Υπ’ ατμόν βρίσκονται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα μετά τις δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών, σύμφωνα με τις οποίες θα ξεπαγώσουν οι “τριετίες” το 2024 εφόσον η ανεργία πέσει φέτος – σε ετήσια βάση – κάτω από το 10%. του Δημήτρη Κατσαγάνη Υπενθυμίζεται πως οι “τριετίες” ή αλλιώς τα επιδόματα προϋπηρεσίας ανά τρία χρόνια, πάγωσαν το 2012 και έκτοτε παραμένουν στο ίδιο επίπεδο με εξαίρεση ορισμένες επιχειρησιακές συμβάσεις. Νομικοί κύκλοι με γνώση του θέματος διευκρίνισαν στο Capital.gr κατά πρώτον, πως το καθεστώς των “τριετιών” αφορούσε (έως…

Η αύξηση του κατώτατου μισθού  δεν οδηγεί μόνο στην αύξηση των αποδοχών όσων, έως και κατά τον τρέχοντα μήνα (σ.σ. Μάρτιο 2023) αμείβονται με τον κατώτατο, είτε έχουν σύμβαση πλήρους απασχόλησης (8ωρο/5θημερο), είτε έχουν σύμβαση μερικής απασχόλησης (πχ 4ωρο/5θημερο), αλλά και εκείνων που είτε η ατομική, είτε η συλλογική (πχ επιχειρησιακή, κλαδική) σύμβαση προβλέπει βασικό μισθό μεταξύ 713,1 και 779,9 ευρώ. του Δημήτρη Κατσαγάνη Κατά πρώτον, αξίζει να δει κανείς τι θα συμβεί σε όσους εργαζόμενους, με βάση την ατομική…

Κίνδυνος να φτάσουν στα επίπεδα των 100.000 οι κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο του τουρισμού και ειδικά στα ξενοδοχεία υπάρχει κατά τη φετινή καλοκαιρινή περίοδο, χωρίς να μπορούν να καλυφθούν από αλλοδαπούς εργαζόμενους. του Βασίλη Αγγελόπουλου  Παρά το γεγονός ότι υπογράφηκε προ διημέρου Υπουργική Απόφαση, με την οποία επισήμως ο τουρισμός εντάσσεται στους κλάδους που μπορούν να δέχονται για εργασία πολίτες τρίτων χωρών, με σκοπό την εποχική εργασία, διαπιστώνεται ότι τα κενά ολοένα και αυξάνονται. Ήδη στα ξενοδοχεία έχει εντοπιστεί…

Νέες πηγές εισοδήματος αναζητούν οι Έλληνες εργαζόμενοι ως «αντίδοτο» στο αυξανόμενο κόστος διαβίωσης, ενώ παράλληλα βάζουν στον «πάγο» τα σχέδιά τους για συνταξιοδότηση. Τα παραπάνω δεδομένα προκύπτουν από έρευνα Workmonitor της Randstad που καταγράφει τις προσδοκίες του ανθρώπινου δυναμικού στον απόηχο της «νέας κανονικότητας», σε μια συγκυρία που η ακρίβεια και οι συνεχιζόμενες πιέσεις της ενεργειακής κρίσης δυσχεραίνουν την οικονομική ζωή των εργαζομένων παγκοσμίως. Η έρευνα Workmonitor για το 2023, με συνολικό δείγμα 35.000 εργαζομένους, σε 34 αγορές, διεξήχθη το διάστημα 18-30 Οκτωβρίου 2022,…

Η εισήγηση του υπουργού Εργασίας, που αναμένεται να γίνει έως το τέλος της τρέχουσας εβδομάδας, στον πρωθυπουργό, Κυριάκο Μητσοτάκη, απομένει για να καθοριστεί ο νέος, αυξημένος κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα. του Βασίλη Αγγελόπουλου   Μία εισήγηση που, σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες, θα ταυτίζεται με τις προτάσεις που ενσωματώθηκαν στην πρόσφατη έκθεση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για το συγκεκριμένο θέμα. Όπως είναι γνωστό, το ΚΕΠΕ, αφού αξιοποίησε και ανέλυσε όλες τις προτάσεις των κοινωνικών φορέων, εργοδοτών και…

Η ιαπωνική Toyota -ο γίγαντας  της αυτοκινητοβιομηχανίας-πρόκειται να ανακοινώσει για εφέτος, κέρδη ρεκόρ. Το συνδικάτο των εργαζομένων επισκέφθηκε λοιπόν τη διοίκηση της εταιρείας στο Τόκιο για να ζητήσει αυξήσεις στους μισθούς. του Μιχάλη Ψύλου Μια τεράστια έκπληξη περίμενε τους συνδικαλιστές όμως, όταν η διοίκηση της εταιρείας, έχοντας ακούσει τα αιτήματα, ανακοίνωσε : «θα σας απαντήσουμε σύντομα. Σκοπεύαμε όμως να σας προσφέρουμε περισσότερα από όσα ζητάτε». Το νέο αφεντικό της Toyota, Κότζι Σάτο, έκανε τελικά τους υπαλλήλους του πολύ χαρούμενους: Αποδέχθηκε…

Αδειάζει η κλεψύδρα ως προς τον χρόνο ανακοίνωσης του νέου κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2023, καθώς πλέον απομένει η κατάρτιση του υπομνήματος του ΚΕΠΕ και της επιτροπής εμπειρογνωμόνων, το οποίο αν και δεν είναι δεσμευτικό για την κυβέρνηση στις 28 Φεβρουαρίου, θα κλείσει τον κύκλο τυπικών και άτυπων διαβουλεύσεων μεταξύ επιστημόνων, ινστιτούτων, φορέων και κοινωνικών εταίρων. της Ρούλας Σαλούρου Στη συνέχεια, το αργότερο έως τις 10 Μαρτίου, ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο και θα…

Η ΨΗΦΙΑΚΗ κάρτα εργασίας συνιστά ένα εργαλείο που τέθηκε πρόσφατα σε εφαρμογή, με το οποίο θα καταγράφονται οι ώρες εργασίας των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα με απόλυτη ακρίβεια και σε πραγματικό χρόνο. της Γεωργίας Πατίλη, εταίρου της Δικηγορικής Εταιρείας VDI Law Firm Βασικός στόχος του μέτρου αυτού είναι η καταπολέμηση των φαινομένων της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, των απλήρωτων υπερωριών και της εισφοροδιαφυγής, με κεντρικό γνώμονα την προστασία των εργαζομένων, αλλά και των επιχειρήσεων από φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού. ΗΔΗ η ψηφιακή κάρτα…

Αυξάνεται στα 200 ευρώ το ανώτατο ύψος του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για απασχολούμενους στον τομέα της υγείας, καθώς επίσης για υπαλλήλους που ανήκουν και υπηρετούν στο Πυροσβεστικό Σώμα, ενώ παράλληλα διευρύνονται οι ειδικότητες εργαζομένων που μπορούν να λάβουν το συγκεκριμένο είδος επιδόματος. Τα παραπάνω προβλέπονται σε δύο Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (ΚΥΑ), που υπεγράφησαν από τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, κ. Θόδωρο Σκυλακάκη, τον Υπουργό Υγείας, κ. Αθανάσιο Πλεύρη και τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κωστή Χατζηδάκη. Η ΚΥΑ που αφορά στο Πυροσβεστικό…

Σε επιχειρήσεις παροχής ασφαλιστικών υπηρεσιών και σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών φύλαξης και προστασίας επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, στη βάση του σχεδιασμού που έχει ήδη παρουσιάσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Ειδικότερα, από την Πέμπτη 16 Φεβρουαρίου 2023 στο πεδίο εφαρμογής του μηχανισμού Ψηφιακής Κάρτας εντάσσονται οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις, των οποίων ο πρωτεύων ή δευτερεύων Κωδικός Αριθμού Δραστηριότητας (Κ.Α.Δ.) ανήκει στον τετραψήφιο Κ.Α.Δ 6622, με υποχρέωση να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες. Ταυτόχρονα, από την ίδια ημερομηνία, Πέμπτη 16/2/2023 εντάσσονται στο…