Ξέρω ότι δεν είμαι το μόνο μπλοκάκι που υποφέρει. Αν κρίνω από τους φίλους του που μιλά στο τηλέφωνο (όσο έχει…) και τα δικά τους μπλοκάκια άδεια είναι. του Άγγελου Μενδρινού Είμαι ένα μπλοκάκι. Στο εξώφυλλό μου γράφει «δελτίον παροχής υπηρεσιών». Εχω τα χρονάκια μου. Βλέπετε το αφεντικό μου δεν με χρησιμοποιούσε συχνά. Αραιά και που. Μέχρι την κρίση. Τότε έχασε τη δουλειά του, το μισθολόγιό του δηλαδή και με… αγάπησε ξαφνικά. Εκεί που ήμουν παραπεταμένο, έπαιζα δεύτερο (μπορεί να τρίτο ή τέταρτο…) ρόλο στη ζωή του ξαφνικά έγινα απαραίτητο. Το…

Μια σειρά παρεμβάσεων στη διαδικασία διεκδίκησης δεδουλευμένων αποδοχών, όπως για παράδειγμα η ταχύτερη εκδίκαση των διαφορών που καταλήγουν στα δικαστήρια, περιλαμβάνεται στο υπό κατάθεση σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας. της Ρούλας Σαλούρου Με τα στοιχεία να αποκαλύπτουν τη δραματική εικόνα της αγοράς εργασίας και τις συνθήκες υποαμειβόμενης εργασίας να έχουν παγιωθεί ύστερα από επτά χρόνια δημοσιονομικής κρίσης, ύφεσης και εφαρμογής των μνημονίων, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας επιδιώκει την πληρέστερη νομική οχύρωση τυπικά αναγνωρισμένων εργασιακών δικαιωμάτων με στόχο την έμπρακτη…

Με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι στην πολυεθνική LIDL καταγγέλλουν την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, τον ψυχολογικό πόλεμο, τον εξαναγκασμό σε παραίτηση και τις απολύσεις στης οποίες προβαίνει η εργοδοσία. Μάλιστα, η τελευταία -βραβευθείσα εσχάτως!- δεν δίστασε να απολύσει ακόμα και καρκινοπαθή… Στην καταγγελία των εργαζομένων μεταξύ άλλων αναφέρεται: Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Η πολυεθνική LIDL συνεχίζει να εξαπολύει επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στοχεύοντας στην γιγάντωση των κερδών της με το μικρότερο για αυτήν κόστος. Την ίδια περίοδο που προσπαθεί να αναβαθμίσει…

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, μπορεί να είναι τακτική, η οποία σκοπεύει τη λύση της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου και επιφέρει αυτήν μετά την παρέλευση της νόμιμης ή συμβατικής προθεσμίας, ή άτακτη, η οποία γίνεται χωρίς την τήρηση, από το μέρος που καταγγέλλει, της νόμιμης η συμβατικής προθεσμίας προειδοποίησης. του Πέτρου Ραπανάκη  (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) H τακτική καταγγελία της εργασιακής σχέσης δεν επιφέρει την άμεση λύση της, αλλά η τελευταία εξακολουθεί να λειτουργεί μέχρι…

H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 15ης Αυγούστου. Η αργία της 15ης Αυγούστου, η οποία φέτος (2017) συμπίπτει με ημέρα Tρίτη, από το νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες. Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης…

Μετά τις αλλαγές που επέφεραν τόσο ο Ν 4046/2012 με την πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 6 της 14.2.2012, όσο και ο Ν 4093/2012, η διαμόρφωση των αποδοχών ενός νέου μισθωτού κατά την πρόσληψή του στον ιδιωτικό τομέα, ελέγχεται αναλόγως προς την συμμετοχή ή μη, σε εργοδοτικές οργανώσεις, της επιχείρησης – εργοδότη. Αν ο εργοδότης είναι μέλος εργοδοτικής οργάνωσης , η οποία συμβάλλεται στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ, ήτοι του ΣΕΒ, ή της ΓΣΕΒΕΕ, ή της ΕΣΕΕ, συνεχίζει να δεσμεύεται και για τους…

Η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε την έναρξη κατάθεσης προτάσεων στον 8o Διαγωνισμό «Καινοτομίας & Τεχνολογίας», στα πλαίσια της  ενθάρρυνσης της καινοτομίας και της νεανικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα. Σκοπός του Διαγωνισμού είναι να αναδείξει και να επιβραβεύσει πρωτότυπες ιδέες, βασισμένες στις νέες τεχνολογίες, που θα συμβάλουν στην ανάπτυξη πρωτοπόρων συστημάτων και εφαρμογών. Η συμμετοχή των ενδιαφερομένων μπορεί να είναι ατομική ή ομαδική, με αντικείμενο που εντάσσεται σε μία από τις παρακάτω Θεματικές Ενότητες: 1. Ηλεκτρονική επιχειρηματικότητα 2. Περιβάλλον και τεχνολογία 3. Πολιτισμός…

Στην Πάτρα την τρίτη πόλη της χώρας ο εργασιακός μεσαίωνας ζει και βασιλεύει. Ενδεικτικό των όσων συμβαίνουν στην πρωτεύουσα της Δυτικής Ελλάδας σε επίπεδο εργασίας το γεγονός, ότι εταιρεία η οποία έχει έδρα την Πάτρα αλλά  δραστηριοποιείται και σε όμορους νομούς, ειδικευόμενη στην διανομή διαφημιστικών εντύπων, κυριολεκτικά παρακολουθεί  σε κάθε βήμα τους εργαζόμενους σε αυτή, φορώντας τους GPS. Ουσιαστικά πρόκειται για παρακολούθηση ακόμα και την ώρα που πηγαίνουν στην τουαλέτα , ενώ εάν ο εργαζόμενος που έχει αναλάβει την διανομή…

Για τη χορήγηση ειδικής άδειας Ε.Δ.Χ., οι ενδιαφερόμενοι χρειάζεται να προσκομίσουν τα ακόλουθα δικαιολογητικά: Προϋποθέσεις: Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4070/2012 για να χορηγηθεί ειδική άδεια οδήγησης Ε.Δ.Χ., απαιτείται ο υποψήφιος: 1. Να μην υπηρετεί με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. του Δημόσιου Τομέα του Ν 1256/1982 ( ΦΕΚ 65 Α’ ) όπως ισχύει κάθε φορά. 2. Να μην έχει συνταξιοδοτηθεί ως άμεσα ασφαλισμένος από οποιοδήποτε ασφαλιστικό ταμείο ή από το Δημόσιο. 3. Να μην έχει εξαρτημένη…

Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη. Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την ημέρα που  διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους.  ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ Βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής…