«Θύελλα» αντιδράσεων έχει προκληθεί στους κόλπους των εργαζομένων αλλά και των μικρομεσαίων εμπόρων για το επιχειρούμενο «ξήλωμα» της κυριακάτικης αργίας και την επταήμερη λειτουργία των καταστημάτων. του Αλέξανδρου Ζέρβα Πολλοί μάλιστα σημειώνουν ότι οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών μόνο τυχαίες δε θα πρέπει να θεωρηθούν. Πριν από λίγες μέρες η αλυσίδα καταστημάτων Jumbo ανακοίνωσε την απόφασή της να λειτουργεί όλες τις Κυριακές του χρόνου στα υποκατάστημά της σε Πρέβεζα και Κατερίνη. Πριν κοπάσουν όμως οι έντονες διαμαρτυρίες συνδικάτων και επιμελητηρίων,…

Μια κρίσιμη απόφαση για χιλιάδες εργαζομένους καλείται να πάρει το ΣτΕ σχετικά με την τύχη των 3ετιών στον ιδιωτικό τομέα. Η υπόθεση, εκδικάστηκε χθες στο Δ τμήμα του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου με την απόφαση να αναμένεται στο επόμενο τετράμηνο. Όπως παγίως συμβαίνει σε αυτές τις περιπτώσεις δόθηκε ένα 10ήμερο στους διαδίκους (ΣΕΒ, ΓΣΕΕ και άλλοι Σύνδεσμοι Βιομηχάνων ανά την Ελλάδα) για να καταθέσουν υπομνήματα. Στο μεταξύ, τον Φεβρουάριο του 2020 πρέπει να εκκινήσει ξανά η διαδικασία για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού των…

«Φωτιά» άναψε η απόφαση του Jumbo να λειτουργεί όλες τις Κυριακές του χρόνου το υποκατάστημά της στην Πρέβεζα. Εργαζόμενοι και συνδικαλιστικοί φορείς έχουν ξεσηκωθεί και καταγγέλλουν την εν λόγω απόφαση. Η σχετική απόφαση της εταιρείας είναι αναρτημένη στον ιστότοπό της, που ενημερώνει τους πελάτες για το νέο ωράριο που έχει ήδη τεθεί σε ισχύ: «Αγαπητοί μας πελάτες σας ενημερώνουμε ότι από τον Ιανουάριο, όλες τις Κυριακές το κατάστημά μας θα είναι ανοιχτό με ωράριο λειτουργίας 11.00 – 18.00. Ευχαριστούμε πολύ»…

H ψηφιακή εργασία, δηλαδή η απασχόληση μέσω σύγχρονων τεχνολογικών επιτευγμάτων επικοινωνίας με δίοδο το διαδίκτυο, η οποία φαίνεται να αναδύεται και να κυριαρχεί σήμερα,  απελευθερώνεται από χρονικές και τοπικές δεσμεύσεις. του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Η συνεχώς εξελισσόμενη διαδικασία ψηφιοποίησης μεταβάλει άρδην την κοινωνία, την οικονομία και φυσικά την εργασία. Η ψηφιακή εργασία έχει μεταβάλει ριζικά τις συνθήκες απασχόλησης, όπως τις γνωρίζαμε έως σήμερα, επηρεάζοντας ακόμη και ουσιώδεις όρους εργασίας, όπως είναι ο χρόνος απασχόλησης. Οι νομοθετικές ρυθμίσεις για τα χρονικά…

Επτά σημαντικές αλλαγές έρχονται το 2020 στα εργασιακά διαμορφώνοντας νέο σκηνικό για πάνω από ένα εκατομμύριο μισθωτούς που εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση. του δικηγόρου-εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Κορυφαία ανατροπή είναι η αλλαγή του κατώτατου μισθού, η οποία αφορά τουλάχιστον 400.000 εργαζόμενους με μερική ή πλήρη απασχόληση. Οι μισοί εξ αυτών – περίπου 200.000 – αμείβονται με τον κατώτατο των 650 ευρώ ενώ οι υπόλοιποι εργάζονται με μερική απασχόληση και εισπράττουν μισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εμπίπτει στην…

Αυξημένη επιδότηση στους μακροχρόνια ανέργους του ΟΑΕΔ και πρόγραμμα επιδότησης ενσήμων για όσους είναι κοντά στην συνταξιοδότηση θα περιλαμβάνει σύμφωνα με πληροφορίες του Dikaiologitika News το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ σε δήμους, περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ), υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων σε όλη τη χώρα. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αιτήσεις θα ανοίξουν το τελευταίο δεκαήμερο του Ιανουαρίου ενώ οι θέσεις αφορούν τελικά 36.500 ωφελούμενου Το πρόγραμμα θα συνδεθεί με πρόγραμμα επιδότησης νέας θέσης εργασίας του ΟΑΕΔ…

Η Εμιλι Γκεντελσμπέργκερ είναι Αμερικανίδα δημοσιογράφος και, όταν η εφημερίδα, όπου απασχολείτο, έκλεισε, αποφάσισε να μάθει από πρώτο χέρι σε τι συνθήκες εργάζεται το ήμισυ του εργατικού δυναμικού των Ηνωμένων Πολιτειών. της Κατερίνας Καπερναράκου  Πρόκειται για τους ανθρώπους με το χαμηλό ωρομίσθιο, που πολύ συχνά για να επιβιώσουν πρέπει να κάνουν δύο και τρεις τέτοιες εργασίες. Καρπός της δουλειάς της αυτής είναι το βιβλίο με τον τίτλο «Ο εφιάλτης του ρολογιού: τι έκανε η κακοπληρωμένη δουλειά σε μένα και πώς…

Δούλεψαν λιγότερο αλλά ήταν πιο παραγωγικοί και ιδιαίτερα χαρούμενοι. Ο λόγος για την Microsoft στην Ιαπωνία που πειραματίστηκε με την εβδομάδα τεσσάρων εργάσιμων ημερών και  βρέθηκε μπροστά  σε εκπλήξεις. Εκτός από την αύξηση της παραγωγικότητας κατά 40% τον Αύγουστο του 2019, σε σχέση με τον αντίστοιχο περυσινό μήνα, οι εργαζόμενοι είχαν 25% λιγότερο χρόνο απουσίας από τη δουλειά τους, ενώ μειώθηκε κατά 23% η κατανάλωση ηλεκτρισμού στα γραφεία και κατά 59% η χρήση χαρτιού για εκτύπωση. Δεν είναι η πρώτη…

Στο πλαίσιο λειτουργίας του Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων έχει υποβληθεί σημαντικός αριθμός ερωτημάτων από εργαζόμενους, που σχετίζονται με περιστατικά αναληθών ή καθυστερημένων αναγγελιών οικειοθελούς αποχώρησης (παραίτησης) από εργοδότες. Τόσο ο αριθμός, όσο και το περιεχόμενο των ερωτημάτων καθιστούν αναγκαία τη γενική πληροφόρηση σχετικά με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, όπως έχει πρόσφατα τροποποιηθεί (άρθρο 38 του Ν. 4488/2017) ως προς τη διαδικασία δήλωσης της οικειοθελούς αποχώρησης (παραίτησης) των εργαζομένων.   Εισαγωγικά  Η εργασιακή σχέση λύεται κατόπιν καταγγελίας…

«Το εργασιακό στρες που οδήγησε τον εργαζόμενο στο έμφραγμα στο σπίτι του συνιστά εργατικό ατύχημα» απεφάνθη το Πρωτοδικείο Αθηνών που επιδίκασε επιδικάζει μεγάλη αποζημίωση στη χήρα και το παιδί του, σε μια απόφαση η οποία «δεν έχει προηγούμενο ούτε στην Ευρώπη» όπως είπε στον ΘΕΜΑ 104,6 ο Αλέξης Μητρόπουλος. Όπως εξήγησε ο κ. Μητρόπουλος το εργασιακό στρες δημιουργήθηκε «λόγω της ανασφάλειας που τους είχε δημιουργήσει ο εργοδότης μετά από ανακοίνωση για κατάργηση τμήματος και πιθανότατα απόλυση». «Υπήρχαν νομολογιακές ανιχνεύσεις σε Γαλλία και…