Ειδικά θέματα
Η ειδική άδεια μητρότητας διακόπτεται στις εξής περιπτώσεις : Αν η δικαιούχος παραιτηθεί, προσληφθεί και απασχοληθεί από νέο εργοδότη. Αν με αίτησή της ζητήσει τη διακοπή της. Σε κάθε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης, εντός του εξαμήνου κατά το οποίο διαρκεί η ειδική άδεια. Σημειώνεται ότι απαγορεύεται η απόλυση της γυναίκας για 18 μήνες μετά τον τοκετό εκτός αν υπάρχει σπουδαίος λόγος, ο οποίος δεν μπορεί να σχετίζεται με τη μειωμένη απόδοση της. του Δικηγόρου-Εργατολόγου Γιάννη Καρούζου-πηγή: https://www.e-forologia.gr/