Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων
Πλήρη αποζημίωση δικαιούται εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, στον οποίο λόγω πρόσκαιρων οικονομικών προβλημάτων της επιχείρησης επιβλήθηκε εκ περιτροπής εργασία και απολύθηκε. Σύμφωνα με το νόμο, η αλλαγή των όρων εργασίας σε εκ περιτροπής δεν συνιστά καταγγελία της σύμβασης. Για να γίνει λοιπόν απόλυση, απαιτείται πρώτα η επαναφορά του εργαζόμενου στην προτεραία κατάσταση. Κατόπιν ο υπολογισμός της αποζημίωσης θα γίνει με βάση τις αποδοχές που αυτός θα έπαιρνε εάν εργαζόταν κανονικά. . Ο νόμος επίσης προβλέπει, ότι η διάρκεια της εκ περιτροπής εργασίας,…