Χαοτικές καταστάσεις που διαμορφώνονται μέσα στα καταστήματα (στο διαδίκτυο υπάρχουν άπειρα σχετικά video) ακόμα και θάνατοι ή τραυματισμοί έχουν καταγραφεί στις ΗΠΑ κατά τη διάρκεια της καταναλωτικής «Black Friday» (Μαύρης Παρασκευής) κατά την οποία για λίγες ώρες υπάρχουν σε μεγάλα καταστήματα «οι μεγαλύτερες προσφορές και εκπτώσεις όλου του χρόνου» Την ερχόμενη Παρασκευή, 25 Νοεμβρίου 2016, αναμένεται να δούμε την «Black Friday» σε αρκετές αλυσίδες, πολυκαταστήματα και εμπορικά κέντρα της χώρα μας. Η πρώτη αλυσίδα που μπήκε στον χορό της Black Friday,…

Η «συμφιλιωτική διαδικασία» επίλυσης εργασιακών διαφορών, αποτελεί μια θεσμική διαδικασία με βάση την οποία επιδιώκεται η προσέγγιση των απόψεων των δύο μερών (εργοδοσίας – εργαζομένων) και η εύρεση μιας λύσης, η οποία θα εδράζεται στο υφιστάμενο νομικό πλαίσιο και θα τερματίζει τη διένεξη των δύο πλευρών της εργασιακής σχέσης, προκειμένου να εξελιχθεί αυτή ομαλά. Τη διεξαγωγή της διαδικασίας αναλαμβάνει, κατόπιν σχετικού αιτήματος του/των ενδιαφερομένων μερών, αρμόδιο στέλεχος του ΣΕΠΕ (κεντρικά ή περιφερειακά). Το αίτημα μπορεί να υποβάλει, η/οι συνδικαλιστική/ες οργάνωση/οργανώσεις…

H έξωση εργοδότη  είναι ένα φαινόμενο που συναντούμε όλο και πιο συχνά στην αγορά εργασίας λόγω των δύσκολων οικονομικών συνθηκών και της παρατεταμένης οικονομικής κρίσης ενώ αφορά ακόμη και επιχειρήσεις μεγάλου οικονομικού μεγέθους καθώς και επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό καταστημάτων. Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης υποβάλλεται σε έξωση από τον ιδιοκτήτη του ακινήτου στο οποίο στεγάζεται η επιχείρηση, λόγω μη ανταπόκρισής του στις οικονομικές υποχρεώσεις έναντι του ιδιοκτήτη, εξακολουθεί και υπάρχει η υποχρέωση απασχόλησης των εργαζομένων από τον εργοδότη, δηλαδή οφείλει…

Τα επαχθή μέτρα των δανειστών στα εργασιακά αποκαλύπτει το Γραφείο Προϋπολογισμού της Βουλής αλλά θεωρεί ότι πρέπει να εφαρμοστούν με τρόπο που να μη διασαλεύουν την εργασιακή ασφάλεια. Όπως αναφέρεται στην τριμηνιαία έκθεση του, η πρόταση των δανειστών είναι να υιοθετηθεί στην Ελλάδα το μοντέλο της Δανίας που προβλέπει μεγαλύτερη ευελιξία μισθών και μεγαλύτερη κινητικότητα, με στόχο τη μείωση της ανεργίας, χωρίς ωστόσο να εξηγούν πού θα βρεθούν τα αναγκαία κονδύλια για το ακριβό δίχτυ ασφαλείας που αποτελεί μέρος αυτού…

Οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης με τους φτωχούς εργαζομένους των 400 ευρώ είναι πλέον ο κανόνας, ιδίως στον επισιτισμό και το εμπόριο. « Μη ρωτάτε πού γίνεται αυτό, ρωτήστε πού δεν γίνεται αυτό», σχολιάζουν μάλιστα συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ, Το σπαστό ωράριο είναι η νέα μόδα της εργασιακής ζούγκλας που έχει κατακλυστεί από ευέλικτους, κακοπληρωμένους ή και απλήρωτους εργαζομένους. Αλυσίδες γνωστών πολυκαταστημάτων, μακριά από το κέντρο της Αθήνας (π.χ. αεροδρόμιο, εθνική οδό), απαιτούν από τους υπαλλήλους να δουλεύουν 4 ώρες το πρωί…

Η σειρά ικανοποίησης των μισθολογικών απαιτήσεων, ο χρόνος λύσης της σύμβασης εργασίας, αλλά και το πότε κάποιος δικαιούται επίδομα αφερεγγυότητας από τον ΟΑΕΔ είναι μερικά από τα θέματα που διευκρινίζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, με αφορμή τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες που δημιουργούνται για τους εργαζομένους, σε περίπτωση που μια επιχείρηση ενταχθεί στην πτωχευτική διαδικασία. Οι επιστημονικοί συνεργάτες της ΓΣΕΕ επισημαίνουν ότι η διαδικασία πτώχευσης μπορεί να κρατήσει αρκετά χρόνια, οι αποφάσεις των δικαστηρίων και η πώληση της περιουσίας της…

Οι συμβάσεις μηδενικού ωραρίου αποτελούν την πιο ακραία μορφή ευέλικτης εργασίας. Εδώ στην Ελλάδα εφαρμόζεται ήδη σε αρκετές επιχειρήσεις, νόμιμα ή υποχρεωτικά σε εργαζόμενους κυρίως στις τουριστικές περιοχές. Στην Βρετανία έχει γίνει σημαία στην μάχη της σημερινής κυβέρνησης που θέλει «μεταρρυθμίσεις», «νέες ευέλικτες μορφές εργασίας». Η εκπομπή reporter διερευνά – και προβάλλει στο euronews – ένα μείζον ζήτημα για τους Βρετανούς ψηφοφόρους που αφορά το μέλλον των εργασιακών σχέσεων. Το ρεπορτάζ «Οι Βρετανοί καλούνται να επιλέξουν αν επιθυμούν περισσότερη ευελιξία…