Στα δικαστήρια ενδέχεται να λυθεί η νέα διένεξη, αυτή τη φορά μεταξύ ΣΕΒ και υπουργείου Εργασίας που αφορά το θέμα των τριετιών, για όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό. Στην πράξη, ο ΣΕΒ εκτιμά πως οι τριετίες έχουν καταργηθεί όσον αφορά τον νέο νομοθετημένο κατώτατο μισθό και το κατώτατο ημερομίσθιο, ανοίγοντας έναν νέο κύκλο αμφισβητήσεων και πιθανότατα νομικών διεκδικήσεων, τόσο μεταξύ εργαζόμενων και εργοδοτών όσο και μεταξύ εργοδοτών και υπουργείου Εργασίας. Στον αντίποδα, το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι οι τριετίες διασώζονται για…

Τους τάζουν έναν πολύ καλό µηνιαίο µισθό για τα ελληνικά δεδοµένα ή µία θέση εργασίας σε εύρωστη επιχείρηση, αλλά στην ουσία τους αναγκάζουν να εργάζονται σε συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα. Σε άλλες περιπτώσεις, τους στέλνουν για δουλειά σε επιχειρήσεις που δεν υπάρχουν ή σε επιχειρηµατίες που δεν γνωρίζουν τίποτα για τη συµφωνία, αφού πρώτα τους αποσπάσουν ένα σηµαντικό χρηµατικό ποσό. Σύμφωνα με το Εθνος της Κυριακής θύματα εργασιακής εκµετάλλευσης από µερίδα επιχειρηµατιών, οι οποίοι στη συντριπτική πλειοψηφία τους είναι εστιάτορες ελληνικής καταγωγής,…

Η  άσκηση του δικαιώματος της καταγγελίας σύμβασης από έναν εργοδότη, δεν είναι απεριόριστη και ανέλεγκτη, αλλά υπόκειται στους περιορισμούς του άρθρου 281 ΑΚ.. Το άρθρο αυτό του Αστικού Κώδικα αναφέρει ειδικότερα ότι η άσκηση ενός δικαιώματος απαγορεύεται αν υπερβαίνει τα όρια που επιβάλλονται από την καλή πίστη, τα χρηστά ήθη και τον κοινωνικό ή οικονομικό σκοπό του δικαιώματος. Επί παραδείγματι, ως καταχρηστική και επομένως άκυρη, κατά την έννοια της διατάξεως αυτής, έχει κριθεί από τη νομολογία των δικαστηρίων μας ότι…