλον επίκειται (πάλι) η αύξησή τους.

Οδεύοντας προς το τέλος του χρόνου , θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε και πάλι την υποχρεωτικότητα της χορήγησης της Ετήσιας (Κανονικής) αδείας των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα , μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2015. Η υπενθύμιση δε , αφορά τόσο τους Εργοδότες , όσο και τους εργαζομένους… Η κανονική άδεια των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, πρέπει να εξαντληθεί από 1 Ιανουαρίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου, κάθε έτους. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να χορηγήσει μέχρι τέλος του έτους την άδεια, ακόμη κι αν ο εργαζόμενος δεν…

Ένα ερώτημα που διατυπώνεται πολύ συχνά-δυστυχώς- , αφορά στο δικαίωμα χορήγησης Επιδόματος Ανεργίας σε Μισθωτούς των οποίων καταγγέλλεται η σύμβαση εργασίας , δηλαδή απολύονται από την εργασία τους… Διαβάζοντας λοιπόν στο επίσημο site του ΟΑΕΔ -φορέας παροχής του επιδόματος ανεργίας- βλέπουμε τα εξής : ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας και που έχουν ασφαλισθεί στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ –…

Τα προστατευόμενα μέλη τους (σύζυγο και τέκνα), που είναι καταχωρημένα στο οικογενειακό βιβλιάριο υγείας,θα πρέπει να απογράψουν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ για το ασφαλιστικό έτος 2016-2017 . Η διαδικασία αυτή μπορεί για φέτος να γίνει ηλεκτρονικά χωρίς ιδιαίτερη ταλαιπωρία και χωρίς να χρειάζεται να προσέλθουν οι Ασφαλισμένοι στα Τοπικά  υποκαταστήματα του ΙΚΑ.

Μια έκθεση του ΟΟΣΑ κατατάσσει τους Έλληνες στη πεντάδα των πιο εργατικών εργαζομένων στο Κόσμο !!! Να σημειώσουμε δε , ότι η έκθεση αναφέρεται σε εργαζόμενους χωρίς να γνωρίζουμε πχ. αν εντάσσει σε αυτούς και τους αυτοαπασχολούμενους…

Ο Κέινς είχε κάνει και μια τολμηρή πρόβλεψη. Οτι στη γενιά των εγγονών του οι άνθρωποι θα δούλευαν τρεις ώρες την εβδομάδα. Ο «παππούς» Κέινς, όχι μόνο διαψεύστηκε, αλλά ούτε μπορούσε να φανταστεί ότι η τάση θα είναι ο άνθρωπος να γηράσκει αεί… εργαζόμενος. Η επιστήμη, όμως, που εργάζεται για τους εργαζόμενους, συνδέει τις πολλές ώρες δουλειάς με υψηλότερο κίνδυνο εγκεφαλικού επεισοδίου. Σύμφωνα με βρετανική μελέτη, που πραγματοποιήθηκε σε τρεις ηπείρους και δημοσιεύτηκε στο περιοδικό «Lancet» το καλοκαίρι, όσοι…

1 42 43 44 45 46