Στους παρακάτω πίνακες μπορείτε να δείτε τους μέσους όρους του ετήσιου κύκλου εργασιών ανά Κ.Α.Δ. δευτέρου βαθμού για τις ατομικές επιχειρήσεις στις οποίες ισχύει το ελάχιστο (τεκμαρτό) εισόδημα των άρθρων 28Α έως 28Δ του ΚΦΕ, καθώς και τις διαφορές μεταξύ των δύο φορολογικών ετών (2023-2024). Επιμέλεια Επιστημονική ομάδα Taxheaven Ανάλυση Μεταβολών ΚΑΔ Ατομικών Επιχειρήσεων Σύγκριση μέσων τζίρων 2023 – 2024 Οι 20 ΚΑΔ με τη Μεγαλύτερη Αύξηση σε Ποσό # Κωδικός – Περιγραφή ΚΑΔ 2023 2024 Διαφορά € Διαφορά % 1 35.14 ΕΜΠΟΡΙΟ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΡΕΥΜΑΤΟΣ…
Η τηλεργασία λειτούργησε ως λύση ανάγκης στην περίοδο της πανδημίας. Για πολλούς νέους όμως, μετατράπηκε σε τρόπο ζωής. Η άνεση του σπιτιού, η απουσία μετακινήσεων και η ευελιξία του ωραρίου έδωσαν την ψευδαίσθηση ανεξαρτησίας και αυτονομίας. Του Γιώργου Δαλιάνη με τη συνεργασία του Πάνου Σίμου* Όμως πίσω από αυτή την άνεση, κρύβεται κάτι βαθύτερο: η απώλεια δεξιοτήτων, η απομόνωση και η στασιμότητα. Η εργασία δεν είναι μόνο η εκτέλεση καθηκόντων. Είναι καθημερινή μάθηση, παρατήρηση, επικοινωνία και συμμετοχή σε μια ζωντανή…
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 104666/31-12-2025 μετά και το από 31/12/2025 δελτίο τύπου, με την οποία τροποποιούνται οι παράγραφοι 2 και 3 του άρθρου 20 της 46982/18.06.2025, περί μεταβατικής διάταξης ως εξής: «2. Έως τις 31 Ιανουαρίου 2026 οι υπόχρεοι εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ., χωρίς να τους επιβληθεί οποιαδήποτε διοικητική κύρωση, δύνανται: α) Να προβούν στην εγγραφή τους στο Γ.Ε.ΜΗ., εφόσον σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4919/2022 ανήκουν στους υπόχρεους εγγραφής και δεν το έχουν πράξει έως σήμερα, β) να…
Η Ε.Φ.Ε.Ε.Α. συνεχίζει τη σειρά επιμορφωτικών σεμιναρίων για τους επαγγελματίες του χώρου! Σας προσκαλούμε στο επόμενο σεμινάριο: «Ειδικά Θέματα ΦΠΑ – Ψηφιακά ΔΑ Β’ Φάση» Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026 16:30 – 20:30 Αμφιθέατρο ΓΣΕΒΕΕ, Αριστοτέλους 46 Είσοδος: Δωρεάν για τα μέλη της ΕΦΕΕΑ Ο εισηγητής κ. Ιωάννης Τριανταφύλλου θα σας καθοδηγήσει σε ειδικά θέματα ΦΠΑ για ενδοκοινοτικές αποκτήσεις, E shop, OSS κλπ. Παράλληλα θα αναλυθεί η Β’ Φάση για τα ψηφιακά παραστατικά διακίνησης, όπως τα συγκεντρωτικά ΔΑ πώς λειτουργούν στο Mydata, διακίνηση με/ χωρίς υπηρεσίες…
1. Το έτος 2026 θα διενεργηθούν είκοσι έξι χιλιάδες (26.000) πλήρεις και μερικοί φορολογικοί έλεγχοι από τις ελεγκτικές υπηρεσίες της Γενικής Διεύθυνσης Φορολογικών Λειτουργιών (Γ.Δ.Φ.Λ.), πλην των Υ.Ε.Δ.Δ.Ε. 2. Από το σύνολο των υποθέσεων που θα ελεγχθούν, τουλάχιστον το ογδόντα τοις εκατό (80%) θα αφορά φορολογικά έτη, χρήσεις, υποθέσεις, περιόδους ή υποχρεώσεις της τελευταίας πενταετίας. Ποσοστό τουλάχιστον εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) των ελέγχων του προηγούμενου εδαφίου, θα αφορούν καταρχήν σε ελέγχους της τελευταίας τριετίας για τις οποίες έχει λήξει…
Μια υπόθεση μεγάλης κλίμακας φαίνεται να ταράζει το Instagram, καθώς περίπου 17,5 εκατομμύρια λογαριασμοί φέρονται να έχουν εκτεθεί σε διαρροή προσωπικών δεδομένων.Τις τελευταίες ημέρες, χιλιάδες χρήστες αναφέρουν ότι λαμβάνουν μαζικά email για επαναφορά κωδικού πρόσβασης, χωρίς να έχουν οι ίδιοι υποβάλει σχετικό αίτημα. Το φαινόμενο έχει σημάνει συναγερμό στους ειδικούς, καθώς τα μηνύματα αυτά μοιάζουν απολύτως νόμιμα και ενδέχεται να αποτελούν μέρος οργανωμένης απόπειρας ηλεκτρονικής απάτης. Παρότι η Meta δεν έχει επιβεβαιώσει επισήμως το περιστατικό, οι ενδείξεις δείχνουν μια διαρροή που μπορεί να έχει σοβαρές…
Η προστασία από καταγγελία της σύμβασης εργασίας εγκύων και τεκουσών ισχύει τόσο για τον νυν εργοδότη όσο και για τον επόμενο, σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη καθώς και στις εργαζόμενες που υιοθετούν τέκνα έως 8 ετών και οι ανάδοχες μητέρες, εφόσον είναι στα χρονικά όρια που ορίζει η νομοθεσία. Του Παλαιολόγου Ι Λιάζου* Η προστασία για άδεια ανατροφής του παιδιού συνεχίζεται και σε επόμενο εργοδότη, εφόσον δεν εξαντλήθηκε στον αρχικό. Πλαίσιο προστασίας από απόλυση εγκύων και τεκουσών, πατρός και συνέχιση της…
Ανάλυση και ερμηνεία των βασικών διατάξεων του νέου εργασιακού νόμου Ν.5239/17-10-2025 Του Πέτρου Ραπανάκη Σύμβουλου επ/σεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρ. δυναμικού Αναδημοσίευση από https://www.e-forologia.gr/ Οι ρυθμίσεις για τη μερική και την εκ περιτροπής απασχόληση (άρθρο 6) 1. Καταργείται η υποχρέωση γνωστοποίησης στο Σ.ΕΠ.Ε. των έγγραφων συμβάσεων μερικής/εκ περιτροπής απασχόλησης και της συνακόλουθης ανάρτησής τους στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. 2. Διατηρούνται ο υποχρεωτικός έγγραφος τύπος των συμβάσεων μερικής/εκ περιτροπής απασχόλησης, ελλείψει του οποίου τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του εργαζόμενου.…
Οι διακινήσεις, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 1 της απόφασης Α.1123/2024, διακρίνονται σε απλές διακινήσεις, στις οποίες χρησιμοποιείται ένα μεταφορικό μέσο σε όλη τη διάρκεια διακίνησης από την έναρξη έως και την ολοκλήρωσή της και σε σύνθετες, στις οποίες διενεργούνται μεταφορτώσεις και χρησιμοποιούνται περισσότερα του ενός μεταφορικά μέσα από την έναρξη έως και την ολοκλήρωση της διακίνησης. Του Γιώργου Α. Κορομηλά* 3.6.1 Απλή διακίνηση αποθεμάτων Στην απλή διακίνηση αποθεμάτων ακολουθείται η παρακάτω σειρά ενεργειών : Έκδοση παραστατικού διακίνησης και διαβίβασή του στην ψηφιακή πλατφόρμα myDATA. Οριστική επιβεβαίωση του μεταφορικού μέσου και της ώρας έναρξης διακίνησης μέσω σάρωσης QR…
Η επιλογή κατηγορίας που κάνουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες κάθε χρόνο (Ιανουάριος), επηρεάζει σαφώς το ύψος της σύνταξης που θα λάβουν όταν συμπληρώνουν τις σχετικές προϋποθέσεις. Υπ’ αυτή την έννοια, είναι καλό να θέσουμε υπόψη κάποιες πληροφορίες, προκειμένου να μη ευρεθούν προ απροόπτου όταν τελικά γίνει η απονομή της σύνταξης. – Κατ’ αρχήν επιλέγουμε πάντοτε ασφαλιστική κατηγορία στην οποία μπορούμε οικονομικά να ανταποκριθούμε. Είναι λάθος επιθυμώντας να οδηγηθούμε σε υψηλότερη σύνταξη να επιλέγουμε υψηλή κατηγορία χωρίς αντίστοιχη οικονομική δυνατότητα, γιατί κάτι…
Με την εγκύκλιο Διοικητή ΑΑΔΕ Ε.2113/2025, παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με την επέκταση εφαρμογής από 1/1/2026 μειωμένων συντελεστών ΦΠΑ, στα νησιά της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, της Περιφερειακής ενότητας Έβρου (Σαμοθράκη) και του νομού Δωδεκανήσου, εφόσον έχουν πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή της ΕΛΣΤΑΤ. Η μείωση αφορά σε αγαθά για τα οποία συντρέχουν οι προϋποθέσεις της περ. β) της παρ. 4 και σε υπηρεσίες που συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρ. 5 του άρθρου 26 του Κώδικα ΦΠΑ.Υπενθυμίζεται ότι…
Είδαμε στο πρώτο μέρος του σημειώματός μας, ποιο είναι το νομικό πλαίσιο για την έκπτωση του φόρου για την ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση καθώς και τον τρόπο υπολογισμού της έκπτωσης και τους δικαιούχους Του Απόστολου Αλωνιάτη* Στο σημερινό μας σημείωμα θα δούμε ποιες είναι αυτές οι δαπάνες που εκπίπτουν τις λοιπές προϋποθέσεις καθώς και την αποτύπωση των δαπανών αυτών στο έντυπο Ε1 ώστε να πάρει ο φορολογούμενος την σχετική έκπτωση I. Καθορισμός επιλέξιμων δαπανών Οι δαπάνες λήψης υπηρεσιών και…
Ερωτήσεις Απαντήσεις για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας Ενοποιημένες Ερωτήσεις & Απαντήσεις (1-94) Επιμέλεια Επιστημονική ομάδα Taxheaven Α. Τεχνικές/Διαδικαστικές Ερωτήσεις – Πλαίσιο Γενικές ερωτήσεις 1) Τι ακριβώς «μετρά» η Ψηφιακή Κάρτα ; Μετρά μόνο τον χρόνο φυσικής παρουσίας του εργαζομένου εντός των κτιριακών εγκαταστάσεων της επιχείρησης: καταγράφει πρώτη είσοδο και τελευταία έξοδο. Δεν ισοδυναμεί από μόνη της με τον συνολικό ημερήσιο χρόνο απασχόλησης, ειδικά όταν ο εργαζόμενος ξεκινά ή τελειώνει εκτός εγκαταστάσεων. Ο πραγματικός ημερήσιος χρόνος προκύπτει από (α) το προδηλωθέν…
Στο Gov.gr Wallet μπορούν από σήμερα, 21 Νοεμβρίου, οι πολίτες να προσθέτουν την ψηφιακή «εικόνα» ιδιόκτητου ακινήτου. Με τον τρόπο αυτό, αποκτούν άμεση πρόσβαση σε πληροφορίες και στοιχεία που αφορούν στα ακίνητά τους. Πιο συγκεκριμένα, οι πολίτες εισέρχονται στο Gov.gr Wallet και μέσω της επιλογής «Τα ακίνητά μου» εκδίδουν ψηφιακό έγγραφο, το οποίο περιλαμβάνει το σύνολο της ακίνητης περιουσίας τους, όπως έχει καταχωρισθεί στο «Ελληνικό Κτηματολόγιο». Οι πολίτες για κάθε ακίνητο ιδιοκτησίας του βρίσκουν στο Gov.gr Wallet τις ακόλουθες πληροφορίες:…
Στο πλαίσιο του διευθυντικού του δικαιώματος, ο εργοδότης δικαιούται να προβαίνει σε οργανωτική αναδιάρθρωση της επιχείρησης και, μεταξύ άλλων να μεταφέρει την επιχείρησή του σε άλλον τόπο. Είναι υποχρεωμένος ο εργαζόμενος να αποδεχθεί αυτή τη μεταβολή; Γίνεται δεκτό ότι ο εργαζόμενος δεν υποχρεούται να αποδεχθεί τη μεταβολή όταν ο νέος τόπος απέχει σημαντικά από τον προηγούμενο, καθώς μία τέτοια απαίτηση θα ήταν αντίθετη στην «καλή πίστη». Εν προκειμένω, ο εργοδότης καταγγέλλει τις συμβάσεις των εργαζόμενων που δεν επιθυμούν να ακολουθήσουν,…