Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων
ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΟΥ Από τον Βασίλη Πρασσά -Εξειδικευμένο Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων 1. Αν κλείσει η επιχείρηση του εργαζομένου με υποχρεωτική απόφαση (π.χ.κλείσιμο σχολείων, φροντιστηρίων, παιδοτόπων, καφέ, μπαρ, κομμωτηρίων κ.λ.π.), τι αποδοχές δικαιούται ο εργαζόμενος; Ο εργοδότης δεν έχει καμία υποχρέωση χορήγησης αποδοχών. Kι αυτό διότι η απόφαση το κλείσιμο των επιχειρήσεων προέκυψε λόγω ανωτέρας βίας. Ανωτέρα βία υπάρχει όταν απρόβλεπτο και αναπότρεπτο είναι όχι μόνο το αφετήριο γεγονός, αλλά και η προκαλούμενη από αυτό ζημιά. Αν η ανωτέρα…