Browsing: ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Εργασίας & Εργαζομένων

Άμα είναι σάλπισμα ελευθερίας η ατομική σύμβαση για το 10ωρο καθημερινής εργασίας, τότε γιατί ο κ. Χατζηδάκης δεν επεκτείνει αυτή την πρόβλεψη και για τους όρους αμοιβής. Του Χρήστου Μέγα* Το κυβερνητικό «επιχείρημα» για τις ανατροπές στο εργασιακό είναι το… δικαίωμα του μισθωτού να διαπραγματεύεται «κατά μόνας» τους όρους εργασίας. Χωρίς την μεσολάβηση (συμμετοχή) του οικείου Συλλόγου… Είναι αλήθεια αυτού του επιπέδου τα «επιχειρήματα» του υπουργού Εργασίας. Μάλιστα ο κ. Χατζηδάκης εξέδωσε και ενημερωτικό σημείωμα υποστηρίζοντας ότι τα πράγματα στην εργασία γίνονται…

Οι Έλληνες συνεχίζουν να είναι πρωταθλητές με 2.035 ώρες εργασίας, οι Αμερικανοί βρίσκονται στο μέσον με 1.783, ενώ οι Γερμανοί εργάζονται μόνο 1.363 ώρες. Στον αντίποδα από πλευράς παραγωγικότητας οι Γερμανοί είναι πιο παραγωγικοί από όλους, καταγράφοντας υπεροχή κατά 27% ακόμη και από τους Βρετανούς. Του Χαράλαμπου Γκότση* Χωρίς αμφιβολία ο κόσμος μας αλλάζει. Αλλαγές στον τρόπο ζωής και στη διαμόρφωση της καθημερινότητας, δυσμενής δημογραφική εξέλιξη, ψηφιακή μετάβαση και τώρα, εν μέσω πανδημίας, ανακαλύπτουμε την ανάγκη για περισσότερη ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις. Στην…

Ο υπουργός Εργασίας ανακοίνωσε ότι θα είναι (επίσημη) αργία η… 28η Οκτωβρίου, η Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια. Ημέρες κατά τις οποίες ουδέποτε δούλευαν οι εργαζόμενοι κατά τα τελευταία 70 χρόνια. Του Χρήστου Μέγα Από το https://www.ieidiseis.gr/ Σαν «γλυκαντικό» και προκειμένου να «περάσει» το εργασιακό με την κατάργηση του 8ώρου και τις απλήρωτες υπερωρίες της 10ωρης καθημερινής εργασίας, ο Κ.Χατζηδάκης ανακοίνωσε την «επισημοποίηση» των… αργιών. Εις το εξής, ανακοίνωσε θριαμβευτικά ο υπουργός Εργασίας, θα είναι (επίσημη) αργία η… 28η Οκτωβρίου, η Πρωτοχρονιά και…

Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους, τον χρόνο εργασίας και την πληρωμή της υπερεργασίας. Σε συνέχεια ανάλογης έρευνας του Ιανουάριου του 2021, καταγράφονται οι αρνητικές εργασιακές επιπτώσεις στην εντατικοποίηση, τον χρόνο εργασίας καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες στους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα. Τα ευρήματα που…

Σε έγγραφο το οποίο μας κοινοποιήθηκε και εκδόθηκε από το Υπουργείο Εργασίας, προκύπτει μια πολύ σημαντική αλλαγή για τα δικαιώματα των εργαζομένων ορισμένου χρόνου που βρίσκονται ή βρέθηκαν σε καθεστώς αναστολής εργασίας. Του Βασίλη Πρασσά, Συμβούλου Εργασιακών Θεμάτων Epsilon Net Τι γνωρίζαμε μέχρι σήμερα σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία την οποία μνημονεύει το έγγραφο του υπουργείου: Η αναστολή της εργασιακής σχέσης, δεν την καταλύει Ο χρόνος αναστολής, υπολογίζεται κατά κανόνα, ως χρόνος εργασίας για όλα τα δικαιώματα του εργαζομένου Ειδικά για την…

Πλησιάζει η ημερομηνία καταβολής του Δώρου Πάσχα 2021. Πόσα χρήματα θα λάβουν όσοι έχουν μπει σε αναστολή εργασίας.   Τι ισχύει για το Δώρο Πάσχα 2021 για τους εργαζόμενους που είναι σε αναστολή εργασίας. Το Δώρο πληρώνεται μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, που φέτος πέφτει στις 28 Απριλίου. Οι εργαζόμενοι που είναι σε αναστολή θα λάβουν τα παρακάτω ποσά: Εργαζόμενος σε αναστολή 1/1 – 30/4: Θα λάβει από το κράτος μόνο 267 ευρώ. Εργαζόμενος σε αναστολή 1/1 – 31/3 με μισθό 1.000 ευρώ: Θα λάβει…

Συνθήκες απάνθρωπης εργασίας περιγράφουν σε εσωτερική έρευνα νεοπροσληφθέντες αναλυτές στον αμερικανικό χρηματοπιστωτικό όμιλο της Goldman Sachs, οι οποίες παραπέμπουν σε… εικόνες βγαλμένες από τα μυθιστορήματα του Ντίκενς και, μάλιστα σε εποχές βιομηχανικής επανάστασης. Με έναν μέσον όρο απασχόλησης 95 ή και 100 ωρών στα μέσα Φεβρουαρίου, οι άνθρωποι έχουν φθάσει στα όρια της σωματικής, ψυχικής και πνευματικής τους υγείας, όπως αναφέρουν δημοσιεύματα στον Guardian και τους Financial Times, επικαλούμενα την έρευνα. Ενας εκ των συμμετεχόντων αποκάλυψε ότι υπήρχαν μέρες, η…

Σίγουρα η πανδημία έφερε αλλεπάλληλα δεινά στις οικονομίες και στους ανθρώπους της, όμως ταυτόχρονα έβαλε τους σπόρους για κάποιες αλλαγές που μακροπρόθεσμα ίσως να φέρουν οφέλη. Μία από αυτές η καταιγιστική επαναφορά της ιδέας των ενώσεων των εργαζομένων, καθώς μέσα στην πανδημία πολλά άτομα, ειδικά οι νέοι, συνειδητοποίησαν πόσο ευάλωτοι είναι απέναντι στους εργοδότες. της Έφης Τριήρη Ξαφνικά ήρθαν στο προσκήνιο θέματα που αφορούν τα δικαιώματα των εργαζομένων επιταχύνοντας το κίνημα αναζωπύρωσής τους που δημιουργείται αργά, αλλά σταθερά τα τελευταία…

Όταν ο πλανήτης εισήλθε σε lockdown πέρυσι, οι 1.000 εργαζόμενοι στην εταιρεία τεχνολογίας Awin με έδρα το Βερολίνο έκαναν εκείνο που έπραξαν εκατομμύρια συνάδελφοί τους ανά τον κόσμο: άνοιξαν τους φορητούς υπολογιστές και άρχισαν να εργάζονται από την κουζίνα ή την τραπεζαρία τους. Ταυτόχρονα, η Awin άρχισε να “ανεβάζει” ρυθμούς, καθώς η δραστηριότητά της για λογαριασμό εταιρειών διαδικτυακού λιανικού εμπορίου εκτινάχθηκε, με την πίεση στο προσωπικό να καθίσταται ιδιαίτερα έντονη. Έτσι την περασμένη άνοιξη, η εταιρεία συνέστησε σε όλους να…

1. Εισαγωγικά στοιχεία του Βασίλειου Παπαβασιλείου (Οικονομολόγος, Μ.Β.Α.) Οι οικειοθελείς παροχές του εργοδότη, αποτελούν μια συνηθισμένη πρακτική παρακίνησης των εργαζομένων, αλλά και ένα μέσο αντιστάθμισης των μισθολογικών απωλειών που έχουν δεχθεί τα τελευταία χρόνια, λόγω της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα . Ο εργοδότης κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της εργασιακής σχέσης, μπορεί να προβαίνει σε οικιοθελείς παροχές προς τον μισθωτό, παροχές δηλαδή για τις οποίες δεν έχει καταρχήν νομική δέσμευση (και δη από τη σύμβαση), ως ιδιαίτερη αμοιβή για την…

1. Η έννοια του όρου εκτός έδρας Όταν αναφερόμαστε στην απασχόληση του εργαζομένου εκτός έδρας, εννοούμε κατ΄ αρχήν ότι υπάρχει η επαγγελματική εγκατάσταση του εργοδότη, στην οποία παρέχεται κατά τρόπο μόνιμο και συνήθη η εργασία του. Όταν ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία εκτάκτως, σε νέο τόπο, διαφορετικό από αυτόν που είχε αρχικά συμφωνηθεί ως τόπος παροχής της εργασίας του, δικαιούται την εκτός έδρας αποζημίωση. του Βασίλειου Παπαβασιλείου – Οικονομολόγος, Μ.Β.Α. Γενικότερα, η ανωτέρω αποζημίωση οφείλεται σ΄ εκείνους τους μισθωτούς, οι…

1. Πότε εφαρμόζονται με κανονιστική ισχύ οι όροι της Σ.Σ.Ε. 12/12/2019 του Πέτρου Ραπανάκη (Σύμβουλος επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού) Με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) 12/12/2019 (Πράξη Κατάθεσης στο Υπουργείο Εργασίας 15/18-12-2019 ) καθορίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως τουριστικών και επισιτιστικών καταστημάτων όλης της χώρας, συνεπώς και των διανομέων καταστημάτων. Ειδικότερα στις διατάξεις της εν λόγω Σ.Σ.Ε. υπάγεται: περίπτωση I) Το προσωπικό εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, ταβερνών, μπαρ, νυκτερινών κέντρων διασκέδασης, επιχειρήσεων τροφοδοσίας γευμάτων…

Διαφορετική είναι η στάση των Ελλήνων, σε σχέση με το εξωτερικό, όσον αφορά την αποτελεσματικότητα της τηλεργασίας, που εξαπλώθηκε κατά πολύ την περίοδο της πανδημίας. Τόσο οι εργαζόμενοι, όσο και οι εργοδότες, προκρίνουν ως αποδοτικότερο τρόπο εργασίας το συνδυασμό τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο, σύμφωνα με την έρευνα της Adecco. η οποία κατέγραψε για έκτη συνεχή χρονιά τις τάσεις στην εγχώρια αγορά εργασίας μέσα από την οπτική τόσο των επαγγελματιών στελέχωσης θέσεων και των εργοδοτών, όσο και των υποψηφίων και…

Τη διαδικασία και τον τρόπο καταβολής του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2020 καθορίζει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Θεόδωρου Σκυλακάκη. Μεταξύ άλλων, η ΚΥΑ προβλέπει τα εξής: Καθορισμός των υπόχρεων προς καταβολή προσώπων και του χρόνου καταβολής του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων 2020: 1. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής οποτεδήποτε εντός του χρονικού διαστήματος από 1.5.2020 έως 31.12.2020, οι επιχειρήσεις-εργοδότες που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται…

Σκοπός του προγράμματος (σύμφωνα με την Αριθμ. οικ. 39539/996/30.9.2020 Κ.Υ.Α.) είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας, με επιδότηση, για έξι (6) μήνες από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, του συνόλου (100%) των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών (εργαζομένου και εργοδότη), ανεξάρτητα από το ύψος του μηνιαίου μισθού, συμπεριλαμβανομένων και των ασφαλιστικών εισφορών, που αναλογούν στα Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας. του Ευάγγελου Χατζηπέτκου* Η αμοιβή βέβαια του ωφελούμενου – εργαζόμενου βαρύνει…

1 9 10 11 12 13 47